Управление персоналом

В 2021 году в ТК РФ ввели новые положения (ст. 22.1 — 22.3), которые регулируют правила кадрового электронного документооборота в организации. Перевести в электронный вид можно большинство кадровых

Для успеха в мире с гибридными моделями работы, постоянно меняющимися ожиданиями сотрудников, новым ценовым давлением бизнесу жизненно необходимо меняться. Поскольку всё большую роль в обойме конкурентных преимуществ компаний иг

С 1 марта 2023 года меняются правила противопожарного режима (ППР). Изменения предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 24 октября 2022 № 1885.

Работники, включая руководителей организаций и ИП согласно ст. 219 ТК РФ должны проходить обучение по охране труда (ОТ) и проверку знания требований охраны труда. Каким должен быть минимальный срок обучения, можно ли объединить несколько прогр

Работодателям до марта 2023 года нужно привести электронные кадровые документы в соответствие с новыми требованиями.

В каких направлениях развивается современный рынок труда? Эксперты озвучили пять интересных тенденций. Руководителям компаний и HR-ам стоит обратить на них внимание уже сейчас.

Даже солидный бюджет, выделенный на рекрутинг, не может на 100% застраховать от рисков найма неподходящих кандидатов. С неудачным наймом сотрудников сталкивалась каждая вторая компания. Для бизнеса это выливается в&nbs

Через 15-20 лет появятся новые профессии. Они дополнят или полностью заменят те, что существуют сейчас. Мы следим за тенденциями в разных сферах экономики и жизни и рассказываем о них вам. Сегодня поговорим о

В 2023 году вступил в силу ряд положений, предусмотренных поправками в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ и отдельные законодательные акты РФ (Федеральный закон от 14.07.2022

Через 15-20 лет появятся новые профессии. Они дополнят или полностью заменят те, что существуют сейчас. Мы следим за тенденциями в разных сферах экономики и жизни и рассказываем о них вам. Сегодня поговорим о

Каждой компании важно, чтобы сотрудники выполняли задачи, связанные с достижением конкретной бизнес-цели, с учётом специфики бизнеса. Главный инструмент здесь — обучение. Каким оно должно быть? Большинство работодателей от

В последние годы в рекрутинге стали актуальны антикризисные тренды. Набирают популярность внутренний рекрутинг кадров и «шеринг» персонала. Выросла значимость инструментов тайм-менеджмента.