Новинка

Доступно в формате
онлайн-трансляции!

Перейти
  • Курс повышения квалификации

Артикул: СП08885

Санкт-Петербург, 1 - 3 ноября 2021

На курсе слушатели узнают о самых важных изменениях законодательства по расчетам с персоналом: новое в расчете зарплаты, изменения в уплате страховых взносов, особенности удержания НДФЛ, расчет отпускных и пособий, дополнительная оплата труда, дистанционная занятость и другие текущие изменения.

3 дня
24 академических часа
Удостоверение

Стоимость участия

Количество участников:
или введите:
скидка:
нет
Дата оплаты:
скидка:
Стоимость участия:
32 900 ₽
 Экономия:
 

Вид обучения

Курс повышения квалификации

Формат обучения

Дневной 32 900 руб. Другие форматы обучения
Срок обучения — 3 дня
Продолжительность обучения — 24 часа

Дата и время

1 - 3 ноября 2021
с 10:00 до 17:30

Место проведения

г. Санкт-Петербург, Лиговский просп., 10/118 , гостиница Октябрьская.


Документы по окончании обучения

Удостоверение
Образец Удостоверения о повышении квалификации Санкт-Петербург
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Стоимость обучения

Количество участников:
или введите:
скидка:
нет
Дата оплаты:
скидка:
нет
Стоимость участия:
32 900 ₽
Экономия:

Стоимость обучения не облагается налогом (НДС).


Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.


Для кого предназначен

Главных бухгалтеров, бухгалтеров, бухгалтеров по расчету заработной платы, руководителей отдела труда и заработной платы, экономистов по труду, инженеров ОТиЗ.

Цель обучения

Рассмотреть сложные вопросы расчета заработной платы, пособий и зарплатных налогов.

Программа обучения

День 1.

Правовое регулирование взаимоотношений между работником и работодателем по вопросам оплаты труда.

  • Внутренние локальные акты, регулирующие вопросы труда и заработной платы.
  • Должностная инструкция как инструмент повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
  • Правовые проблемы при изменении должностной инструкции. В каких случаях работник может отказаться от изменений.
  • Положение об оплате труда.
  • Трудовой договор: содержание, значение правильного оформления. Условия оплаты труда, включаемые в трудовой договор.
  • Компенсационные и гарантийные выплаты работникам.
  • Сроки выплаты заработной платы.
  • Оплата труда: надбавки, доплаты, премии.

Трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера.

  • Основные признаки и отличия.
  • Риск переквалификации гражданско-правовые отношений в трудовые — последствия для компании. Верховный суд о переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые.
  • Договоры с самозанятыми гражданами.

Изменение ТК РФ в 2021 году. Электронный документооборот. Диспансеризация.

  • Дистанционная (удаленная) работа. Трудовые отношения с удаленным работником. Оформление трудового договора и внутренних локальных нормативных актов, учет рабочего времени, дополнительные компенсации, новые условия увольнения. Особенности оплаты труда.
  • Вопросы предоставления, контроля и оплаты дней, используемых для диспансеризации.
  • Корректировка учетной политики.

Рабочее время и оплата труда.

  • Рабочее время и его учет. Норма рабочего времени. Обзор отклонений от нормы и их оплата.
  • Сверхурочная работа и работа в выходной день. Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день.
  • Ненормированный рабочий день. Оформление документов. Предоставление компенсации.

Сокращение расходов на персонал.

  • Оформление трудовых отношений в условиях неполного рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Временные простои.
  • Сокращение численности или штата. Изменение условий трудового договора, снижение заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы.

День 2.

Отпускные: особенности расчета и выплаты.

  • Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск: порядок предоставления и особенности оплаты и компенсаций за неиспользованный отпуск.
  • Продолжительность отпуска: отраслевые и производственные аспекты.
  • Определение отпускного стажа. Формирование графика отпусков. Разделение ежегодного отпуска на части.
  • Отзыв из отпуска: что такое производственная необходимость.
  • Учебный отпуск: порядок предоставления и оплаты.
  • Отпуск за свой счет: порядок предоставления.
  • Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Расчеты по заработной плате.

  • Оплата труда (формы и системы, трудности и особенности использования). Оплата труда различных категорий работников: выбор форм оплаты, особенности начисления и учета.
  • Доплаты и надбавки. Порядок применения и начисления. Начисление заработной платы за отработанное время. Начисление заработной платы при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных. Порядок применения компенсационных выплат.
  • Стимулирующие выплаты. Порядок выплаты премии при увольнении.
  • Порядок расчета выплат за нерабочие, праздничные и выходные дни.
  • Индексация заработной платы.
  • Расчёт среднего заработка: особенности учета премий и индексаций. Начисление отпускных (ежегодные, дополнительные, учебные).
  • Удержания из заработной платы: виды, порядок исчисления.
  • Расчеты с работником при увольнении.
  • Ответственность за задержку выплат персоналу.

Пособия: важные изменения с 1 января 2021 года.

  • Новый порядок выдачи и оформления листка нетрудоспособности.
  • Районный коэффициент при расчете пособий.
  • Новые правила расчета страхового стажа для выплаты пособий.
  • Новый порядок назначения и выплаты пособий на детей с 1 января 2021 года.
  • Размер детских пособий в 2021 году.
  • Прямые выплаты работникам из ФСС с 1 января 2021 года.
  • Сервис электронных больничных на портале Госуслуг.
  • Отпуск по уходу за ребенком: сложные вопросы.

День 3.

Налог на доходы физических лиц. Представление отчетности за 1-й квартал 2021 год.

  • Поправки к главе 23 НК РФ (федеральные законы №№ 100-ФЗ,88-ФЗ, 8-ФЗ, 68-ФЗ, № 102-ФЗ, № 121-ФЗ, № 150-ФЗ, № 172-ФЗ, № 325-ФЗ и др.): новый порядок определения базы по НДФЛ в отношении доходов от долевого участия; изменения в обложении налогом путевок; расширение перечня необлагаемых доходов физического лица; уточнения в порядке определения доходов физического лица; обложение налогом процентных доходов; новые основания для камерального контроля НДФЛ; введение прогрессивной ставки налога. ФНС о перспективных изменениях в налогообложении доходов физических лиц.
  • Новое в предоставлении социальных и имущественных вычетах. Новые риски налоговых агентов при удержании НДФЛ и переквалификации ГП договоров. Взыскание НДФЛ за счет налоговых агентов. Изменения в формах отчетности.
  • Новая форма Расчета 6-НДФЛ — рекомендации ФНС по формированию. Изменения в представлении отчетов по обособленным подразделениям.

Новое в исчислении обязательных социальных страховых взносов и представлении отчетности.

  • Новые предельные страховые базы для пенсионных взносов и взносов в ФСС. Об условиях применения пониженных тарифов страховых взносов для субъектов МСП (федеральный закон № 102-ФЗ) — комментарии ФНС России.
  • Новые тарифы для ИТ-бизнеса (федеральный закон № 265-ФЗ). Новый порядок выплаты социальных пособий.

ВС РФ о взносах с оплаты обязательных медосмотров работников.

  • О возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование. Новая форма РСВ: ФНС о нюансах ее применения.

Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

  • Ответственность за нарушение трудового законодательства. Типичные ошибки работодателя. Проверки в области оплаты труда. Материальная и уголовная ответственности работодателя за нарушения в области заработной платы.

Преподаватели

ТАРАКАНОВА Ирина Викторовна

Консультант-практик в сфере управления персоналом. Опыт работы в крупных (свыше 4000 человек) компаниях различных сфер деятельности на позициях руководителя службы персонала, директора по персоналу. Специализации: управление персоналом; оптимизация ФОТ; построение и корректировка систем мотивации; аудит кадрового делопроизводства.

НЕВЕРКО Константин Валерьевич

Кандидат экономических наук, эксперт НП «ППБА» и ПНК, профессиональный бухгалтер и налоговый консультант, консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, сертификат CAP, лауреат конкурса «Лучший бухгалтер России», автор ряда книг и статей по проблемам бухгалтерского учета и налогообложения.

Заказать обратный звонок

http://www.finkont.ru/training/all/aktualnye-voprosy-oplaty-truda-i-zarabotnoy-platy-kurs-v-spb/