ПОДГОРНОВ Алексей Валерьевич

ПОДГОРНОВ Алексей Валерьевич

Бизнес-тренер, консультант, руководитель проектов внедрения системы бережливого производства, наставничества и организационного развития на предприятиях.

Кандидат педагогических наук. Эксперт в области проектного управления, оценки и развития персонала, антикризисного управления. Специализируется на развитии персонала производственных предприятий.

Опыт работы:

Более 20 лет опыта управленческой деятельности, в том числе Генеральным директором машиностроительного завода, директором по персоналу на промышленных предприятиях.

Сфера профессиональных интересов и компетенций:

Лидерство, наставничество, проектное управление, управление изменениями, внедрение системы бережливого производства, обучение производственного персонала.

Реализованные проекты:

Обучение методике бережливого производства и разработка проектов внедрения в рамках комплексной системы. Система управления персоналом по компетенциям. Внедрение системы обучения линейного персонала на основе методики TWI. Внедрение системы бережливого производства. Обучение производственного персонала на предприятиях.

Семинары - курсы преподавателя

Семинар

Начальник цеха/Производственного участка. Технологии результативного управления цехом

Цех всегда был и остаётся основной производственной единицей завода. Начальник цеха, в свою очередь, является ключевой фигурой завода. От уровня профессионализма начальника цеха, особенно в сфере организации производства, зависит итоговый результат работы цеха и всего предприятия в целом. Вклад начальников цехов в организацию производства нельзя переоценить. Он существенно возрастает, когда начальник цеха владеет лучшими мировыми практиками в сфере организации производства.
Москва  |  Открытая дата
39 800 ₽
Семинар

Начальник цеха/Производственного участка. Технологии результативного управления цехом

Санкт-Петербург  |  Открытая дата
39 800 ₽
Курс повышения квалификации

Наставничество: как организовать эффективную систему передачи знаний на предприятии

В современных условиях рынка труда и требований к бизнесу важно, когда сотрудники обучаются без отрыва от работы при поддержке своих опытных коллег. Необходимо создавать именно систему, работающую по определенным правилам. Только в рамках системы возможно, чтобы кандидаты с внешнего рынка, будучи абсолютно разными людьми с разным опытом, придерживались единых стандартов работы и находились в определенном коридоре лояльности к компании. На курсе дается практический инструментарий и подробный алгоритм действий построения эффективной системы наставничества на предприятии, инструменты оценки эффективности и необходимые мероприятия по поддержке, контролю и коррекции системы наставничества.
Санкт-Петербург  |  Открытая дата
36 900 ₽
Курс повышения квалификации

Практика построения эффективной системы оплаты труда производственного персонала

На курсе рассматриваются современные подходы к оплате, оценке и нормированию труда работников производственных предприятий. Слушатели познакомятся с методиками планирования численности и расчета норм по труду, способами построения системы оплаты труда, новейшими тенденциями в области вознаграждения и премирования, подходами к эффективности работы производственного персонала в целом.
Санкт-Петербург  |  2 - 4 августа 2022
36 900 ₽


к списку преподавателей

Заказать обратный звонок

http://www.finkont.ru/training/teachers/podgornov-aleksey-valerevich/