Предложение для организаций, которые хотят обучить пять и более сотрудников на одной программе и связать обучение с практическими задачами бизнеса.

Срок действия акции

С 1 по 30 ноября 2026 года включительно.

На какое обучение распространяется предложение

На программы из перечня участников акции, начинающиеся с 1 января по 31 марта 2027 года включительно.

Что получает ваша компания

• Скидку 20% от стандартной стоимости участия каждого сотрудника.
• Возможность заранее направить до пяти вопросов или один практический кейс компании по теме программы.
• Предварительное согласование с преподавателем вопросов, которые можно разобрать в рамках обучения.
• Подбор тематических примеров и акцентов с учётом согласованного запроса команды.
• Единую заявку, договор и счёт на группу, а также сопровождение одним менеджером.

Как принять участие

1. Выберите программу первого квартала 2027 года.
2. До 30 ноября 2026 года включительно отправьте заявку на участие не менее пяти сотрудников одной организации в одной программе на одну дату.
3. Согласуйте с менеджером состав группы, стоимость и дополнительные условия.
4. Заключите договор до 15 декабря 2026 года включительно.
5. Внесите оплату не позднее чем за десять рабочих дней до начала обучения.

Стоимость и согласованные дополнительные условия фиксируются в договоре.

Как учитываются задачи компании

Направьте вопросы или кейс не позднее чем за пятнадцать рабочих дней до начала программы. Материалы должны соответствовать теме обучения и не содержать персональных данных и конфиденциальной информации.

Менеджер согласует с преподавателем возможность и формат разбора. Вопросы рассматриваются в пределах темы и продолжительности программы. Изменения отдельных примеров и акцентов согласовываются заранее.

Разработка отдельной корпоративной программы, дополнительного модуля или увеличение продолжительности обучения рассчитываются индивидуально.

Условия акции

Минимальная группа — пять оплаченных участников от одной организации. При уменьшении группы до четырёх человек и менее стоимость пересчитывается по действующим условиям. До начала обучения можно заменить сотрудника, сохранив количество участников.

Скидка не суммируется с другими специальными предложениями, в том числе со скидкой 30% на повторное обучение. Если компании доступны несколько предложений, она может выбрать наиболее выгодное.

Запланируйте обучение команды и заранее согласуйте вопросы, важные для вашего бизнеса.