Право

Иностранные IT-специалисты могут в упрощённом порядке получить вид на жительство в России. Соответствующие поправки, предусмотренные Федеральным законом № 207-ФЗ, вступили в силу с 28 июня 2022 год

В Трудовой кодекс РФ внесли очередные поправки. Так, с 1 марта 2023 года за руль транспорта, предназначенного для пассажирских перевозок, не смогут сесть лица с судимостью, а также водители, преследуемые

Игровой бизнес в России испытывает трудности. Эксперты отмечают, что многие игровые компании работали с зарубежными фрилансерами. В целях найма и оплаты внештатных специалистов компании заводили по нескольку зарегистри

В Минфине РФ напомнили о правилах выдачи электронного чека. Такая норма допустима как при продажах онлайн, так и офлайн. Однако есть различия.

С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые нормы сбора персональных данных. Вступят в силу поправки в закон «О защите прав потребителей» (от 07.02.1992 № 2300-1). Продавцам (исполнителя

В 2022 году введены ограничения на проведение проверок, выдачу предписаний и привлечение к административной ответственности (Постановление Правительства РФ № 336 от 10 марта 2022 года). Это одна из

Уставший водитель представляет на дороге серьёзную угрозу. Поэтому его рабочий график должен быть строго регламентирован. Учёту подлежат как время работы, так и перерывы. Режим труда и отдыха водителей утверждён Минтрансом (Прик

В 2022 году меняются правила прохождения иностранными гражданами медосмотра и ряда других обязательных процедур. Разбираем, на чём нужно заострить внимание.

Для сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях предусмотрены «трудовые преференции». Одна из них — дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Работа в режиме гибкого рабочего времени на данный момент регулируется ст. 102 ТК РФ, которая содержит лишь общие положения.

До 17 декабря включительно компании должны принять графики отпусков на 2022 год.

Предлагаем ознакомиться с новой подборкой позиций Роструда по спорным ситуациям в области трудового права.