Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Артикул: МС26456
В условиях изменяющейся геополитической обстановки эффективное управление запасом кадров, способных мобилизоваться для защиты страны, становится важным стратегическим направлением для обеспечения национальной безопасности. Программа "Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе" посвящена изучению механизмов, правил и процедур, связанных с воинским учетом и процессом бронирования, с учётом последний изменений законодательства.
Вид обучения
Формат обучения
Документы по окончании обучения
Образец Удостоверения о повышении квалификации Москва
Что входит в стоимость
Методический материал.Для кого предназначен
Руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений; мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, предприятий и организаций; начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.Цель обучения
Изучить нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2025 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, рассмотреть порядок ведения документооборота воинского учета.Особенности программы
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверения о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки города Москвы).
Преимущества программы:
- Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
- Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
- Возможность совмещения обучения и работы.
Программа обучения состоит из 8 модулей.
Аттестация представляет собой прохождение тестирования.
Продолжительность изучения программы составляет 32 академических часа.
Cрок обучения — 1 неделя.
Результат обучения
В результате обучения участники:
- Изучат особенности ведения военно-учетного стола.
- Рассмотрят права работников, состоящих на воинском учете.
- Научатся работать с личными карточками граждан.
- Овладеют навыками бронирования, смогут эффективно определять категории граждан, подлежащих бронированию, и своевременно оформлять необходимые документы.
Программа обучения
Модуль 1. Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета.
Тема 1.1. Нормативно-правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Новые требования в Постановлении Правительства РФ от 14 октября 2021 г. № 1746.
Тема 1.2. Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
Тема 1.3. Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
Тема 1.4. Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
Тема 1.5. Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
Тема 1.6. Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
Тема 1.7. Постановка организации на воинский учет.
Тема 1.8. Организация военно-учетного стола.
Тема 1.9. Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Тема 1.10. Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
Тема 1.11 Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
Тема 1.12. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Модуль 2. Кто подлежит воинскому учету.
Тема 2.1. Виды воинского учета.
Тема 2.2 Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
Тема 2.3. Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.
Модуль 3. Права работников, состоящих на воинском учете.
Тема 3.1. Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
Тема 3.2. Порядок проверки документов воинского учета.
Тема 3.3. Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Тема 3.4. Проверяем военный билет. Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
Тема 3.5. Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
Тема 3.6. Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета.
Модуль 4. Сверка документов.
Тема 4.1. Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
Тема 4.2. Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
Тема 4.3. Новая карточка по воинскому учету: форма № 10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде. Систематизация и хранение карточек. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки.
Тема 4.4. Порядок заполнения раздела II личных карточек.
Модуль 5. Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
Модуль 6. Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
Тема 6.1. Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
Тема 6.2. Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
Тема 6.3. Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Модуль 7. Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
Тема 7.1. Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций.
Тема 7.2. Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
Тема 7.3. Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
Тема 7.4. Документы ШО, разрабатываемые в организации.
Тема 7.5. Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
Тема 7.6. Действия военно — учетных работников при оповещении граждан по обилизации.
Тема 7.7. Ответственность руководителей и должностных лиц ответственных за организацию и проведения оповещения граждан.
Тема 7.8. Новый порядок работы с мобилизованными: поправки в ТК.
Модуль 8. Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
Тема 8.1, Нормативно-правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
Тема 8.2. Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
Тема 8.3. Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
Тема 8.4. Документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
Тема 8.5. Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.