Иностранные работники в 2026 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты

День 1

Иностранные работники 2026: важные изменения.

• Правовые статусы иностранцев: временно пребывающий, временно проживающий (РВП), постоянно проживающий. Нормативно- правовое регулирование труда в РФ.
• Разрешение на временное проживание и вид на жительство (постоянное проживание) – упрощенный порядок получения, в том числе для граждан Казахстана, Молдова, Украины. Новый перечень профессий иностранцев с 27.04.2025 г., которым проще получить вид на жительство (Приказ Минтруда России от 03.04.2025 N 172н).
• Квота на 2026 г. привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
• Квота РВП (разрешение на временное проживание) в 2026 г.
• Изменения закона 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», в 2026 г. Что необходимо знать работодателю о новых правилах.
• Сокращение сроков пребывания с 1 января 2025 г. ( закон №260-ФЗот 08.08.2024). Срок временного пребывания в Российской Федерации «безвизового иностранца» сокращен в двое, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года.
• Полноценная работа с 11.09.2025 г.: «Режима высылки» (Закон от 08.08.2024 N 260-ФЗ). Что необходимо знать работодателю, чтобы избежать штрафов и не потерять иностранных работников. Осложнение привлечения иностранных граждан к труду после террористических актов – обсуждаем практические проблемы и варианты их решения.
• Важные Указы Президента РФ в отношении иностранных граждан.
• Указ Президента РФ от 27.04.2023 N 307 «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».
• Указ Президента РФ от 19.08.2024 г. «Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российско-духовные ценности». Иностранцам, желающим переехать в РФ из-за деструктивной политики своих государств, предоставлено право обратиться с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание без экзамена по русскому языку, истории России и основам российского законодательства. Перечень стран, с упрощенным получением РВП.
• Указ Президента №205 от 02.04.2025 (Возрождение «ФМС»). Образована Служба по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан МВД России.
• Указ Президента РФ от 25.07.2025 г.: Особенности правового положения граждан Республики Молдова в РФ.
• Концепция государственной миграционной политики РФ на 2026-2030 годы, утвержденная Указом Президента РФ от 15 октября 2025г. № 738, основные нововведения, что необходимо знать и к чему готовится.
• Указ Президента РФ от 05.11.2025 N 821 «О временном порядке приема в гражданство РФ и выдачи вида на жительство».
• Указ Президента РФ от 02.12.2025 N 883 «О поддержке переселения в РФ иностранных граждан, представляющих интерес. Возможность упрощенного привлечения иностранцев к труду (визовых/безвизовых) без патента или разрешения на работу – новый тренд.
• Изменения с 11.08.2025 г. статьи 15.1 и 18 закона 115-ФЗ: освобождение визовых иностранных работников в рамках квоты от требования подтверждения знания русского языка.
• Закон о Едином патенте на Москву и Московскую область, С. Петербург и Лен. Область.
• Изменения с 01.09.2025 г. законодательства в сфере привлечения иностранных граждан к труду и проведение эксперимента в Москве и МО по дополнительному механизму учету иностранных граждан (закон от 23.05.2025 N 121-ФЗ) через Приложение «АМИНА». С 01.09.2026 г. перечень лиц обязанных делать регистрацию через приложение увеличивается. Изучаем новшества, процедуры, на какие категории иностранцев распространяется, подводные камни и риски работодателей, действия работодателя по минимизации рисков несовершенства законодательства (поверхностное/теоретическое описание без привязки к практике). Меры   по контролю за миграционным учетом при использовании иностранцем специального приложения (изучим почему необходимо контролировать – чтобы не получить штраф), внедрение работодателем законного механизма по «автоматическому» расторжению договора в случае окончания миграционного учета и отсутствия законных оснований нахождения в РФ или, не предоставление в срок иностранным гражданином документов подтверждающих законность пребывания в РФ.
• Электронный ID Иностранного работника – пилотный проект в Москве.
• Эксперимент по апробации правил и условий въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан до 30.06.2026 г. во всех пограничных пунктах (Постановление Правительства РФ от 07.11.2024 N 1510) – подведение итогов эксперимента, закрепление условий въезда на законодательном уровне.
• Требования к иностранцам при въезде в РФ: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования Приказ Минздрава России от 19 ноября 2021 г. N 1079н. Порядок представления прибывшими в РФ отдельными категориями иностранцев документов, подтверждающих прохождение медицинского освидетельствования (Приказ МВД России от 21.10.2022 N 775).
• Ограничения по привлечению с иностранных работников по видам деятельности в 2026 год. Ограничения по видам деятельности по субъектам РФ.
• Массовое принятие ограничений Субъектами РФ (приняли более 55 субъектов) при работе по патенту или разрешению на работу на территории субъекта РФ – что необходимо знать, важные действия работодателя.
• Стоимость патента в 2026 году по субъектам РФ. Размеры авансовых платежей за патент.
• Предоставление иностранным специалистам высокой квалификации бессрочного вида на жительство. Увеличение уровня заработной платы для ВКС (750 тыс. руб. за квартал с 01.03.2024).
• Изменения с 01.09.2025 г. форм уведомлений (Приказ МВД от 06.08.2025г №552): нормативная база и практические советы (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533, Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536). Распространённые ошибки   работодателей в заполнении форм уведомлений, приводящие к штрафу. Уведомление МВД о заключении и расторжении трудового договора («онлайн») с помощью портала Гос. услуг и усиленной квалифицированной подписи.
• Обновление с 10 ноября 2025 г. Приказа МВД России от 22.11.2021 N 926 о продлении сроков пребывания, что необходимо сделать, чтобы иностранный работник не попал в РКЛ.
• Изменения в работе с иностранными работниками, которые вступают в действие в 2026 г: закон 115-ФЗ, 109-ФЗ.
• Новый эксперимент на всей территории РФ с 2027 г. (кроме Москвы и МО).
• Новая Реформа – организованный набор иностранцев. Запрет на переход к другому работодателю, отмена патентов. Создание Реестров Работодателей и Реестров Иностранных работников. Изучаем новшества, анализируем риски и возможность их минимизации.
• Правительство ежегодно сможет устанавливать допустимую долю иностранцев для найма по организованному набору.
• Законопроект (N 1120743-8): новые правила мед. освидетельствования иностранцев и меры ответственности, ожидаемое вступление в действие закона с 01.09.2026 г. Введение единого срока в течение которого иностранные граждане обязаны пройди мед. освидетельствование – 30 календарных дней с даты въезда в РФ.
• Законопроект от МВД (ожидаемое вступление с 2027 г.) наложение штрафа на Ген. подрядчика за нелегальных мигрантов нанятых субподрядчиком. За невыполнение обязанностей планируют предусмотреть штраф от 500 тыс. до 800 тыс. руб. Законодательное закрепление обязанностей МВД по контролю за иностранными работниками на Лиц (Ю/Л), которые могут заплатить высокие штрафы и пополнить бюджет РФ.
• Законопроект Правительства РФ (N1158407-8). Иностранцы с низкими доходами не смогут продолжить работу в РФ. Новые основания аннулирования патентов или разрешений на работу, РВП, новые основания для отказа в продлении. Увеличение с 01.09.2026 г. требований к уровню заработной платы высококвалифицированного иностранца (ВКС), минимальная ЗП= 717тыс.руб месяц (2.151млн в квартал), увеличение размера ЗП более чем в 2.8 раза за 2.5 года.
• Новые формы и порядок уведомления МВД с 01.09.2026 г. МВД подготовило проект с новыми формами уведомлений в связи с окончанием срока действия Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536. Подача Уведомлений по новым правилам, обязательное заполнение и предоставление в МВД Согласия на обработку ПДН иностранного гражданина. Изучаем новшества.

«Визовые» иностранцы: новый тренд в привлечение иностранцев к труду.

• Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу приглашений на въезд и квота на разрешение на работу в 2026 году.
• Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи.
• Перечень профессий иностранных квалифицированных специалистов, прибывающих в визовом порядке, на которых не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу (Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н).
• Основания для аннулирования разрешения на работу.
• Указ Президента РФ от 02.12.2025 N 883 «О поддержке переселения в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства, представляющих интерес для Российской Федерации». Изучаем, в каком случае можно привлечь иностранцев визовых и безвизовых без разрешения на работу или патента и без учета Квот. Порядок привлечения действует с 15 апреля 2026 г.
• Актуальные вопросы привлечения визовых иностранцев. Может ли иностранец работать по совместительству? Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу? Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.  Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу.

Практические рекомендации по оформлению ВКС в 2026 году. Грамотное оформление трудовых отношений.

• Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС – требования.
• Документы, необходимые для привлечения ВКС.
• Прием на работу в районы Крайнего Севера и МКС визовых иностранцев в порядке ВКС- новый тренд в условиях отсутствия квалифицированных кадров.
• Важные Изменения статьи 13.2 закона 115-ФЗ с 07.01.2024 г.
• Увеличение уровня заработной платы для ВКС 750 тыс. руб. за квартал с 01.03.2024 (закон от 10.07.2023 N 316-ФЗ). Законопроект Правительства РФ с 01.09.2026 г. Уровень ЗП 2.151млн. рублей в квартал увеличение в 2.8 раза. Изучаем новые изменения и ответственность работодателей в случае не соблюдения требований к уровню ЗП.
• Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
• Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
• Члены семьи ВКС и их права. Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
• Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
• Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений   МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
• Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
• Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
• Иностранные работники ВКС, временно покинувшие РФ, что необходимо знать и сделать работодателю, чтобы не было нарушений.

Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

• Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства – Глава 50.1 ТК РФ. Необязательность ДМС при приме на работу, изменение в порядке отстранения и увольнения (закон от 14.07.2022 N 240-ФЗ).
• Трудовой договор: срочный или бессрочный? Обязательные сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
• Прием иностранцев находящихся на территории в РФ на дистанционную работу. Дистанционная работа за пределами РФ возможна или нет?
• Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.
• Временный перевод иностранца на другую работу.
• Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
• Основания для прекращения трудового договора с иностранцем (особенности увольнения ст. 327.6 ТК РФ).
• Что делать Работодателю, если иностранный работник включен в Реестр контролируемых лиц (режим высылки).
• Увольнение за длительный прогул, окончание срока действия регистрации).

День 2

Упрощенный порядок привлечения иностранцев – граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

• Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
• Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
• Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС – пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
• Важные изменения с 01.09.2025 г.  по миграционному учету (закон от 23.05.2025 N 121-ФЗ) – эксперимент Москве и МО для работников ЕАЭС– Приложение «Амина».
• Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
• Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателя   могут наложить штраф.
• Обязанности граждан ЕАЭС: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования.
• Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
• Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
• «Самозанятые» граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
• Обновление с 10 ноября 2025 г.  Приказа МВД России от 22.11.2021 N 926 о продлении сроков пребывания, что необходимо сделать, чтобы иностранный работник не попал в РКЛ.
• Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда на работодателя могут наложить штраф.

Популярные вопросы:

• Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
• Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
• В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
• Работа по совместительству.

Иностранные работники: важные изменения в 2026-2027 гг., что необходимо знать. Новые изменения, новые законопроекты изучаем новшества, чтобы не допустить ошибок.

Патентная система – привлечения к труду «безвизовых иностранцев».

• Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства.  Уведомление государственных органов   о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
• Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов. Предоставление документов при оформлении патента: ОМС или ДМС (что есть в наличии).
• Отмена предоставления документов, подтверждающих миграционный учет для оформления патента с 10.07.2023 г.
• Новые формы и порядок уведомления МВД с 01.09.2026 г., в связи с окончанием срока действия Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536.  Подача Уведомлений по новым правилам, обязательное заполнение и предоставление в МВД Согласия на обработку ПДН иностранного гражданина. Изучаем новшества.
• Обязательная форма для уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве с 07.01.2024 г. (Приказ МВД России от 05.09.2023 N 655). Практические рекомендации.
• Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
• Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
• Ошибки, за которые могут привлечь к ответственности. Почему ваш сотрудники могут попасть под аннулирование патента, изучаем реальные случаи и несовершенство системы МВД в сфере миграции.

Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

• Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства – Глава 50.1 ТКРФ.  Изменения с 01.03.2026 г. статьи 327.6 ТК РФ.
• Изменения в ТК РФ – необязательность ДМС при приме на работу, изменение в порядке отстранения и увольнения Документы при приеме на работу.
• Что необходимо сделать работодателю, чтобы проверить законность нахождения в РФ иностранца.
• Трудовой договор: срочный или бессрочный? Обязательные сведения, которые включаются в трудовой договор.
• Ограничение иностранных работников по видам деятельности в РФ.
• Прием иностранцев, находящихся на территории в РФ на дистанционную работу. Дистанционная работа за пределами РФ возможна или нет?
• Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.
• Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем (особенности увольнения ст. 327.6 ТКРФ, Увольнение за длительный прогул, окончание срока действия регистрации).

Налоги за иностранцев в 2026 году.

• НДФЛ, Выплаты в Социальный фонд России, оплата больничных.  «Подводные камни» авансовых платежей по Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.

Миграционный учет в 2026 году.

• Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
• Порядок и сроки постановки на миграционный учет: обсуждаем правила, плюсы и минусы для работодателя. Особенности Миграционного учета с 01.09.2025 г. в Москве и Московской области.
• Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны.
• Форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (Приказ МВД России от 10.12.2020 N 856). Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, «патентных» иностранцев».
• Обновление с 10 ноября 2025 г.  Приказа МВД России от 22.11.2021 N 926 о продлении сроков пребывания, что необходимо сделать, чтобы иностранный работник не попал в РКЛ.  Рассматриваем практические ситуации и сложные вопросы, практику «работы» МВД в Москве и МО, после введения «АМИНЫ» по поддержанию соблюдения законодательства. Как не попасть вашему работнику в правовую коллизию.
• Снятия с миграционного учета иностранцев – принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ.Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены).
• Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.

Проверки МВД 2026 года.

• Увеличение количества внеплановых проверок МВД (работа по объектам) более чем в 4-5 раз в связи террористическим и противоправными действиями совершенными иностранными гражданами.
• Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы. 
• Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
• Судебная практика по привлечению к административной ответственности за иностранных работников.
• Статистические данные о работе МВД (опубликованные) и с иностранными гражданами. Изучение основных тенденций.
• Проведение кадрового аудита своими силами документов связанных с привлечением иностранных граждан к труду. Создание памятки для иностранца (основных действий и обязанностей).