Новинка
Доступно в формате
онлайн-трансляции!
Перейти
Применение искусственного интеллекта в HR-аналитике, внутренних коммуникациях и стратегии
Формат обучения:
Очно
Онлайн
Москва,
24 сентября 2025
Артикул: МС27772
На семинаре участники познакомятся с актуальными инструментами ИИ в HR-аналитике, оценке эффективности сотрудников и внутренних корпоративных коммуникациях.
1 день
8 академических часов
Сертификат
Вид обучения
Семинар
Формат обучения
Дневной 21 800 руб.
Срок обучения — 1 день
Продолжительность обучения — 8 часов
Дата и время
24 сентября 2025
с 10:00 до 17:30
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Документы по окончании обучения
Образец сертификата об участии в семинаре Москва
Что входит в стоимость
Дополнительные материалы к семинару:
- Инструкции по регистрации в основных ИИ-сервисах.
- База эффективных промптов для решения задач HR отдела: сборник готовых промптов, которые можно использовать для автоматизации и улучшения HR-процессов.
- Список рекомендованных ИИ-сервисов: подборка лучших инструментов и сервисов, которые можно использовать в работе HR отдела.
- База готовых эффективных GPTs: подробный набор настроенных моделей для решения конкретных задач в HR.
- База пользовательских персональных настроек (Custom Instructions): шаблоны и примеры инструкций для создания персонализированных ботов.
- Чек-лист для этической оценки ИИ-инструментов в HR: инструмент для оценки соответствия ИИ-инструментов этическим стандартам компании.
Для кого предназначен
Руководителей и менеджеров по персоналу, HR-специалистов, специалистов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, HR-аналитиков, HR-директоров.Особенности программы
Преимущества программы:
- Специализация на HR. Это не общий семинар про ИИ, а специализированная программа для автоматизации рутинных HR-процессов.
- Высокая эффективность. Применение всего лишь одного из инструментов программы окупит затраты на обучение за счет повышения эффективности и снижения затрат.
- Практическая ценность. Преподаватель имеет реальный опыт работы с ИИ в HR и автоматизации бизнес-процессов, что гарантирует практическую ценность и актуальность материалов.
Особенности семинара:
- Только практика. На семинаре не будет абстрактной теории. Слушатели будут работать с реальными кейсами и HR -задачами, разрабатывать инструменты, которые действительно решают проблемы. Всё обучение — это практические шаги, которые участники смогут внедрить сразу же.
- Интерактив на максимум. Все слушатели семинара — активные его участники. Каждое занятие построено так, чтобы вовлечь, дать попробовать, обсудить и отработать каждому участнику все инструменты на практике. Такой формат помогает глубже понять материал и быстрее перенести знания в свою работу.
- Результаты — с первого дня. Все инструменты и навыки из семинара рассчитаны на немедленное применение в профессиональной деятельности. Участники уйдут не с «новыми знаниями», а с решением своих реальных задач в рекрутинге.
- Экспертиза преподавателя. Семинар ведёт эксперт с большим бэкграундом в EdTech и HR, который не просто рассказывает об ИИ, а использует его ежедневно в реальных проектах. Участники получат авторские методики, фишки и подходы, которые невозможно нагуглить.
Формат проведения: 40% теории, 60% практики, полноценное погружение + доступ к ТГ-чату ещё на 2 недели после окончания обучения для обмена инсайтами и ответов на вопросы.
Занятие включает: теорию – только наглядные материалы и примеры, которые помогут быстро освоить и применять инструменты ИИ; практику – через реальные задачи, упражнения в парах и группах, с детальным разбором; интерактив – живое обсуждение ваших кейсов и поиск решений прямо на занятии.
Результат обучения
В результате семинара участники научатся:
- Разрабатывать и проводить опросы сотрудников с использованием ИИ-инструментов.
- Обрабатывать результаты опросов, формировать отчеты и выявлять инсайты с помощью ИИ.
- Применять ИИ-сервисы для создания презентаций.
- Добавлять озвучку выбранным голосом к видеоурокам.
- Создавать аудиотреки.
- Создавать цифровых клонов.
- Анализировать HR-метрики и визуализировать данные о производительности труда с использованием ИИ.
- Создавать функциональную HR-стратегию и определять KPI для разных должностей с помощью ИИ-инструментов.
- Выявлять и описывать ключевые компетенции успешных сотрудников, используя возможности ИИ.
Мероприятие проходит в рамках курса повышения квалификации:
Программа обучения
Опросы, ценности и HR-маркетинг.
- Создание опросов (удовлетворенность, вовлечённость, культура).
- Обработка разнородных данных в единую карту смыслов.
- Создание корпоративных ценностей и их визуализация с ИИ.
- HR-маркетинг: стратегии, визуальный стиль, тон оф войс.
Практикумы:
- Опрос о корпоративной культуре.
- Генерация отчёта с визуалами.
- Формулировка корпоративных ценностей через ИИ.
Мультимедиа и визуал для внутренних коммуникаций.
- Презентации для защиты проектов, встреч с руководством и нововведений.
- Видеоконтент: короткие ролики, объяснялки, поздравления.
- Музыка, подложки и визуальные стили в корпоративной подаче.
- Создание брендированных открыток, постеров, стикеров.
Практикумы:
- Иллюстрации для внутреннего бюллетеня.
- Видеоролик о компании с озвучкой и визуальными эффектами.
- Аудиотрек + субтитры к HR-видео.
Аналитика HR-метрик, компетенций и KPI.
- Сбор и анализ HR-метрик (текучесть, вовлечённость, найм, обучение).
- Мониторинг эффективности по задачам и сотрудникам.
- Построение карты компетенций.
- Прогнозирование, выявление трендов, формирование KPI и Total Rewards.
Практикумы:
- Анализ HR-метрик из реальных данных (или учебного шаблона).
- Визуализация производительности по отделам/ролям.
- Построение системы KPI и рекомендаций по мотивации.
