ГРИГОРЬЕВА Ольга Сергеевна
Бизнес-тренер, бизнес-консультант. Опыт практической работы в бизнесе свыше 10 лет. Ведущий специалист планово-экономического управления, руководитель проекта по информатизации ООО «ГеоПроМайнинг» (Москва).
Семинары и курсы для директора по персоналу
Руководитель
Собственник бизнеса
Индивидуальный предприниматель
Генеральный директор (CEO)
Коммерческий директор
Финансовый директор (CFO)
Директор по экономике
Главный бухгалтер
Технический директор
Директор по безопасности
Руководитель юридического отдела
Директор по персоналу, HR-директор
Начальник ОТиЗ
Руководитель АХО
Руководитель секретариата
Директор по развитию
Директор по маркетингу
PR Директор
IT директор
Руководитель проектов
Директор по производству
Начальник цеха
Главный энергетик
Главный механик
Руководитель отдела охраны труда
Руководитель отдела ПБ, ЧС и ООС
Главный метролог
Начальник ремонтного производства
Начальник отдела внутреннего контроля
Начальник участка
Главный инженер-конструктор
Главный технолог
Директор по строительству
Инвестор
Начальник планово-экономического отдела
Директор по качеству
Руководитель отдела снабжения
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела закупок
Директор по логистике
Начальник автотранспортного отдела
Директор по ВЭД
Начальник таможенной группы
Глава администрации
Глава муниципального образования
Руководитель бюджетного учреждения
Руководитель унитарного предприятия
Руководитель организации культуры
Руководитель контрактной службы
Член комиссии по осуществлению закупок
Главный врач
Руководитель в сфере ЖКХ
Курс повышения квалификации
Разработка оптимального штатного расписания на основании процессов, оргструктуры и расчета нормативной численности
Участники курса смогут проследить всю цепочку формирования штатного расписания, параллельно разработав нормативы численности на основании оргструктуры. Научатся правильно определять
потребность в сотрудниках и составлять прогноз необходимой численности различных категорий персонала.
Москва
14 - 16 сентября 2026
•••
55 900 ₽
Семинар
Изменения по охране труда 2026 года
С 01.09.2026 г. вступают в силу важные изменения в Правила обучения по охране труда. Также с 01.03.2026 г. ужесточились требования к СИЗ, обновлены правила медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования, введен новый профстандарт «Специалист в области охраны труда», актуализированы нормы переноски тяжестей для несовершеннолетних и многое другое. На семинаре слушатели узнают о последних изменениях законодательства, основных нарушениях, выявляемых ГИТ по охране труда, получат разъяснения, как актуализировать ЛНА компании и избежать штрафов за нарушение требований законодательства в области охраны труда.
Москва
14 сентября 2026
•••
22 900 ₽
Курс повышения квалификации
Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих
В ходе курса слушатели получат исчерпывающую информацию по нормативным документам в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, узнают на практических примерах особенности организации системы обучения и профессионального развития рабочих, получат уникальные знания по системе наставничества.
Санкт-Петербург
15 - 18 сентября 2026
•••
58 900 ₽
Курс повышения квалификации
Персональные данные в трудовых отношениях: новые требования к организации защиты персональных данных в 2026 году
В программе рассматриваются актуальные изменения законодательства, новые требования и обязанности оператора с учетом последних изменений законодательства о защите персональных данных, распространенные нарушения в работе с персональными данным. Слушатели также узнают о кардинально изменившейся судебной практике и последних разъяснениях Роскомнадзора по вопросам обработки персональных данных.
Санкт-Петербург
21 - 23 сентября 2026
•••
52 800 ₽
50 160 ₽
Курс повышения квалификации
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
Программа курса совмещает все вопросы оплаты труда: правовое регулирование, анализ и планирование персонала, расходов на оплату труда. Занятия построены на анализе реальных ситуаций и задач.
Санкт-Петербург
21 - 24 сентября 2026
•••
59 800 ₽
56 810 ₽
Курс повышения квалификации
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
В 2026 году система воинского учета претерпит значительные изменения, приобретая повышенную актуальность. Это обусловлено введением круглогодичного призыва и полноценным запуском электронного документооборота, интегрированного в Единый электронный реестр воинского учета. Также с 18 июня 2025 г. действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан (№4-пр МВК), новая Инструкция по ведению воинского учета в организациях с использованием личного кабинета реестра повесток. На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.
Москва
23 - 25 сентября 2026
•••
53 900 ₽
51 205 ₽
Курс повышения квалификации
Иностранные работники: порядок привлечения и использования в 2026 году. Последние изменения миграционного законодательства РФ
С 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в некоторые акты въезда и пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, работодатели смогут увольнять иностранных работников по региональным ограничениям. На обучении слушатели узнают о последних изменениях миграционного законодательства и особенностях привлечения иностранного персонала в 2026 году.
Санкт-Петербург
24 - 25 сентября 2026
•••
43 900 ₽
41 705 ₽
Курс повышения квалификации
Актуальные изменения трудового законодательства. Особенности правового регулирования кадрового делопроизводства в 2026 году
С 1 сентября 2026 г. вступают в силу масштабные поправки в ТК РФ, касающиеся сверхурочной работы, срочных трудовых договоров, увольнения, неполного рабочего времени и отзыва из отпуска. С 1 марта 2026 г. по-новому стали определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях, а также уточнили одно из оснований увольнения иностранцев. В рамках программы слушатели узнают не только обо всех актуальных изменениях трудового законодательства и получат рекомендации по их применению, но и познакомятся с решениями Конституционного Суда, Верховного Суда РФ, Кассационных и Арбитражных судов, определяющих правоприменительную практику по вопросам оплаты труда, режимов рабочего времени, заключения и расторжения трудовых договоров и другим вопросам.
Санкт-Петербург
29 сентября - 2 октября 2026
•••
58 900 ₽
55 955 ₽
Курс повышения квалификации
Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2025 года
В ходе обучения слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2026 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.
Москва
1 - 2 октября 2026
•••
43 900 ₽
41 705 ₽
Курс повышения квалификации
Подбор персонала в условиях дефицита кадров и цифровой трансформации. Современные тенденции рекрутинга
В ходе курса слушатели узнают, как изменился найм в 2026 году, и как решать проблемы дефицита кадров, познакомятся с последними тенденциями и лучшими практиками в области поиска и подбора персонала, рассмотрят современные инструменты и технологии в рекрутменте, изучат продвинутые диджитал технологии подбора.
Москва
6 - 7 октября 2026
•••
43 900 ₽
41 705 ₽
Курс повышения квалификации
Управление постоянной частью заработной платы: оценка должностей и построение системы грейдов. Подходы к назначению разных окладов на одной должности. Оплата труда сотрудников, достигших максимума уровня вознаграждения
Курс для опытных специалистов ОТиЗ и C&B охватывает все ключевые аспекты: от оценки должностей и построения системы грейдов, до определения справедливых зарплатных диапазонов и механизмов их регулирования. Слушатели освоят современные методы рыночного ценообразования (market pricing), экспресс-оценки должностей, стратегии управления окладами сотрудников на разных уровнях, а также научатся выстраивать политику вознаграждения в зависимости от целей и стратегии компании. Особое внимание уделено дифференциации окладов, обоснованию индивидуального повышения зарплаты, управлению вознаграждением ключевых сотрудников и механизмам внутренней справедливости.
Москва
8 - 9 октября 2026
•••
43 900 ₽
41 705 ₽
Курс повышения квалификации
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
Участники курса получат системные знания по вопросам организации обучения в компании, узнают нюансы методического и документационного сопровождения обучения и оценки персонала. Курс подготовлен с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» 07.003.
Санкт-Петербург
13 - 16 октября 2026
•••
56 900 ₽
52 917 ₽
Курс повышения квалификации
Работа с молодежью на предприятии: как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов
Молодые специалисты — это будущее компании. Если предприятие планирует свое развитие на несколько лет вперед, то ей не обойтись без этой категории. Как привлекать талантливую молодежь? Как мотивировать молодых специалистов? Как сформировать положительный HR-бренд компании, чтобы привлечь молодых сотрудников? Как ускорить профессиональную адаптацию молодых специалистов? Как выстроить эффективное сотрудничество между предприятием, учебными заведениями и органами власти по привлечению молодежи? Слушатели познакомятся с опытом передовых предприятий по привлечению и удержанию молодежи.
Санкт-Петербург
20 - 23 октября 2026
•••
53 900 ₽
50 127 ₽
Курс повышения квалификации
HR как стратегический бизнес-партнер: от эксперта к лидеру изменений
Рынок труда меняется быстрее, чем мы успеваем на него реагировать: нехватка персонала, гибридные команды, ESG-тренды, рост требований сотрудников к работодателю. Чтобы не остаться в роли кадрового сервиса, HR сегодня должен говорить с CEO на языке экономической выгоды и запускать трансформации, влияющие на прибыль. На курсе слушатели освоят восемь рабочих инструментов, которые помогут превратить кадровую функцию в фактор роста компании, а также получат готовый набор шаблонов, опробованных на собственных кейсах, и чёткий план действий для внедрения в своей работе.
Москва
21 - 23 октября 2026
55 900 ₽
10 397 ₽
Курс повышения квалификации
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
В программе рассматриваются прикладные вопросы организации оплаты труда на предприятии, оценка должностей и построение системы грейдов, даются готовые рабочие инструменты системы для управления премированием, вопросы нормирования труда и управления численностью, затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, оптимизация штата, организация системы нормирования.
Москва
26 - 30 октября 2026
•••
71 900 ₽
66 867 ₽
Курс повышения квалификации
Трудовые споры в 2026 году: методы профилактики и процедуры разрешения. Особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с различными основаниями увольнения работников
В процессе обучения слушатели узнают, как правильно оформлять трудовые отношения и увольнение в 2026 году, чтобы избежать судебных споров и внеплановых проверок ГИТ, рассмотрят нормативную правовую базу и основные тенденции правоприменительной и судебной практики, позволяющие работодателю построить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых споров, познакомятся с особенностями разрешения трудовых споров в суде и комиссиях по разрешению трудовых споров на основе обзора актуальной судебной практики по трудовым спорам.
Санкт-Петербург
27 - 30 октября 2026
•••
56 900 ₽
52 917 ₽
Курс повышения квалификации
Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего времени
Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения роста производительности труда, по мере рационализации рабочих мест, внедрения новой техники - достаточно часто приходится пересматривать уже установленные нормы.
Москва
29 - 30 октября 2026
•••
43 900 ₽
40 827 ₽
Курс повышения квалификации
Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2026 году
На курсе эксперты расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, какие социальные гарантии и преимущества положены работникам-вахтовикам, как правильно оформить надбавки и компенсации при вахтовом методе работы. В рамках курса рассматриваются спорные моменты и типичные ошибки работодателя при применении вахтового метода организации труда.
Москва
2 - 3 ноября 2026
•••
43 900 ₽
40 827 ₽
Курс повышения квалификации
Суммированный учет рабочего времени: правила применения, составление графиков, оплата труда
В программе обучения нормативные требования, нюансы ведения и оформления суммированного учета рабочего времени, практика установления режимов рабочего времени, алгоритм проверки графиков работ, расчет сложных случаев оплаты труда, ошибки работодателей, которые могут привести к штрафам. Слушатели получат практические рекомендации по порядку применения суммированного учета рабочего времени.
Санкт-Петербург
9 - 11 ноября 2026
•••
52 800 ₽
47 520 ₽
Курс повышения квалификации
Кадровая неделя — 2026. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения
Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, проанализируют основные изменения трудового законодательства 2026 года, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, организации воинского учета и бронирования, изменениями в миграционном законодательстве, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как компании подготовиться к проверкам и правильно взаимодействовать с проверяющими, чтобы избежать штрафов, узнают технологии грамотного увольнения сотрудников.
Москва
10 - 13 ноября 2026
•••
65 800 ₽
59 220 ₽
Курс повышения квалификации
Современные технологии поиска и подбора персонала
В ходе программы слушатели узнают, как построить систему подбора и адаптации персонала в эпоху кадрового дефицита, познакомятся с тенденциями подбора в 2026 году, рассмотрят эффективные методы и технологии поиска, привлечения и найма персонала, изучат современные инструменты автоматизации подбора персонала.
Санкт-Петербург
10 - 13 ноября 2026
•••
56 900 ₽
51 210 ₽
Курс повышения квалификации
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
Программа курса совмещает все вопросы оплаты труда: правовое регулирование, анализ и планирование персонала, расходов на оплату труда. Занятия построены на анализе реальных ситуаций и задач.
Москва
10 - 13 ноября 2026
•••
65 800 ₽
59 220 ₽
Курс повышения квалификации
Аудит кадровых документов своими силами. Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД, Роскомнадзор
С 2026 года обновлен порядок и частота проведения проверок и профвизитов ГИТ. Ключевые показатели ГИТ на 2026 год были скорректированы в сторону ужесточения контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства. На курсе участники составят план действий, как провести аудит кадровой документации и подготовиться к проверкам кадровой службы в 2026 году, изучат актуальные вопросы и практику выполнения новых требований законодательства по персональным данным и воинскому учету, а также разберут основные ошибки, которые допускают кадровики в документах, и получат рекомендации, как минимизировать риски и защитить права работодателя при проверках.
Москва
10 - 11 ноября 2026
•••
43 900 ₽
39 510 ₽
Курс повышения квалификации
Решение кадрового вопроса в период дефицита кадров
Программа дает системный подход к решению вопроса обеспеченности компаний квалифицированными кадрами. Каждый тематический блок программы содержит краткую теоретическую часть, а также разбор практических примеров, образцов документов и методик работы, практических упражнений.
Санкт-Петербург
11 - 13 ноября 2026
43 500 ₽
39 150 ₽
Курс повышения квалификации
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
В 2026 году система воинского учета претерпит значительные изменения, приобретая повышенную актуальность. Это обусловлено введением круглогодичного призыва и полноценным запуском электронного документооборота, интегрированного в Единый электронный реестр воинского учета. Также с 18 июня 2025 г. действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан (№4-пр МВК), новая Инструкция по ведению воинского учета в организациях с использованием личного кабинета реестра повесток. На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.
Санкт-Петербург
11 - 13 ноября 2026
53 900 ₽
48 510 ₽
Курс повышения квалификации
Актуальные изменения трудового законодательства 2026 года. Грамотное и законное увольнение сотрудников
С 2026 г. в ТК РФ вступают важные изменения: новый классификатор профессий ОК 016-2025, новый минимальный заработок и обязательная индексация выплат работникам, электронные трудовые книжки становятся основным форматом, заключение трудового договора полностью в электронном виде, новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов, расширение трудовых гарантий для льготных категорий сотрудников, новые правила по иностранным работникам и охране труда, новое в воинском учете - электронные повестки круглый год, ужесточение правил работы с персданными, новые критерии для проверок ГИТ. Курс посвящен разбору главных изменений в трудовом законодательстве 2026 г. - осень 2025 г., а также актуальным вопросам увольнения сотрудников, с учетом современной судебной практики.
Москва
12 - 13 ноября 2026
•••
43 900 ₽
39 510 ₽
Семинар
Грамотное и законное увольнение сотрудников
Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для увольнения, необходимо четкое соблюдение установленных законом норм, процедур, сопровождаемых кадровой документацией и понимание новых трендов судов при трудовых спорах о восстановлении. Чтобы действия работодателя, по прекращению трудовых отношений были правильными, на семинаре будет подробно рассмотрено соблюдение установленных законодательством норм и процедур прекращения трудового договора и современные тенденций судов, которые минимизирует дальнейшие риски, связанные с трудовым спором.
Москва
13 ноября 2026
•••
22 900 ₽
20 610 ₽
Курс повышения квалификации
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала
Самая актуальная и самая важная тема мотивации и оплаты никогда не перестанет быть приоритетной в эффективности работы компании. Это как фундамент взаимодействия организации и работника, это возможность получать максимальную отдачу и высокий результат и рост компании – если выстраивать систему правильно. И сбои в этой системе – ярко показывает текучесть персонала, конфликтность и отсутствие устремления и вовлеченности.
Санкт-Петербург
17 - 20 ноября 2026
•••
58 900 ₽
53 010 ₽
Курс повышения квалификации
Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала
В рамках курса слушатели получат рекомендации по построению эффективной системы награждения и совершенствованию деятельности кадровой службы в части наградной деятельности, рассмотрят особенности представления на государственные и ведомственные награды, узнают правила оформления наградных листов, познакомятся с современным опытом российских компаний по организации процесса корпоративного награждения персонала. Особое внимание будет уделено требованиям и практическим рекомендациям по оформлению наградных документов в соответствии с последними изменениями в законодательстве, порядку внесения и согласования представлений к награждению.
Санкт-Петербург
18 - 20 ноября 2026
•••
53 900 ₽
48 510 ₽
Курс повышения квалификации
Бюджетирование, управление численностью и оптимизация расходов на персонал
В программе рассматриваются вопросы планирования затрат на персонал, статьи расходов и способы оптимизации издержек. Слушатели узнают, как разрабатывать HR-бюджет, как анализировать и обосновывать расходы, какие варианты оптимизации HR-бюджета используются сегодня, как согласовать и защитить бюджет на персонал перед руководством, какие автоматизированные программы можно использовать.
Санкт-Петербург
24 - 27 ноября 2026
•••
59 800 ₽
53 820 ₽
Курс повышения квалификации
Как организовать эффективную систему обучения для персонала рабочих специальностей
На курсе слушатели рассмотрят современные подходы к организации системы обучения и профессионального развития персонала рабочих специальностей, получат знания по системе наставничества, по нормативно-методическому обеспечению в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, смогут оценить систему обучения на своем предприятии и наметить векторы ее дальнейшего развития.
Москва
25 - 27 ноября 2026
•••
55 900 ₽
50 310 ₽
Курс повышения квалификации
Как организовать работу с персональными данными в компании: новые требования законодательства, ответственность за несоблюдение, претензии Роскомнадзора
В 2026 г. усилится надзор за соблюдением законодательства в области персональных данных, регулятор планирует применять все новшества, введенные во второй половине 2025 г. - новые правила получения согласий, ужесточили защиту и локализацию данных, значительно увеличили штрафы. На обучении слушатели рассмотрят основные нововведения, особенности получения согласия на обработку персональных данных, новые правила трансграничной передачи данных и биометрической идентификации/аутентификации, вопросы договорного оформления поручения на обработку персональных данных, предотвращение утечек данных, основные нарушения и меры ответственности.
Москва
30 ноября - 1 декабря 2026
•••
43 900 ₽
39 510 ₽
Курс повышения квалификации
Правила проведения внутреннего кадрового аудита в 2026 году
В рамках обучения слушатели получат рекомендации по организации и проведению внутреннего кадрового аудита, что позволит создать современную и эффективную систему кадрового делопроизводства. Также на программе слушатели узнают о последних изменениях трудового законодательства в 2026 году, познакомятся с решениями Конституционного и Верховного Суда РФ, кардинально изменившими правоприменительную практику, получат ответы и разъяснения по самым сложным вопросам трудового законодательства.
Санкт-Петербург
1 - 4 декабря 2026
•••
56 900 ₽
51 210 ₽
Курс повышения квалификации
Масштабные изменения в труде водителей в 2026 году: прием на работу, режимы труда, квалификация и контроль
С 1 сентября 2026 г. вступают в силу новые требования к приему на работу водителей, новые требования к режиму труда водителей, новые квалификационные требования и новые требования к обеспечению безопасности перевозок, новые требования к обучению по охране труда. На обучении участники получат полный разбор изменений по проекту Минтранса, практические рекомендации по режиму труда водителей, особенностям оформления трудовых договоров и проведению мероприятий по охране труда, а также смогут разобраться в требованиях к квалификации водителей.
Москва
1 - 2 декабря 2026
•••
43 900 ₽
39 510 ₽
Курс повышения квалификации
Социальная политика организации: тенденции C&B, реализация корпоративных социальных программ, корпоративное управление как ESG-принцип
В программе рассматриваются актуальные вопросы социальной ответственности бизнеса, реализации корпоративных социальных программ и интеграции принципов устойчивого развития в корпоративное управление.
Санкт-Петербург
2 - 4 декабря 2026
•••
43 000 ₽
38 700 ₽
Курс повышения квалификации
Иностранные работники в 2026 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
С начала 2026 г. уже вступили в силу новые поправки в миграционное законодательство. После утверждения Президентом РФ Новой Миграционной концепции, подготовлено более 5 законопроектов, с 01.09.2026 г. и с 01.01.2027 г. – запланированы глобальные изменения. На обучении слушатели рассмотрят ключевые изменения в миграционном законодательстве, получат рекомендации, как правильно организовать прием и оформление иностранных работников в 2026 г., какие госорганы уведомить, как работодателю избежать штрафных санкций.
Москва
3 - 4 декабря 2026
•••
43 900 ₽
39 510 ₽
Семинар
Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «патентными» иностранцами в России
В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы из Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении. Рассмотрят порядок регулирования отношений с иностранными работниками из ближнего зарубежья (СНГ), работающими по патентам, а также с иностранными работниками – гражданами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), работа которых в России не требует наличия разрешительных документов. Участники семинара узнают о ряде принятых законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции, а также рассмотрят примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории России.
Москва
4 декабря 2026
•••
22 900 ₽
20 610 ₽
Курс повышения квалификации
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
Сегмент организации оплаты труда как одной из важнейших статей затрат, является значимым не только для проведения контроля деятельности предприятия, но и планирования и прогнозирования. В рамках курса рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях.
Санкт-Петербург
15 - 18 декабря 2026
•••
59 800 ₽
50 830 ₽
Курс повышения квалификации
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
В ходе курса слушатели получат системные знания по организации корпоративного обучения, освоят методы и способы организации обучающего процесса, изучат методики оценки эффективности обучения, получат инструментарий для создания самообучающейся организации, формирования политики развития персонала и управления талантами, системы работы с кадровым резервом, познакомятся с успешными практиками и трендами в сфере обучения и развития персонала.
Москва
15 - 18 декабря 2026
•••
65 800 ₽
55 930 ₽
Курс повышения квалификации
Развитие персонала и управление талантами
На курсе слушатели получат инструментарий для формирования политики развития персонала и управления талантами, системы работы с кадровым резервом, познакомятся с успешными практиками и трендами в сфере обучения и развития персонала.
Москва
17 - 18 декабря 2026
•••
43 900 ₽
37 315 ₽
Курс повышения квалификации
Наставничество на производстве: как организовать эффективную систему передачи знаний на предприятии
В современных условиях дефицита кадров на предприятиях, наставничество занимает важное место и считается одним из наиболее эффективных инструментов обучения персонала на производстве. С 1 марта 2025 г. в ТК РФ начала действовать новая статья — 358.1, она официально закрепляет понятие «наставничество в сфере труда», регламентирует порядок оформления и оплаты наставничества. На курсе дается практический инструментарий и подробный алгоритм действий построения эффективной системы наставничества на предприятии, инструменты оценки эффективности и необходимые мероприятия по поддержке, контролю и коррекции системы наставничества, а также разбираются новации в трудовых отношениях с наставниками с 1 марта 2025 г.
Санкт-Петербург
21 - 23 декабря 2026
•••
54 600 ₽
46 410 ₽
Курс повышения квалификации
Искусственный интеллект для HR: практическое применение нейросетей в ключевых HR-процессах
На курсе слушатели узнают, как превратить нейросети в личных помощников: автоматизировать рутину, ускорить найм, оптимизировать обучение и развитие, повысить вовлечённость сотрудников и выйти на новый уровень качества работы. От интеллектуального анализа данных до создания персонализированного опыта — всё это станет реальностью в руках участников. В процессе занятий слушатели будут разбирать реальные кейсы, работать с актуальными инструментами и решать настоящие HR-задачи. Это не просто обучение — это подготовка к работе в новой цифровой экосистеме, где HR и ИИ действуют как партнёры.
Москва
23 - 25 декабря 2026
•••
55 900 ₽
47 515 ₽
Семинар
Применение искусственного интеллекта в рекрутинге
На семинаре участники познакомятся с эффективными ИИ- инструментами для рекрутинга, которые помогут им сократить время поиска, повысить качество отбора и привлечь лучших кандидатов.
Москва
23 декабря 2026
•••
23 900 ₽
20 315 ₽
Семинар
Применение искусственного интеллекта в обучении, развитии и адаптации персонала
На семинаре участники узнают, как применять технологии на базе ИИ в современном корпоративном обучении, как ИИ-сервисы помогают в подборе персонализированных программ обучения и создании образовательного контента, как автоматизированные системы могут ускорить процесс адаптации и повысить вовлеченность новых сотрудников, как внедрить ИИ в обучение и развитие персонала с минимальными затратами.
Москва
24 декабря 2026
•••
23 900 ₽
20 315 ₽
Семинар
Применение искусственного интеллекта в HR-аналитике, внутренних коммуникациях и стратегии
На семинаре участники познакомятся с актуальными инструментами ИИ в HR-аналитике, оценке эффективности сотрудников и внутренних корпоративных коммуникациях.
Москва
25 декабря 2026
•••
23 900 ₽
20 315 ₽
Курс повышения квалификации
Разработка и внедрение комплексной системы оплаты труда: переменной части на основе целей и KPI и постоянной на основе грейдов. Алгоритмы, методики, дизайн, расчет окладов и премий
На обучении слушатели получат знания и навыки, необходимые для разработки системы оплаты труда: переменной части заработной платы на основе целей и KPI и системы грейдов, внедрение или совершенствование которой приведет к росту результативности сотрудников, поможет удержанию ценных сотрудников в компании и в конечном итоге к достижению целей компании.
Москва
14 - 16 апреля 2027
•••
58 600 ₽
49 810 ₽
Курс повышения квалификации
Разработка эффективной системы вознаграждения на основе целей и KPI
На обучении слушатели узнают, как разработать цели и KPI по методологии BSC и внедрить эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI, как выстроить систему вознаграждения в основных, поддерживающих и проектных подразделениях.
Москва
14 - 15 апреля 2027
•••
45 900 ₽
39 015 ₽
Эксперты направления
ДРОНОВ Павел Владимирович
Сертифицированный практикующий эксперт по следующим видам экспертиз: кадастровой стоимости, финансово-экономические, строительно-технические, судебно-оценочные. Дипломированный практикующий оценщик.
ХУХЛИНА Оксана Владимировна
Юрисконсульт ГБУ ЦССВ «Каховские ромашки» г. Москва, ведущая школы приемных родителей.
ЗАВОДИНА Алла Витальевна
Кандидат экономических наук, сертифицированный региональный менеджер ВЭБ. РФ, консультант в сфере управления инвестиционными проектами, инвестиционного анализа, бизнес-планирования, финансового анализа, оценки стоимости бизнеса.
ЛОБАКОВ Валентин Викторович
Эксперт-практик в области корпоративной безопасности. Бизнес-консультант по вопросам безопасности международного делового сотрудничества.
МАКОВЛЕВ Андрей Юрьевич
Эксперт в области размещения государственного заказа, законодательства о контрактной системе в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд, законодательства о закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц, один из участников разработки Федерального закона № 223-ФЗ, ряда поправок в Федеральный закон № 94-ФЗ и нормативно-правовых актов, эксперт Государственной Думы Российской Федерации.
ЛОМИДЗЕ Майя Арчиловна
Исполнительный директор Ассоциации туроператоров России.
ТЕТЕРИНА Татьяна Николаевна
Профессиональный бизнес-тренер, сертифицированный коуч международной квалификации, бизнес-консультант по развитию и обучению персонала организаций. Специалист с 17-ти летним опытом в области обучения и развития персонала организаций, коучинга, разработки и проведения бизнес-тренингов и осуществления посттренинговой поддержки персонала.
РУСАКОВ Дмитрий Анатольевич
Консультант, бизнес-тренер, генеральный директор и собственник консалтинговой компании.
БИТКОВА Людмила Алексеевна
К.ю.н., заведующий кафедрой правоведения ФГБОУ ВО «Российский Государственный Аграрный Университет – МСХА имени К.А. Тимирязева».