Дистанционное обучение

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка

Об обучении дистанционно

 Дистанционное обучение в УМЦ  «Финконт» - это качественные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в востребованном формате дистанционного обучения.

Обучение с применением Дистанционных образовательных технологий (ДОТ) также результативно, как и очное обучение и более эффективно по сравнению с вечерней и заочными формами обучения. Дистанционные и электронные технологии позволяют:

  • более активно вовлечь обучающихся в учебный процесс
  • контролировать качество и актуальность предлагаемого материала
  • более гибко управлять образовательным процессом

В УМЦ «Финконт» особое внимание уделяется новейшим интерактивным методикам обучения. Уже в новом учебном году мы существенно расширили возможности дистанционного обучения:

  • разработали дистанционные программы профессиональной переподготовки в соответствии с профессиональными стандартами по наиболее востребованным направлениям подготовки: бухгалтерский учет, менеджмент, управление персоналом, госзакупки и другие
  • создали модульную систему дистанционного обучения, которая позволяет сформировать индивидуальный учебный план под запросы заказчика

Узнать больше


Преимущества


Порядок реализации дистанционного формата

Официальное дистанционное обучение осуществляется в соответствии с требованиями законодательства РФ:

  • Федерального закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации»
  • Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
  • Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 января 2014 г. №2 «Об утверждении порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»

Дистанционные программы, реализуемые в УМЦ «Финконт» имеют следующие формы обучения:

  • очно-заочная (с частичным отрывом от работы)
  • заочная (без отрыва от работы)

Продолжительность обучения:

  • дистанционные курсы повышения квалификации - от 16 академических часов (не мене 2 дней)
  • дистанционные программы профессиональной переподготовки - от 250 академических часов (не менее 5 недель)

Обучение проводится в соответствии с календарным учебным графиком, но не более 54 академических часов в неделю или 8 академических часов в день.

Документы, необходимые для зачисления на дистанционное обучение по программам дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки):

  • заявление о зачислении на дистанционную программу обучения
  • договор об оказании образовательных услуг с УМЦ «Финконт»
  • копия паспорта
  • для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование - копию документа об образовании с приложением
  • для лиц, получающих среднее профессиональное и (или высшее) образование - справку из образовательной организации о прохождении обучения и планируемой дате завершения обучения по программам ВО и СПО

Как проходит дистанционное обучение?

Перед началом обучения слушатели получают доступ к системе электронных образовательных ресурсов, содержащих учебно-методические материалы в соответствии с выбранной программой:

  • лекционные материалы могут быть представлены в виде электронных учебников, учебных пособий, презентаций, лекций, видеолекций, видеоуроков, аудиолекций, нормативных актов (извлечений из них), образцов документов
  • материалы для практических занятий могут быть представлены в различных вариантах в зависимости от специфики дистанционного курса: кейсы, задачи, лабораторные работы и т.д.
  • материалы для текущей, итоговой аттестации: вопросы для подготовки к аттестации (устной, письменной), оценочные материалы (задачи, тесты, вопросы, темы и т.д.)

Во время прохождения обучения слушатели взаимодействуют:

  • с тьютором по вопросам организации процесса обучения, получения доступа к материалам, решения организационных и технических проблем, структуре и содержанию учебного плана, текущей и итоговой аттестации, получения документа об образовании
  • с преподавателем(ями) при проведении устной и/или письменной консультации, текущей и/или итоговой аттестации

Схема взаимодействия


По окончании обучения и успешного прохождения аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца:

Удостоверение о повышении квалификации Образец Удостоверения о повышении квалификации

Диплом о профессиональной переподготовке Образец Диплома о профессиональной подготовке

Приложение к диплому о профессиональной переподготовке






Требования к рабочему месту обучающегося

Рабочее место


Для удобного и качественного процесса дистанционного обучения рабочее место обучающегося должно быть оснащено следующим оборудованием:

- Автоматизированная рабочая станция, представляющая собой персональный компьютер или ноутбук
- Широкополосный доступ в Интернет с проводным подключением и рекомендуемой скоростью передачи данных не менее 2 Мбит/с (минимально 512 Кбит/с)
- Установленное программное обеспечение:

Браузер:

• Mozilla Firefox 27 или выше (рекомендуется)
• Opera 11.6 или выше
• Google Chrome 18 или выше
• Safari 7 или выше
• Internet Explorer 9 или выше (не рекомендуется)

Работа с браузерами более старых версий также возможна, но корректность отображения страниц не гарантируется.


Нажмите сюда, чтобы проверить онлайн-трансляцию.





Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка



Преимущества дистанционного обучения в Финконте

Адаптируйте обучение под свой график

Планируйте время на изучение материала, просматривайте разделы в любой последовательности

Обучайтесь из дома или на рабочем месте

За чашкой утреннего кофе, в обеденный перерыв или вечером после работы

Нужен только Интернет

Подключитесь к «системе дистанционного обучения Финконт» и следуйте подсказкам тьютора

Информационная поддержка

Скачивайте презентации, инфографику, видеоматериалы

Экономьте до 70%

Дистанционные курсы в 1,5 – 3 раза дешевле традиционного очного обучения

Лицензированный учебный центр

Окончив курс, вы сможете получить документ установленного государственного образца

Как проходит дистанционное обучение?

  1. Вы выбираете программу обучения
  2. Мы даём Вам доступ к системе электронных образовательных ресурсов, где Вы найдёте:
    1. Учебные материалы:
      • электронные учебники;
      • учебные пособия;
      • презентации;
      • лекции;
      • видеоуроки;
      • аудиолекции;
      • нормативные акты;
      • образцы документов и другие учебные материалы.
    2. Материалы для практических занятий (представлены в различных вариантах в зависимости от специфики дистанционного курса:
      • кейсы;
      • интерактивные вопросы и задания;
      • задания для прохождения стажировки;
      • задачи;
      • лабораторные работы и т.д.
    3. Материалы для текущей, итоговой аттестации:
      • тесты;
      • интерактивные опросы;
      • вопросы для подготовки к аттестации;
      • темы аттестационных работ;
      • задачи.
  3. Вы обучаетесь в соответствии с учебным планом и графиком, выполняете задания, получаете консультации преподавателей.
  4. Проходите устную или письменную аттестацию.
  5. Получаете документ об образовании.
  6. По окончании обучения и успешного прохождения аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

    Важно! Все организационные и технические вопросы касаемые дистанционного обучения Вы можете адресовать тьютору. Вопросы, касаемые консультаций и аттестации – преподавателю.

Какие документы потребуются для прохождения дистанционного обучения?

От Вас:

  • заявление о зачислении на дистанционную программу обучения;
  • копия паспорта;
  • копия документа об образовании с приложением (для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование);
  • справку из образовательной организации о прохождении обучения и планируемой дате завершения обучения по программам ВО и СП (для лиц, получающих среднее профессиональное и (или высшее) образование.

От нас:

  • договор об оказании образовательных услуг с УЦ «Финконт».

Сколько длится дистанционное обучение?

Обучение проводится в соответствии с календарным учебным графиком, но не более 54 академических часов в неделю или 8 академических часов в день.

Продолжительность дистанционных курсов повышения квалификации - от16 академических часов (не мене 2 дней).

Продолжительность дистанционной программы профессиональной переподготовки - от 250 академических часов (не менее 5 недель).

Как организовать рабочее место для дистанционного обучения?

Для комфортного обучения рекомендуем использовать следующее оборудование:

- Персональный компьютер или ноутбук с проводным доступом в Интернет (рекомендуемая скорость - не менее 2 Мбит/с)

- Программное обеспечение: браузеры Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Safari последних версий.

Не рекомендуем использовать Internet Explorer 9 или ниже, а также браузеры более старых версий!

Правовое регулирование

Официальное дистанционное обучение осуществляется в соответствии с требованиями законодательства РФ:

  • Федерального закона №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации»
  • Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 г. №499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
  • Приказ Минобрнауки России от 23.08.2017 N 816 "Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ".

Ближайшие очные курсы

Курс повышения квалификации

Военная техника. ГОЗ. Анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020. Новые требования к СМК, поставщикам, входному контролю, и ведению рекламационной работы

В рамках курса анализируются актуальные вопросы и новые требования при исполнении государственного оборонного заказа. Проводится анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020, общих требований по ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительных требований по ГОСТ Р 58876-2020, к системам менеджмента качества организаций. Рассматриваются: вопросы входного контроля изделий военной техники по ГОСТ РВ 0015-308-2017; рекомендации оценки системы менеджмента качества поставщиков по ГОСТ РВ 58338-2017 и по проведению аудита поставщиков; порядок предъявления и удовлетворения рекламаций. Анализируются трудности, возникающие при реализации новых требований, рассматриваются примеры стандартов организаций.
Санкт-Петербург  |   13-14 Сентября 2022
31 500 ₽
Курс повышения квалификации

Военная техника. ГОЗ. Анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020. Новые требования к СМК, поставщикам, входному контролю, и ведению рекламационной работы

В рамках курса анализируются актуальные вопросы и новые требования при исполнении государственного оборонного заказа. Проводится анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020, общих требований по ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительных требований по ГОСТ Р 58876-2020, к системам менеджмента качества организаций. Рассматриваются: вопросы входного контроля изделий военной техники по ГОСТ РВ 0015-308-2017; рекомендации оценки системы менеджмента качества поставщиков по ГОСТ РВ 58338-2017 и по проведению аудита поставщиков; порядок предъявления и удовлетворения рекламаций. Анализируются трудности, возникающие при реализации новых требований, рассматриваются примеры стандартов организаций.
Санкт-Петербург  |   13-14 Сентября 2022
31 500 ₽
Курс повышения квалификации

Военная техника. ГОЗ. Анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020. Новые требования к СМК, поставщикам, входному контролю, и ведению рекламационной работы

В рамках курса анализируются актуальные вопросы и новые требования при исполнении государственного оборонного заказа. Проводится анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020, общих требований по ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительных требований по ГОСТ Р 58876-2020, к системам менеджмента качества организаций. Рассматриваются: вопросы входного контроля изделий военной техники по ГОСТ РВ 0015-308-2017; рекомендации оценки системы менеджмента качества поставщиков по ГОСТ РВ 58338-2017 и по проведению аудита поставщиков; порядок предъявления и удовлетворения рекламаций. Анализируются трудности, возникающие при реализации новых требований, рассматриваются примеры стандартов организаций.
Санкт-Петербург  |   17-18 Мая 2022
31 500 ₽
Курс повышения квалификации

Военная техника. ГОЗ. Анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020. Новые требования к СМК, поставщикам, входному контролю, и ведению рекламационной работы

В рамках курса анализируются актуальные вопросы и новые требования при исполнении государственного оборонного заказа. Проводится анализ требований ГОСТ РВ 0015-002-2020, общих требований по ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительных требований по ГОСТ Р 58876-2020, к системам менеджмента качества организаций. Рассматриваются: вопросы входного контроля изделий военной техники по ГОСТ РВ 0015-308-2017; рекомендации оценки системы менеджмента качества поставщиков по ГОСТ РВ 58338-2017 и по проведению аудита поставщиков; порядок предъявления и удовлетворения рекламаций. Анализируются трудности, возникающие при реализации новых требований, рассматриваются примеры стандартов организаций.
Санкт-Петербург  |   17-18 Мая 2022
31 500 ₽
Семинар

Изменения по охране труда 2022 года

С 1 марта 2022 года обновится порядок организации обучения работников по охране и проверки знаний (Порядок 1/29 утрачивает и силу) и проведение всех инструктажей по охране труда для работников. Проверку знаний необходимо будет проводить по-новому. Ответственность за несоблюдение порядка обучения по охране установлена в виде штрафа 110-130 тыс. руб. (п.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) и как обычно бывает в период изменений законодательства, увеличивается количество проверок ГИТ. Также с 1 марта будут обновлены основные документы по охране труда и вступят в действие новые нормативные акты.
Москва  |   12-12 Декабря 2022
14 700 ₽
Семинар

Изменения по охране труда 2022 года

С 1 марта 2022 года обновится порядок организации обучения работников по охране и проверки знаний (Порядок 1/29 утрачивает и силу) и проведение всех инструктажей по охране труда для работников. Проверку знаний необходимо будет проводить по-новому. Ответственность за несоблюдение порядка обучения по охране установлена в виде штрафа 110-130 тыс. руб. (п.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) и как обычно бывает в период изменений законодательства, увеличивается количество проверок ГИТ. Также с 1 марта будут обновлены основные документы по охране труда и вступят в действие новые нормативные акты.
Москва  |   9-9 Сентября 2022
14 700 ₽
Семинар

Изменения по охране труда 2022 года

С 1 марта 2022 года обновится порядок организации обучения работников по охране и проверки знаний (Порядок 1/29 утрачивает и силу) и проведение всех инструктажей по охране труда для работников. Проверку знаний необходимо будет проводить по-новому. Ответственность за несоблюдение порядка обучения по охране установлена в виде штрафа 110-130 тыс. руб. (п.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) и как обычно бывает в период изменений законодательства, увеличивается количество проверок ГИТ. Также с 1 марта будут обновлены основные документы по охране труда и вступят в действие новые нормативные акты.
Москва  |   24-24 Июня 2022
14 700 ₽
Семинар

Изменения по охране труда 2022 года

С 1 марта 2022 года обновится порядок организации обучения работников по охране и проверки знаний (Порядок 1/29 утрачивает и силу) и проведение всех инструктажей по охране труда для работников. Проверку знаний необходимо будет проводить по-новому. Ответственность за несоблюдение порядка обучения по охране установлена в виде штрафа 110-130 тыс. руб. (п.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) и как обычно бывает в период изменений законодательства, увеличивается количество проверок ГИТ. Также с 1 марта будут обновлены основные документы по охране труда и вступят в действие новые нормативные акты.
Москва  |   20-20 Апреля 2022
14 700 ₽

Эксперты направления

АЛЁШИН Игорь Николаевич

Бизнес-тренер и консультант, эксперт по управлению бизнес-процессами и проектами. Руководитель консалтинговой группы AL-BPM, преподаватель программ MBA/EMBA. Член Ассоциации BPM-профессионалов (ABPMP Russian Chapter).


ШАЛАМОВА Наталья Гавриловна

Кандидат экономических наук, доцент. Преподаватель дисциплин «Стратегический анализ», «Стратегический менеджмент», «Методы стратегического менеджмента», «Менеджмент изменений» по программе МВА Государственного университета управления. Директор департамента стратегического планирования консалтинговой компании «Стратегос».



МАСЛОВА Марина Викторовна

Член Экспертного совета Общероссийской общественной организации «Всероссийский Совет местного самоуправления», член Научно-экспертного совета Общероссийского Конгресса Муниципальных образований Российской Федерации, консультант Фонда «Институт экономики города».


СУХОБАЕВСКАЯ Екатерина Николаевна

Эксперт-практик в области управления персоналом с 25-ти летним опытом работы, специалист по мотивации и развитию персонала, проектной деятельности. Бизнес-тренер, консультант, персональный HR-ментор. Член Международной Ассоциации Независимых Карьерных Консультантов (МАНКК), член ассоциации «Wing Wave коучей» и Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС).


КОЧЕТКОВ Станислав Евгеньевич

Эксперт-практик, бизнес-тренер, консультант по маркетингу и продажам с 30-летним практическим опытом в бизнесе, опыт собственного бизнеса 14 лет. Специалист и автор уникальных программ в области клиентского менеджмента (CRM, CBM, KAM, TBEM, CJM, CF). Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов и консалтинга 20 лет. Более 160 компаний клиентов из 26 различных рынков сбыта в сегментах B2B\B2C\B2G. Международный сертификат бизнес-консультанта по категориям: Sales practice, Sales management, Key account management, Customer base management («IME» Finland). IME Oy, Finland (MDC Group) Marketing, Dip. EMC (European Diploma in Marketing).


КАЛИНОВСКАЯ Марина Витальевна

Заведующая отделом социально-гигиенического мониторинга и оценки риска ФБУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора».


БОГОПОЛЬСКИЙ Юрий Александрович

Преподаватель производственных и директорских программ. Консультант по управлению производством, менеджер-практик. Личная карьера в управлении – до генерального директора группы заводов.


ТАМАЕВ Руслан Каирбекович

Эксперт-практик, действующий директор производства машиностроительного сектора экономики, руководитель проектов внедрения информационных систем, разработчик систем автоматизированного планирования и диспетчеризации производства. Практический опыт работы на реальных производственных предприятиях различных отраслей более 20 лет, автоматизации процессов с 2007 года.


ЗАВОДИНА Алла Витальевна

Кандидат экономических наук, сертифицированный региональный менеджер ВЭБ. РФ, консультант в сфере управления инвестиционными проектами, инвестиционного анализа, бизнес-планирования, финансового анализа, оценки стоимости бизнеса.

Нужна помощь с подбором обучающей программы?

Оставьте заявку на обратный звонок, и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Свяжитесь с нами по телефону: 8800 234 5522

Заочное обучение (дистанционные курсы) в СДО

Слушатели самостоятельно проходят обучение в системе дистанционного обучения (СДО).

Заказать обратный звонок

http://www.finkont.ru/training/distance-learning/index_copy.php