Top.Mail.Ru

Доступно в формате
онлайн-трансляции!

Перейти

Масштабные изменения в труде водителей в 2026 году: прием на работу, режимы труда, квалификация и контроль

  • Курс повышения квалификации
Формат обучения:    Очно Онлайн

Артикул: МС27906

С 1 сентября 2026 г. вступают в силу новые требования к приему на работу водителей, новые требования к режиму труда водителей, новые квалификационные требования и новые требования к обеспечению безопасности перевозок, новые требования к обучению по охране труда. На обучении участники получат полный разбор изменений по проекту Минтранса, практические рекомендации по режиму труда водителей, особенностям оформления трудовых договоров и проведению мероприятий по охране труда, а также смогут разобраться в требованиях к квалификации водителей.

2 дня
16 академических часов
Удостоверение

Стоимость участия

Количество участников:
или введите:
скидка:
нет
Дата оплаты:
скидка:
Стоимость участия:
43 900 ₽
 Экономия:
 

Для кого предназначен

Руководителей транспортных компаний, руководителей и специалистов транспортного отдела, диспетчеров, специалистов по транспортной безопасности, менеджеров по персоналу, табельщиков.

Цель обучения

Рассмотреть практические вопросы, возникающие при работе с водителями: сложные ситуации, начиная от подбора и режима труда и заканчивая административной ответственностью за нарушение законодательства.

Особенности программы

Водители – наиболее сложная категория работников. Их не хватает. Они хотят большую зарплату. К их труду пристальное внимание со стороны проверяющих лиц. Водители строительных машин, дальнобойщики знают о своей востребованности и не стремятся выполнять требования законодательства и работодателя. Если трудовая инспекция хочет найти нарушение, то запрашивает информацию по водителям. Транспортный надзор внимательно проверяет соблюдает ли компания нововведения. Практика последних лет показывает, что максимальное количество штрафов именно по организации труда водителей. Как на это влиять, и какие последствия в игнорировании требований законодательства – участники узнают на обучении.


Результат обучения

В результате обучения слушатели узнают:

  • Кого работодатели имеют право принимать на работу в качестве водителя?
  • Какой учетный период установить водителю при суммированном учете рабочего времени?
  • Что делать с переработками и кто это отслеживает?
  • Можно ли взыскать с водителя штрафы, выписанные на предприятие?
  • Что будет если не выдать водителю сигнальный жилет?

Программа обучения

День 1

Изменения в регулировании труда водителей в 2026 году.

Прием на работу водителей.

  • Новый порядок профессионального отбора и обучения водителей с 01.09.2026 г. 
  • Отмена испытания с наставником при приеме водителя. 
  • Проверка практических умений как новая обязательная процедура.
  • Порядок оформления, последствия допуска к работе без проверки.
  • Требования к квалификации водителей с 01.09.2026 г.
  • Ответственность работодателя за отсутствие профессионального отбора и обучения. 

Профессиональный отбор водителей.

  • Распространение порядка профессионального отбора на работодателей, осуществляющих деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств. Для каких работодателей порядок обязателен?
  • Как оформить?
  • Подтверждение квалификации: Подтверждение наличия права управления транспортными средствами соответствующими категориями и подкатегориями.
  • Документы, подтверждающие квалификацию и уровень профессионального образования.
  • Способы подтверждения опыта работы (трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности и др.).
  • Кто может быть наставником? Назначение водителя-наставника и условия его назначения. Требования к опыту и отсутствию ДТП у водителя-наставника.
  • Судебная практика по допуску к работе без проведения профессионального отбора. Избирательный подход судов к бюджетным и частным организациям.
  • Обучение по охране труда в первые дни трудовой деятельности. Ответственность за отсутствие обучения по охране труда. Почему инструктажа по охране труда недостаточно.
  • 8 инструктажей водителей про которые должен помнить работодатель. Ответственность за непроведение инструктажей. 
  • Через сколько дней после приема водитель может быть допущен к самостоятельной работе? 

Новые квалификационные требования к работникам, чья деятельность связана с автомобилями.

  • Требования к лицам, осуществляющим контроль технического состояния: требования к квалификации. 
  • Категории работодателей, у которых водители должны соответствовать квалификационным требованиям. Ответственность за несоответствие квалификационным требованиям.
  • Кто может работать водителем? Документы, подтверждающие квалификацию.
  • Ограничение для водителей-иностранцев.
  • Кто может работать контролером технического состояния? Как определить требуемый стаж работы?
  • Кто может быть ответственным за БДД?

Обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности.

  • Специалист по БДД – обязательный работник в каждой компании.
  • Контролер технического состояния – требования к образованию.
  • Парковки – требования к ночным стоянкам автомобилей.

Документы, обязательные при приеме на работу.

  • Требования к водительским удостоверениям водителей иностранцев.
  • Справки об отсутствии судимости.
  • Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки.
  • Ограничения при работе по совместительству. Допуск к работе и мероприятия по охране труда. 

Обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности.

  • Специалист по БДД — обязательный работник в каждой компании.
  • Контролер технического состояния — сколько их должно быть в компании.
  • Парковки — требования к ночным стоянкам автомобилей.
  • Инструктажи водителей.

Оформление трудовых отношений с водителем.

  • Порядок приема на работу водителей.
  • Документы, обязательные при приеме на работу.
  • Водители – иностранцы – требования к документам, разрешениям, водительским удостоверениям.
  • Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования.
  • Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки.
  • Ограничения при работе по совместительству.
  • Особенности содержания трудового договора.
  • Защита персональных данных водителей и соискателей.
  • ГПХ с водителем.

Режимы работы и отдыха водителей.

  • Новые требования к режимам труда водителей с 01.09.2026 г. Приказ Минтранса №160 от 14.04.2026.  Отмена Приказа Минтранса №424 от 16.10.2020 г. Новый перечень лиц, на которых не распространяются ограничения по режимам труда водителей. Новые требования к продолжительности ежедневного отдыха водителей.
  • Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха и др.
  • Что включается в рабочее время водителя?
  • Максимальная продолжительность рабочего дня.
  • Максимальная продолжительность времени управления автомобилем.
  • Минимальная продолжительность ежедневного отдыха.
  • Минимальная продолжительность еженедельного отдыха. Перенос выходных дней на другие недели.
  • Возможные графики работы водителей.
  • Ненормированный рабочий день.
  • Гибкий график.
  • Разделение рабочего дня на части.
  • Сменный режим работы.
  • Суммированный учет рабочего времени.
  • Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей.
  • Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей.
  • Оплата труда.
  • Привлечение водителей к работе в выходной/ нерабочий праздничный день.
  • Фиксация и оплата переработок водителей.
  • Скрытые сверхурочные работы. Косвенное подтверждение переработок.
  • Новый порядок компенсации работы в выходные дни и сверхурочной работы.

Документирование учета рабочего времени водителей. Путевые листы.

  • Электронный путевой лист – возможности оформления в бумажном виде. Юридические последствия для работодателя. Путевой лист: электронная форма, новые требования к содержанию.
  • Новый порядок оформления, синхронизация с табелем учета рабочего времени. 
  • Виды электронных подписей, используемых в путевых листах. 
  • Оформление путевого листа, обязательные реквизиты путевого листа, применение электронных путевых листов.
  • Порядок оформления предрейсового осмотра в путевом листе.
  • Использование тахографа — требования к установке тахографа.
  • Оформление маршрутного листа.
  • Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр.
  • Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя.
  • Использование тахографа – новые требования к установке тахографа. Оформление маршрутного листа. Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр. Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя. Суммированный учет рабочего времени.

День 2

Служебные поездки.

  • Юридические последствия оформления командировок для работников с разъездным характером работы. Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки.
  • Оплата служебных поездок и командировок.
  • Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками.
  • Авансовый отчет.
  • Суточные.
  • Расходы на проживание.

Контроль технического состояния транспортного средства.

  • Кто вправе проводить?
  • Требования, предъявляемые к процедуре контроля.

Парковки: требования Ространснадзора и ГИТ.

Охрана труда водителей. Правила по охране труда для автомобильного транспорта, для промышленного транспорта. Проведение медицинских осмотров: химико-токсикологические исследования.

  • Предсменные, предрейсовые, послесменные и послерейсовые медицинские осмотры. Порядок проведения предрейсового и послерейсового медосмотра.
  • Дистанционный медосмотр водителей.
  • Новый вид ежедневного медосмотра с 2023 года – осмотр в течение рабочего дня.
  • Психиатрическое освидетельствование диспетчеров и водителей.
  • Новый порядок проведения инструктажей: требования Ространснадзора и ГИТ.
  • Стажировка по охране труда.
  • Средства индивидуальной защиты водителей.
  • Учет микроповреждений: порядок, документальное обеспечение
  • Характеристика условий на рабочем месте. Вредные условия труда водителей.
  • Проведение спецоценки рабочего места водителя. Установление класса вредности. Гарантии и компенсации за вредные условия труда. Санитарные правила по гигиене труда водителей.
  • Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте.
  • Можно ли перевести водителя на другой автомобиль безе дополнительных мероприятий по охране труда?

Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр.

  • Можно ли взыскать с водителя штрафы?
  • Кто несет ответственность за сохранность автомобиля?
  • Кто несет ответственность за груз?

Особенности расторжения трудового договора с водителями.

  • Дисциплинарные проступки и наказания: пьянство, прогулы, неисполнение обязанностей.
  • Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

Порядок осуществления транспортного надзора.

  • Сроки и виды проверок.
  • Категория риска компании.
  • Сроки давности привлечения к ответственности.
  • Периодичность проверок.
  • Порядок проведения проверки.
  • Права и обязанности инспектора, работодателя, при проведении проверок.
  • Как подготовиться к проверке, с чего начать.
  • Новый вид контроля — рейды и наблюдение.
  • Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей; за несоблюдение требований охраны труда.

Преподаватели

ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна

Практикующий юрист, руководитель отдела труда и методологии "Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации".

Дата и время

1 - 2 декабря 2026 Другие даты
с 10:00 до 17:30

Место проведения

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.


Документы по окончании обучения

Удостоверение
Образец Удостоверения о повышении квалификации Москва
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).

Что входит в стоимость

Методический материал, кофе-паузы.


Курс доступен в формате "Корпоративное обучение"

Корпоративное обучение

Корпоративное обучение подойдёт компаниям для повышения квалификации сотрудников конкретного отдела или всего коллектива. Может проводиться как в очной форме, так и онлайн. Включает специализированные курсы, семинары и тренинги, заточенные под текущие задачи компании.


Подать заявку

Преимущества:

  • адаптация учебных программ под конкретные нужды и текущие задачи компании;
  • рост производительности за счёт повышения квалификации сотрудников;
  • укрепление командного духа и улучшение взаимодействия внутри коллектива;
  • на 100% эффективные программы обучения для команд, разработанные с учётом требований клиента.

Вам может быть интересно

Правила проведения внутреннего кадрового аудита в 2026 году

В рамках обучения слушатели получат рекомендации по организации и проведению внутреннего кадрового аудита, что позволит создать современную и эффективную систему кадрового делопроизводства. Также на программе слушатели узнают о последних изменениях трудового законодательства в 2026 году, познакомятся с решениями Конституционного и Верховного Суда РФ, кардинально изменившими правоприменительную практику, получат ответы и разъяснения по самым сложным вопросам трудового законодательства.

1 - 4 декабря 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

56 900 ₽

Иностранные работники в 2026 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты

С начала 2026 г. уже вступили в силу новые поправки в миграционное законодательство. После утверждения Президентом РФ Новой Миграционной концепции, подготовлено более 5 законопроектов, с 01.09.2026 г. и с 01.01.2027 г. – запланированы глобальные изменения. На обучении слушатели рассмотрят ключевые изменения в миграционном законодательстве, получат рекомендации, как правильно организовать прием и оформление иностранных работников в 2026 г., какие госорганы уведомить, как работодателю избежать штрафных санкций.

3 - 4 декабря 2026

Москва

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «патентными» иностранцами в России

В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Рассмотрят порядок регулирования отношений с иностранными работниками из ближнего зарубежья (СНГ), работающими по патентам, а также с иностранными работниками – гражданами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), работа которых в России не требует наличия разрешительных документов. Участники семинара узнают о ряде принятых законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции, а также рассмотрят примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории России.

4 декабря 2026

Москва

Семинар

22 900 ₽

Персональные данные в трудовых отношениях: новые требования к организации защиты персональных данных в 2026 году

В программе рассматриваются актуальные изменения законодательства, новые требования и обязанности оператора с учетом последних изменений законодательства о защите персональных данных, распространенные нарушения в работе с персональными данным. Слушатели также узнают о кардинально изменившейся судебной практике и последних разъяснениях Роскомнадзора по вопросам обработки персональных данных.

7 - 9 декабря 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

52 800 ₽

Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2025 года

В ходе обучения слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2026 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.

14 - 15 декабря 2026

Москва

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе

В 2026 году система воинского учета претерпит значительные изменения, приобретая повышенную актуальность. Это обусловлено введением круглогодичного призыва и полноценным запуском электронного документооборота, интегрированного в Единый электронный реестр воинского учета. Также с 18 июня 2025 г. действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан (№4-пр МВК), новая Инструкция по ведению воинского учета в организациях с использованием личного кабинета реестра повесток. На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.

16 - 18 декабря 2026

Москва

Курс повышения квалификации

53 900 ₽

Внутренний аудитор СМК (ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020). Организация и порядок проведения аудитов на основе требований ГОСТ Р ИСО 19011-2021 и ГОСТ РВ 0015-003-2024

Программа курса раскрывает принципы построения и функционирования системы менеджмента качества, состав требований требования ГОСТ Р ИСО 9001 – 2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2020 к СМК, принципы и методы проведения внутреннего аудита (проверки) СМК, организации и подготовки к сертификации СМК для предприятий оборонно-промышленного комплекса.

16 - 18 декабря 2026

Москва

Курс повышения квалификации

46 500 ₽

Актуальные изменения трудового законодательства. Особенности правового регулирования кадрового делопроизводства в 2026 году

С 1 сентября 2026 г. вступают в силу масштабные поправки в ТК РФ, касающиеся сверхурочной работы, срочных трудовых договоров, увольнения, неполного рабочего времени и отзыва из отпуска. С 1 марта 2026 г. по-новому стали определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях, а также уточнили одно из оснований увольнения иностранцев. В рамках программы слушатели узнают не только обо всех актуальных изменениях трудового законодательства и получат рекомендации по их применению, но и познакомятся с решениями Конституционного Суда, Верховного Суда РФ, Кассационных и Арбитражных судов, определяющих правоприменительную практику по вопросам оплаты труда, режимов рабочего времени, заключения и расторжения трудовых договоров и другим вопросам.

21 - 24 декабря 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

58 900 ₽

Практические рекомендации по предупреждению применения контрафактной и фальсифицированной продукции при выполнении государственного оборонного заказа. Требования ГОСТ Р 57880, ГОСТ Р 57881, ГОСТ Р 70740-2023, ГОСТ Р 70741-2023, ГОСТ Р 70742-2023

Контроль и испытания оборонной продукции на всех этапах жизненного цикла являются обязательными для организаций, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа, поскольку обеспечивают соответствие продукции установленным требованиям.

21 - 22 декабря 2026

Москва

Курс повышения квалификации

44 000 ₽

Практические рекомендации по предупреждению применения контрафактной и фальсифицированной продукции при выполнении государственного оборонного заказа. Требования ГОСТ Р 57880, ГОСТ Р 57881, ГОСТ Р 70740-2023, ГОСТ Р 70741-2023, ГОСТ Р 70742-2023

Контроль и испытания оборонной продукции на всех этапах жизненного цикла являются обязательными для организаций, участвующих в выполнении государственного оборонного заказа, поскольку обеспечивают соответствие продукции установленным требованиям.

25 - 26 января 2027

Москва

Курс повышения квалификации

45 000 ₽

Заказать обратный звонок

×

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

http://www.finkont.ru/training/all/voditel-avtotransporta-seminar-v-moskve/?date=01.12.2026