В условиях жесткого дефицита кадров и лавинообразной текучести персонала до 35% новичков увольняются в первые три месяца, принося бизнесу огромные финансовые и репутационные убытки. Рассказываем, почему старые методы адаптации больше не работают с зумерами и удалёнщиками, и как перестроить адаптацию в эффективную бизнес-систему
