Новинка
Развитие управленческих компетенций директоров молодежных центров: коучинговый подход
Формат обучения:
Открытая дата
Семинар посвящен развитию управленческих компетенций. Спикер познакомит с коучинговым подходом в управлении человеческим ресурсом, а также с техниками коучинга для развития управленческих компетенций, создания индивидуального плана развития.
2 дня
16 академических часов
Сертификат
Есть вопросы? Свяжитесь с нами или позвоните по телефону (495) 698-63-64
Вид обучения
Семинар
Формат обучения
Дневной 31 500 руб.
Срок обучения — 2 дня
Продолжительность обучения — 16 часов
Дата и время
Открытая дата
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Документы по окончании обучения
Образец сертификата об участии в семинаре Москва
Что входит в стоимость
Методический материал, кофе-паузы.Для кого предназначен
Семинар предназначен для руководителей муниципальных бюджетных учреждений молодежных центров (МБУ МЦ), заместителей руководителей кадрового резерва управленческих кадров молодёжной политики министерства образования регионов.Программа обучения
Компетенции руководителя. Лидерство и руководство.
- Качества, необходимые хорошему руководителю.
- Управленческие компетенции.
- Компетенции руководителя МЦ.
- Кейсы для развития управленческих компетенций.
Способы управления.
- Технология управления.
- Принципы ценностного управления.
- Воркшоп «Стиль руководства. Что выбрать?»
Управление в стиле коучинг.
- Происхождение и направления коучинга.
- Преимущества коучинга как вида управления.
- Эффективные вопросы руководителя.
- Кейс «Обратная связь».
Self skills руководителя.
- Что такое Self skills?
- Техника коучинга «Колесо компетенций».
- Индивидуальный план развития управленческих компетенций.
Самомотивация. Контракт с самим собой.