Доступно в формате
онлайн-трансляции!

Перейти

Директор по производству. Современный взгляд на должность General Production Manager

  • Курс повышения квалификации

Артикул: СП09328

Санкт-Петербург, 23 - 26 августа 2022

4 дня
32 академических часа

Стоимость участия

Количество участников:
или введите:
скидка:
нет
Дата оплаты:
скидка:
Стоимость участия:
48 290 ₽
 Экономия:
 

Вид обучения

Курс повышения квалификации

Формат обучения

Дневной 48 290 руб. Другие форматы обучения
Срок обучения — 4 дня
Продолжительность обучения — 32 часа

Дата и время

23 - 26 августа 2022
с 10:00 до 17:30

Место проведения

г. Санкт-Петербург, Лиговский просп., 10/118 , гостиница Октябрьская.


Документы по окончании обучения

Удостоверение
Образец Удостоверения о повышении квалификации Санкт-Петербург
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Стоимость обучения

Количество участников:
или введите:
скидка:
нет
Дата оплаты:
скидка:
нет
Стоимость участия:
48 290 ₽
Экономия:

Стоимость обучения не облагается налогом (НДС).


Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.


Для кого предназначен

Директоров по производству; технических директоров и генеральных директоров, напрямую управляющих производством; главных инженеров; руководителей производственных служб; менеджеров планирующих, организующих и контролирующих производство; менеджеров, включённых в «кадровый резерв»; руководителей, планирующих свою карьеру.

Цель обучения

  • изучить современные концепции управления производством;       
  • освоить технологии оперативного управления производством и стратегического развития производства;
  • выработать приёмы и методы эффективной работы директора по производству;
  • разобрать пути минимизации потерь и оптимизации производственных затрат;
  • получить технологии повышения эффективности работы производственного персонала, методы мотивации подчинённых, делегирования им целей и задач.

Особенности программы

Директор по производству – ключевая фигура промышленного предприятия. От уровня квалификации этого руководителя зависят конечные результаты компании. Обострение конкуренции требует от директора по производству усовершенствовать бизнес-процессы, сокращать производственный цикл, повышать качество товаров, снижать затраты на производство. Для этого директору по производству необходимы современные компетенции, знание мировых технологий организации производства, лучших практик промышленного менеджмента.


Программа обучения

Позиция «Директор по производству» в компаниях мировых лидерах.

  • Позиция General Production Manager, GPM.
  • GPM в компаниях-мировых лидерах.
  • Семь миссий, семь главных направлений работы GPM.
  • Ожидания генерального директора от работы директора по производству.
  • Оптимизация взаимодействия директора по производству с генеральным директором.
  • Роль и место директора по производству в команде топ-менеджеров предприятия.
  • Три вида управленческой деятельности и пять объектов управления.
  • Личная эффективность Директора производства - из чего складывается, как повысить.
  • Управленческие и профессиональные компетенции.

Практикум: «Методика оптимизации отношений директора по производству с генеральным директором».

Управление производством в компаниях – мировых лидерах, лучшие практики.

  • Как управляется производство в компаниях – мировых лидерах.
  • Как Toyota стала чемпионом мира по операционной эффективности производства.
  • Основные концепции управления производством: преимущества и недостатки.
  • Влияние выбранной стратегии на эффективность производственных процессов.

Практикум: «Выбор и развитие производственной стратегии».

  • Производственная система: ключевые элементы производственных систем.
  • Модель оптимизации производства.
  • Lean Production, бережливое производство: концепция, идеология.
  • Lean Production, бережливое производство: инструменты, методы, технологии.

2. Организация повседневной деятельности директора по производству.

  • Стратегическая и оперативная работа руководителя производства.
  • Современная производственная система предприятия.
  • Функционал директора по производству в условиях современного производства.
  • Организация производственных процессов с позиции директора по производству.
  • Организация текущей работы директора по производству. Активности, патрули, аудиты.
  • Что контролирует и анализирует ДПр в течение рабочего дня, недели, месяца.
  • Методика и особенности принятия управленческих решений на производстве.
  • Технология постановки и получения целей, задач, производственных заданий.
  • Методика делегирования. Что нужно, можно, нельзя делегировать, ошибки делегирования.
  • Личная эффективность ДП. Из чего складывается, как повысить.
  • Методика взаимодействия ДП с менеджерами и рабочими.
  • Организация текущей работы директора по производству. Активности, патрули, аудиты.
  • Что контролирует и анализирует ДП в течение рабочего дня, недели, месяца.
  • Как ДП контролировать работу начальников цехов и производств.
  • Методика и особенности принятия управленческих решений на производстве.
  • Балансировка должности ДП. Модель балансировки.

3. Руководство линейными руководителями на производственном предприятии.

  • Роль и организация работы начальника цеха современного предприятия.
  • Начальник участка и мастер в компаниях мирового уровня.
  • Наставники на производстве: современный подход к наставничеству, методика TWI.
  • Методы руководства линейными руководителями.
  • Контроль на производстве: виды и точки контроля, модель 4М.
  • Элементы и результаты контроля: «OK» и «NG», визуализация результатов.
  • Организация визуального менеджмента на производственном участке, в цехе.
  • Влияние контроля на мотивацию сотрудников.
  • Методика ведения критической беседы с подчиненным.

Практикум:«Модель критической беседы по низким производственным показателям».

4. Работа Директора по производству по повышению эффективности производства.

  • Фундамент, принципы и ключевые факторы эффективного производства.
  • Развитие производства без затрат. Инструменты развития в арсенале ДП.
  • Проблемы на производстве. Как возникают, в чем заключаются, как к ним надо относиться.
  • Стандартизация работ, разработка и внедрение правил, стандартов, регламентов.
  • Как организовать быстрое выявление отклонений от производственных стандартов.
  • Как организовать работу и мотивировать мастеров и начальников цехов.
  • Мотивация рабочих на исполнение правил, стандартов, регламентов. Роль KPI в повышении качества работ.
  • Методика устранения проблем, отклонений от производственных стандартов и технологий.

Практикумы:

  • Анализ типичных проблем в работе руководителя производства.
  • «План развития производства без инвестиций».

5. Система целей и планов производственного предприятия.

  • Цель в управлении. Методика «цель-средство-результат».
  • Планирование работы и стратегия организации, производственное задание.
  • Целевое управление (TdB, MBO, BSC). Методики, преимущества, ограничения.
  • Система SMART для подразделений и сотрудников.
  • Графики Ганта, сетевое планирование производства.
  • Координация целей и планов по вертикали и горизонтали, круговое планирование.
  • Формирование ответственности у сотрудников за выполнение планов и поставленные цели.
  • Влияние МВО, BSC на мотивацию работников.

6. Контроль исполнения работы на производственном предприятии.

  • Что, где и как контролировать, точки контроля, модель 4М.
  • Ключевые элементы контроля: мониторинг и обратная связь с подчиненным.
  • Виды контроля, предназначение, преимущества, недостатки.
  • Результаты контроля: «OK» и «NG», а также «ПС», «НПС», «НС».
  • Организация визуального менеджмента на производственном участке, в цеху.
  • Влияние контроля на мотивацию сотрудников.
  • Методика ведения критической беседы с подчиненным и правила принятия критики.

Практикум:

  • «KPI и система сбалансированных показателей подразделения».
  • «Модель критической беседы по низким производственным показателям».

7. Активизация трудового поведения руководителей, ИТР, рабочих и служащих.

  • Процесс активизации — инструмент достижения целей организации.
  • Какое место занимают стимулирование и мотивация в активизации работников.
  • Как создать вокруг работника условия, в которых плохо работать невозможно.
  • Материальная и нематериальная мотивация. Методы и применение.
  • Проблема демотивации на производстве. Причины, следствия, ликвидация.
  • Система мотивации на основе баланса всех видов мотиваторов.

Практикум:

  • Система мотивации трудового поведения производственного персонала.
  • Кейс «Построение системы активизации трудового поведения производственного персонала».

8. Ключевые факторы успеха в работе директора по производству.

  • Типовые ошибки и подводные камни в управлении производством.
  • Красные кнопки, что нельзя делать ни в коем случае в работе ДП.
  • Ключевые факторы успеха в работе директора по производству.

Преподаватели

ПОДГОРНОВ Алексей Валерьевич

Бизнес-тренер, консультант, руководитель проектов внедрения системы бережливого производства и антикризисного управления на предприятиях.

БОГОПОЛЬСКИЙ Юрий Александрович

Преподаватель производственных и директорских программ. Консультант по управлению производством, менеджер-практик. Личная карьера в управлении – до генерального директора группы заводов.

Отзывы о прошедших мероприятиях

Мотивирует на более глубокое изучение материала.

Глушаков И.В.

Директор судоремонтного предприятия, Глушаков Игорь Витальевич


Благодарю преподавателей за практичный подход в донесении теоретического материала. Интересным было выстраивание взаимоотношений с коллегами.

Поздышев Е.В.

Заместитель генерального директора – директор по производству, Уфимское приборостроительное производственное объединение (УППО) АО


Отличный семинар, приятная обстановка, профессиональные преподаватели, приятные участники семинара. Особенно интересным было про нематериальную мотивацию сотрудников.

Вохмин Ю.А.

Начальник отдела автоматизации, Спецавтоматика ПО ЗАО


Доступно, понятно, много примеров реального внедрения в производстве.  Особенно интересной была структура и система развития персонала на TMMR. Хотелось бы еще разобрать практические примеры внедрения производственных систем на оборонных предприятиях.

Карпюк И.В.

Начальник отдела по развитию персонала , Красный гидропресс АО


Полезный семинар для систематизации и укрепления знаний и навыков. Полезно для практики. Особенно интересной была тема: управление и мотивация.

Елина Ю.О.

Генеральный директор, Компания М ООО


Программа интересная, подчеркнул много новых элементов в сфере своей деятельности. Абсолютно все было новым и интересным. Расписан современный взгляд на должность.

Голощапов Ю.Г.

Заместитель генерального директора по производству, ООО НПП «ВМП-Нева»


Программа интересная, подчеркнул много новых элементов в сфере своей деятельности. Абсолютно все было новым и интересным. Расписан современный взгляд на должность.

Голощапов Ю.Г.

Заместитель генерального директора по производству, ООО НПП «ВМП-Нева»


Программа очень насыщенная максимально понятная. Каждая новая тема подкреплялась практикой. Особенно интересным было приведение примеров по каждой теме.

Сулейманов Р.М.

Технический директор, АО «Кондурчанефть»


Современный взгляд, подчеркнула много нового. Особенно интересным было новое отношение к позиции мастер и начальник цеха, методы повышения мотивации за счет устранения демотиваторов. Хотелось бы ещё разобрать обучение мастеров и начальников цехов, полная программа. Хотелось бы еще 1 день для раскрытия тем.

Колчина О.В.

Директор по производству, АО «КЛЕВЕР»


Современный взгляд, подчеркнула много нового. Особенно интересным было новое отношение к позиции мастер и начальник цеха, методы повышения мотивации за счет устранения демотиваторов. Хотелось бы ещё разобрать обучение мастеров и начальников цехов, полная программа. Хотелось бы еще 1 день для раскрытия тем.

Колчина О.В.

Директор по производству, АО «КЛЕВЕР»


Очень нужная и познавательная программа. Особенно интересным был свежий взгляд на управление производством.

Ртищев Н.Ф.

Директор по производству, ООО «Грибановский машиностроительный завод»


Очень понятно изложен материал. Практические занятия очень помогли усвоить теоретический материал. Подача информации на высшем уровне.  Большая часть материала была нова. Хотелось бы еще разобрать мотивацию сотрудников, личную эффективность.

Большакова З.Г.

Начальник производства, ООО «ТРАФО»


Программа в полной мере раскрывает современный взгляд на должность директор по производству, определяет инструмент бережного производства и способы их применения в современном производстве.
Особенно интересной была тема демотивации, кейсы по основным темам программы.
Хотелось бы более углубленное практическое применение с выездом на предприятие TOYOTA.

Алешин И.Р.

Директор по производству, ООО «Завод Медсинтез»


Очень полезная и интересная программа.
Новые подходы к организации производственных процессов.
По данной теме охвачен практически весь круг вопросов преуспевающих интерес.

Корман Ю.М.

Начальник производства, АО ОМКБ


Отлично.
Все было новым и интересным.

Сидоров С.Л.

Заместитель генерального директора по производству, АО ОМКБ


Качественно проработанная программа.
Интересна организация семинара, подбор кейсов, практикумы.
Хотелось бы еще экскурсии на предприятия, где применяются методы работы рассказанные в семинаре.

Певченко Н.В.

Директор производства, ЗАО "Промтекстиль"


Вдохновение. Очень важные переданные знания от авторитетного, опытного в своем деле человека.
Свежий взгляд на наше предприятие, открылся глаз через принятую информацию.

Искандаров Т.Д.

Руководитель отдела маркетинга, ООО «ПСК Геодор»


Подчеркнул для себя то, что я бы хотел изменить в организации своей работы.
Реальные примеры из опыта других предприятий.
Хотелось бы еще услышать по этой теме о внедрении проектов на предприятии.

Масасин Е.А.

Заместитель исполнительного директора - директор по производству, ООО «Липецкий завод гусеничных тягачей»

Заказать обратный звонок

http://www.finkont.ru/training/all/direktor-po-proizvodstvu-kurs-v-spb/