Доступно в формате
онлайн-трансляции!
Перейти
Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа
Артикул: МС18586
На курсе будут рассмотрены особенности обоснования трудоемкости работ при исполнении Гособоронзаказа, современные подходы к нормированию труда и оптимизации численности персонала на предприятии ОПК.
Вид обучения
Формат обучения
Дата и время
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Документы по окончании обучения
Образец Удостоверения о повышении квалификации Москва
Что входит в стоимость
Методический материал, кофе-паузы.
Для кого предназначен
Экономистов, директоров по экономике, специалистов и руководителей ОТиЗ, руководителей и специалистов плановых и экономических служб предприятий оборонно-промышленного комплекса, сотрудников, которые занимаются подготовкой расчетно-калькуляционных материалов при обосновании трудоемкости выполнения работ по государственным контрактам (договорам) по ГОЗ.Цель обучения
Предоставить рекомендации по нормированию труда и оптимизации численности персонала, разобрать проблемные вопросы подтверждения трудоёмкости труда работников, занятых созданием научно-технической продукции, дать рекомендации по подготовке локальных нормативных актов, предусматривающих ведение, замену и пересмотр норм труда.Программа обучения
День 1.
Изменения в законодательстве о государственном оборонном заказе (ГОЗ).
Организация работы предприятий, выполняющих ГОЗ, в соответствии с 275-ФЗ. Актуальные вопросы формирования затрат при выполнении ГОЗ.
Особенности государственного регулирования состава затрат, включаемых в себестоимость продукции, поставляемой по ГОЗ в современных условиях. Порядок определения состава затрат на производство продукции в рамках выполнения ГОЗ. Особые требования, предусмотренные приказом Минпромторга России от 08.02.2019 № 334.
Особенности отнесения на себестоимость продукции общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Аналитический учет. Документальное подтверждение затрат.
Формирование статьи калькуляции «Затраты на оплату труда». Основная и дополнительная заработная плата. Предполагаемые изменения в 2021 году в Приказе 334.
Статья калькуляции «Страховые взносы». Особенности формирования расходов на оплату труда, включаемых в цену продукции, при выполнении отдельных видов работ.
Особенности ведения раздельного учета при банковском и казначейском сопровождении контрактов ГОЗ. Новые требования к организации и ведению раздельного учета при выполнении ГОЗ. Особенности организации и ведения раздельного учета затрат организациями, выполняющими контракты ГОЗ, в том числе в отношении расходов на оплату труда. Порядок реализации требований законодательства по ведению раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности по ГОЗ. Особенности применения положений Постановления Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 47 (в актуальной редакции – ППот 22.06.2019, ПП РФ от 04.05.2018 № 543, от 24.01.2019 № 27). Приказ Минфина России от 10.01.2019 № 4н (в ред. от 11.12.2019). Письмо Минфина России от 25.03.2020 № 09-01-11/23314. Особенности формирования учетной политики организации. Изменения, внесенные в Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 № 1465 Постановлениями Правительства РФ от 10.04.2020 № 481, от 01.10.2020 № 1582, от 26.11.2020 № 1944.
Административная ответственность в Кодексе об административных правонарушениях в РФ: виды правонарушений и размер ответственности. Актуальная судебная практика, связанная с вопросами учета расходов на оплату труда при выполнении ГОЗ.
Полномочия ФАС России в сфере контроля и надзора за расходами и нормативами по оплате труда.
- Основания проведения проверок и возбуждения дел о нарушении законодательства в сфере государственного оборонного заказа.
- Нарушения, выявляемые работниками контролирующего органа, в части определения плановой трудоемкости изготовления продукции по государственному оборонному заказу.
- Локальные акты хозяйствующих субъектов, устанавливающие алгоритмы расчетов трудоемкости изготовления продукции по государственному оборонному заказу.
- Порядок проведения проверок и заседаний комиссии контролирующего органа, процессуальные аспекты обжалования решений (предписаний) контролирующего органа.
День 2.
Планирование численности.
- Планирование численности персонала. Терминология. Проблематика.
- Современные способы планирования численностью, их достоинства и недостатки.
- Внутренние и внешние факторы, влияющие на численность персонала.
- Подходы к определению численности персонала.
- Методы определения численности персонала.
- Структура персонала.
- Оценка эффективности управления численностью персонала.
Нормирование труда.
- Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
- Методы изучения затрат рабочего времени и установления норм.
- Нормирование труда.
- Классификация методов нормирования труда.
- Виды норм и нормативов.
- Структура затрат рабочего времени.
- Фотография рабочего дня.
- Самофотография рабочего дня.
- Хронометраж.
- Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.
- Факторное нормирование.
- Бенчмаркинг.
- Нормирование труда.
Практическая часть: практикумы, упражнения, задания на определение норм и нормативов.
Организация системы нормирования труда в компании.
- Виды систем организации нормирования труда.
- Алгоритм организации системы нормирования труда.
- Автоматизация процесса нормирования.
- Правовое обеспечение системы нормирования.
- Анализ эффективности системы нормирования.
Материальное стимулирование персонала промышленного предприятия на основе оценки выполнения норм выработки.
Преподаватели
Отзывы о прошедших мероприятиях
Хорошая программа в части преподавателей, имеющих практический опыт. Особенно понравилось практическое общение с сотрудником контролирующего органа (ФАС).
Кучерявая И. В.
Начальник ФЭО, РадианПроект ООО
Программа очень насыщенная, актуальная, интересная. Особенно интересной была информация по нормированию труда. Много нового и интересного - штатное расписание, бюджет численности и т.п. Очень много нового, интересного и что касается 275-ФЗ, 334 и т.д.
Данилевич И.А.
Специалист 2 категории управления экономики и финансов, Информационные спутниковые системы имени академика М.Ф.Решетнева АО
Познавательно. Особенно интересными были практические примеры.
Бабич В.В.
Заместитель начальника отдела, ЭЛИНС Научно-технический центр АО
Интересно, информативно. Особенно интересными были некоторые нюансы для составления учетной политики в рамках ГОЗ, приемы и виды нормирования труда и трудовых отношений с сотрудниками организаций. Хотелось бы еще разобрать нормирование труда и обоснование стоимости нормо-часа в рамках ГОЗ, при отсутствии нормативных документов (т.е. исходя из ограниченности информации по ГОЗ).
Попова О.В.
Бухгалтер, Судостроение Судоремонт КБ ООО
Информативная программа. Семинар будет очень полезен для предприятий-новичков в ГОЗ. Интересно узнать согласование трудоемкости при выполнении НИОКР.
Николаева А.Н.
Заместитель генерального конструктора по организации и планированию работ, Барл НПК АО
Информативно. Знакомство с новыми постановлениями и приказами правительства РФ.
Курочкина А.П.
Ведущий специалист по экономическим вопросам, Барл НПК АО
Очень хорошие и вежливые сотрудники.
Волкова А.М.
Планировщик-комплектовщик, АО "Раменское приборостроительное конструкторское бюро"
В целом, семинар информативный, доступный. Хороший методический материал. Интересным было применение на практике особенностей учета затрат по ГОЗ.
Пискунова Н.И.
Экономист, АО "Раменское приборостроительное конструкторское бюро"
Интересным было: учет затрат в ГОЗ.
Сысоев К.К.
Инженер по нормированию труда, АО "Раменское приборостроительное конструкторское бюро"
Наибольший интерес вызвала методика расчета норм времени.
Макарова Е.И.
Инженер по организации и нормированию труда, АО НПП «Звезда» имени академика Г.И. Северина
Интересны были темы учета и обоснования затрат по ГОЗ, раздельный учет затрат. Хотелось бы дополнительно услышать о системах автоматизированного нормирования и их классификации.
Свирин С.А.
Начальник отдела труда и заработной платы, Филиал ВМЗ "Салют" АО НПЦГ "Салют"
Интересный, многоплановый семинар, расширяет обзор знаний. Понравились практические примеры. Также интересно было бы узнать о взаимодействии с ВП Мо РФ.
Виноградова Т.А.
Ведущий экономист, АО «55 арсенал»
Мероприятия по нормированию труда предоставлены в полном объеме. В первый день я получила больше полезной информации. Понравилось ознакомление с приказами, постановлениями, законами для организации работ по ГОЗ.
Дербенева Т.В.
Руководитель группы по нормированию сырья и полуфабрикатов, ПАО «Уральский завод РТИ»
Детально, продуктивно. Интересной была информация по 44-ФЗ, 275-ФЗ. Дополнительно хотелось бы узнать о нормировании работы КБ, ОГТ.
Бахтин С.В.
Бахтин технолог, ООО «Би Питрон»
Аспекты рассмотрены укрупненно. Интересно было узнать о методе микроэлементного нормирования, рабочие примеры по нормированию труда, изменения в законодательстве по ГОЗ.
Дополнительно хотелось бы узнать о бенчмаркинге, автоматизации нормирования.
Комлева А.А.
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы, АО "Ступинская металлургическая компания"
Программа интересна и познавательна. Наиболее интересным был вопрос о расчете норм при многостаночном обслуживании, в том числе на станках с ЧПУ. Полезно было послушать о влиянии военпредов на структуру цены и нормы затрат.
Кысина Н.С.
Ведущий экономист по труду, АО "Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова"
Познавательно, много новых методов с возможностью применения в АО "КБП" по нормированию труда.
Новой была информация об изменениях в законодательстве о ГОЗ.
Моисеева Л.Ю.
Экономист по труду 1ой категории, АО "Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова"
Программа в объеме двух семинаров, весьма обширна и актуальна в наше время.
Интерес вызвала информация по ГОЗ.
Хотелось бы услышать конкретные примеры из рабочей практики.
Фокин А.Ю.
Руководитель финансово-экономической группы, АО «КАМПО»