Тренинг: мотивация персонала, сотрудников, курсы лекций по оплате труда и повышению квалификации персонала, нематериальная мотивация персонала, семинары.

Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала

Санкт-Петербург | 23 - 26 мая 2023 •••

Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов

В ходе курса под руководством признанного эксперта участники узнают, как разработать эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI, как выстроить систему вознаграждения в основных, поддерживающих и проектных подразделениях, а также как разработать систему грейдов и на ее основе совершенствовать постоянную часть заработной платы.

Москва | 25 - 27 сентября 2023

41 900 ₽

Вход

Интересный, познавательный курс по методам бюджетирования. Особенно был интересен расчет чиcленности персонала.

Митин В. А.

Начальник отдела, Приборостроительный завод (ПСЗ) ФГУП

Программа освещена в полном объеме. Приводились и были разобраны конкретные случаи по темам программы. Лектор мгновенно отвечает на дополнительные вопросы. Были выданы рекомендации по изучению дополни...

Шатохин Р.А.

Заместитель главного энергетика, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО

Программа составлена с учетом современных требований и практик эффективного управления подразделений. Техника оперативного руководства, мотивация и стимулирование как инструменты эффективного управлен...

Царицин М.В.

Главный механик, Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) АО

Программа соответствует ожиданиям. Особенно интересно было про технику оперативного руководства. KPI.

Протопопова Н.Е.

Главный бухгалтер, Авиакомпозит ЗАО

Программа интересная и сложная, очень много информации, нужно время это переработать. Побольше тестов. Почти все было интересным.

Коновалов С.А.

Начальник участка, ИвЛайн ООО

Интересно. Особенно интересным было бюджетирование фонда оплаты труда. Система оплаты труда и практика бюджетирования ФОТ. Расчет оптимального размера заработной платы.

Аронова Е.В.

Ведущий специалист, Петербургский тракторный завод АО

Программа интересная для работников отдела персонала. Особенно интересным было порядок решений о расходовании средств на обучение, составление бюджета на обучение персонала.

Щурова Д.В.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Петербургский тракторный завод АО

Программа интересная, объемная, включает теорию и практические задачи. Материал доступный, объяснения понятны. Особенно интересным был вопрос управления бюджетом. Методы управления персоналом и затрат...

Бурова Н.А.

Экономист 1 категории, Глобус Рязанское конструкторское бюро АО

Программа семинара понравилась. Преподаватель - очень хороший специалист. Особенно интересными были практические примеры.

Мухина Е.Б.

Старший специалист

Интересным был расчет недоработок, переработок при суммированном учете в конце периода или при увольнении.

Вялова Е.А.

Главный специалист отдела учета персонала, Первая грузовая компания (ПГК) АО

Семинары и курсы по мотивации и оплате труда

Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов

Заказать обратный звонок

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Семинары и курсы по мотивации и оплате труда

Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов

Подпишитесь, чтобы не пропустить интересные мероприятия и получите подарок на почту!

Вход

Заказать обратный звонок

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »