Завхоз — сокращённое название должности заведующего хозяйством. Такой специалист отвечает за хозяйственное обслуживание организации: обеспечивает сотрудников необходимыми материалами и оборудованием, контролирует состояние помещений и имущества, организует ремонтные работы, взаимодействует с поставщиками и подрядчиками.

При этом обязанности завхоза сильно зависят от конкретного предприятия. В небольшой компании один сотрудник может одновременно заниматься закупками, контролировать уборку и мелкий ремонт. В крупной организации часть этих функций распределяется между специалистами административно-хозяйственного отдела.

Кто такой завхоз

Заведующий хозяйством организует хозяйственное обеспечение предприятия и следит за тем, чтобы офис, учреждение или другой объект мог нормально функционировать.

В российской практике функции этой должности во многом пересекаются с трудовыми функциями, предусмотренными профессиональным стандартом «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утверждённым приказом Минтруда России от 2 февраля 2018 года № 49н. Профстандарт предусматривает, в частности, трудовые функции, связанные с обеспечением работников товарами, материалами, оборудованием и услугами, а также с другими направлениями административно-хозяйственной деятельности.

При этом отдельного профессионального стандарта именно для должности «заведующий хозяйством» нет. Профстандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» описывает различные трудовые функции и квалификационные требования, которые могут быть применимы в зависимости от содержания конкретной работы.

В вакансиях название должности также может отличаться. Помимо «заведующего хозяйством» встречаются «специалист АХО», «руководитель АХО», «начальник административно-хозяйственного отдела» и другие близкие по функциям позиции. При этом такие должности не обязательно являются полностью эквивалентными: например, начальник АХО может руководить подразделением и отвечать за более широкий круг задач.

Что делает завхоз на предприятии

Конкретный перечень обязанностей устанавливает работодатель. Трудовая функция является условием трудового договора, а должностная инструкция может подробно конкретизировать обязанности работника с учётом организации труда и особенностей деятельности компании.

На практике работа завхоза обычно включает несколько основных направлений.

1. Хозяйственное снабжение

Завхоз обеспечивает подразделения необходимыми товарами и материалами. В зависимости от предприятия это могут быть:

• канцелярские принадлежности;
• хозяйственные товары;
• моющие и расходные материалы;
• мебель;
• оборудование;
• офисные расходники;
• другие материальные ценности, необходимые для работы организации.

Такое обеспечение соответствует отдельным трудовым функциям, предусмотренным профессиональным стандартом специалиста административно-хозяйственной деятельности.

2. Закупки и работа с поставщиками

В обязанности завхоза может входить определение потребностей организации, поиск необходимых товаров и услуг, организация закупки и контроль поставок.

Если сотрудник отвечает за снабжение, он также может сравнивать предложения поставщиков, участвовать в выборе контрагентов, оформлении заказов и контролировать соблюдение условий поставки.

В актуальных вакансиях заведующих хозяйством работодатели также указывают анализ рынка поставщиков и организацию закупок.

3. Контроль состояния помещений

Завхоз, как правило, следит за состоянием помещений и своевременно организует устранение неисправностей.

В зависимости от объекта это может включать контроль:

• освещения;
• отопления;
• водоснабжения;
• вентиляции;
• канализации;
• мебели и оборудования;
• санитарного состояния помещений;
• прилегающей территории.

Например, в вакансиях заведующих хозяйством встречаются обязанности по контролю технического и санитарного состояния зданий, помещений и территории, а также по обеспечению исправности коммуникаций.

При этом конкретные обязанности зависят от объекта. На одном предприятии завхоз может контролировать только хозяйственное состояние офиса, а на другом — отвечать за эксплуатацию здания и взаимодействие со специализированными подрядчиками.

4. Организация ремонта

Завхоз не обязательно самостоятельно выполняет ремонт. Чаще его задача — обнаружить проблему, оформить заявку, найти исполнителя или организовать работу соответствующего сотрудника и проконтролировать результат.

В должностных инструкциях и вакансиях встречаются обязанности по организации текущего и косметического ремонта, контролю состояния оборудования и помещений.

Если работодатель ожидает от завхоза выполнения мелких ремонтных работ самостоятельно, такое требование также может быть предусмотрено конкретной должностью.

5. Учёт и сохранность имущества

Ещё одно важное направление — работа с материальными ценностями.

Завхоз может принимать имущество, организовывать его хранение, контролировать использование и своевременное восстановление или пополнение. В отдельных организациях на него возлагается участие в инвентаризации и ведение соответствующего учёта.

Вакансии заведующих хозяйством, например, предусматривают обеспечение сохранности хозяйственного имущества, оборудования и материальных ценностей.

6. Контроль обслуживающего персонала

Если в организации есть уборщики, разнорабочие, технический персонал или другие сотрудники хозяйственной службы, завхоз может организовывать и контролировать их работу.

В реальных вакансиях встречается контроль работы клининга, а в должностных инструкциях — руководство хозяйственным обслуживанием организации.

При этом руководящие функции не являются обязательной частью каждой должности завхоза: в небольшой организации соответствующий персонал может отсутствовать либо подчиняться другому сотруднику.

Но включать все эти пункты в должностные обязанности автоматически нельзя. Окончательный перечень зависит от конкретной должности, трудовой функции и организации работы у работодателя.

Как стать завхозом

Универсальной схемы «сначала получить профессию завхоза, затем устроиться на работу» нет. Требования зависят от конкретной должности, содержания работы и уровня ответственности.

Профессиональный стандарт «Специалист административно-хозяйственной деятельности» предусматривает разные трудовые функции и квалификационные уровни. Например, для обобщённой трудовой функции по обеспечению работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами предусмотрены среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности. Требований к опыту практической работы для этой функции профстандарт не устанавливает.

Однако это не означает, что такое образование обязательно для каждого человека, работающего именно на должности «завхоз». Требования к конкретной вакансии определяются с учётом законодательства, содержания работы и условий у работодателя.

Например, в актуальных на 2026 год вакансиях в Москве встречаются предложения, где требуется среднее профессиональное или высшее образование и опыт работы от одного года. В других вакансиях необходим опыт от трёх лет и техническое или инженерное образование. Есть и предложения, где работодатель готов рассматривать кандидатов без опыта.

Поэтому путь в профессию может выглядеть так:

Важно ориентироваться не только на название должности, но и на содержание конкретной вакансии.

Какие навыки нужны завхозу

По реальным вакансиям можно выделить несколько групп требований.

Организационные навыки

Завхозу приходится одновременно работать с заявками сотрудников, поставщиками, подрядчиками, ремонтными задачами и материальными ценностями. Поэтому работодатели обращают внимание на ответственность, самоорганизацию и способность контролировать выполнение задач.

Техническая грамотность

Для некоторых объектов особенно важны знания эксплуатации зданий и инженерных систем. В вакансиях встречаются требования разбираться в электрике, знать правила эксплуатации зданий и коммуникаций, а иногда иметь навыки мелкого ремонта.

Для должностей на объектах со сложной инфраструктурой работодатель может предъявлять более высокие требования к техническому или инженерному образованию и опыту.

Работа с документами и компьютером

В отдельных вакансиях работодатели требуют владения Microsoft Office, а на позициях, связанных со складским учётом, может потребоваться знание специализированных программ.

Навыки закупок

Если завхоз отвечает за снабжение, ему необходимо уметь определять потребности, работать с поставщиками, сравнивать предложения и контролировать поставки. Такие функции предусмотрены и профессиональным стандартом специалиста административно-хозяйственной деятельности.

Сколько получает завхоз

Зарплата завхоза зависит от региона, размера объекта, сферы деятельности, опыта и набора обязанностей. Поэтому одну цифру для всей профессии использовать некорректно.

На момент проверки вакансий в Москве, в сентябре 2026 года, на рекрутинговых сайтах представлены предложения с разными уровнями оплаты. Например:

• 95 000–110 000 ₽ в месяц — вакансия с опытом 1–3 года;
• 120 000 ₽ на руки — вакансия с опытом 1–3 года;
• 115 318–126 736 ₽ до вычета налогов — вакансия с опытом 1–3 года;
• 100 000–130 000 ₽ до вычета налогов — вакансия завхоза в школе с опытом 3–6 лет;
• 230 000 ₽ до вычета налогов — отдельная вакансия заведующего хозяйством с опытом 3–6 лет.

Есть и предложения с более низкими суммами, а также более высокооплачиваемые руководящие позиции в АХО. Например, на той же площадке встречаются вакансии начальника хозяйственного отдела с предложением 180 000–200 000 ₽ до вычета налогов.

Эти цифры нельзя считать средней зарплатой завхоза в России. Это примеры конкретных предложений работодателей в Москве на момент проверки вакансий. Условия и количество предложений на рынке постоянно меняются.

От чего зависит зарплата завхоза

По вакансиям видно, что на уровень дохода могут влиять:

Опыт. Для более ответственных позиций работодатели часто указывают несколько лет опыта работы в АХО или на аналогичной должности.

Масштаб объекта. Одно дело — небольшое офисное помещение, другое — крупная организация с большим зданием, территорией, инженерными системами и штатом обслуживающего персонала.

Техническая подготовка. На части вакансий требуется техническое, инженерное или строительное образование либо соответствующий опыт.

Количество функций. Если сотрудник занимается только хозяйственным обеспечением, круг задач отличается от позиции, где дополнительно требуется управлять клинингом, ремонтами, подрядчиками, закупками и инфраструктурой.

Сфера организации. Требования к завхозу в школе, поликлинике, офисе, производственной компании или другом объекте могут существенно различаться.

Где может работать завхоз

Заведующие хозяйством и специалисты АХО востребованы в организациях с собственной инфраструктурой и материальным хозяйством.

Среди примеров вакансий встречаются:

• школы и другие образовательные организации;
• медицинские учреждения;
• офисные компании;
• спортивные организации;
• производственные предприятия;
• учреждения государственного сектора;
• коммерческие организации.

На крупных предприятиях хозяйственные функции могут быть распределены между несколькими сотрудниками административно-хозяйственного подразделения. В этом случае карьерный путь может продолжаться в направлении специалиста АХО, руководителя АХО или начальника хозяйственного отдела.

Чем завхоз отличается от специалиста АХО

Эти должности близки, но не всегда являются одинаковыми.

Завхоз, как правило, отвечает за хозяйственное обслуживание конкретного объекта или организации.

Специалист АХО может выполнять отдельные функции внутри административно-хозяйственного подразделения: снабжение, работу с имуществом, эксплуатацию, закупки и другие задачи.

Руководитель АХО отвечает уже за организацию работы подразделения и может управлять несколькими направлениями и сотрудниками.

На практике названия должностей пересекаются: содержание работы определяется не только названием, но прежде всего трудовой функцией и условиями трудового договора. Должностная инструкция может дополнительно конкретизировать обязанности работника.

Должностная инструкция завхоза

Должностная инструкция используется для подробного закрепления трудовых обязанностей, прав и ответственности сотрудника. При этом сама должностная инструкция не является универсально обязательным документом для каждого работодателя. Трудовая функция работника должна быть определена в трудовом договоре, а должностная инструкция может ее конкретизировать.

В распространённой структуре должностной инструкции заведующего хозяйством присутствуют:

1. общие положения;
2. требования к квалификации;
3. должностные обязанности;
4. права;
5. ответственность;
6. порядок замещения на время отсутствия.

Именно такой подход используется в опубликованных образцах должностных инструкций заведующего хозяйством.

При этом должностную инструкцию не следует механически копировать из чужой организации. Перечень обязанностей необходимо привязывать к реальной деятельности конкретного предприятия и содержанию трудовой функции.

Материальная ответственность завхоза

Заведующий хозяйством может быть материально ответственным лицом, если ему вверяются материальные ценности и выполняются предусмотренные законом условия для возложения материальной ответственности.

С 1 сентября 2025 года действует приказ Минтруда России от 16 апреля 2025 года № 251н, которым утвержден перечень должностей и работ, при выполнении которых работодатели могут заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

Заведующий хозяйством прямо включён в этот перечень. Это означает, что с работником, занимающим такую должность, при наличии предусмотренных законом условий может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Однако сама по себе должность «завхоз» не означает автоматически неограниченную материальную ответственность за любое имущество организации. Значение имеют характер выполняемой работы, переданные работнику материальные ценности и надлежащее оформление отношений с работодателем. Общие основания полной материальной ответственности установлены трудовым законодательством.

Частые вопросы

Можно ли стать завхозом без высшего образования?

Да, это зависит от требований конкретной вакансии. В актуальных предложениях встречаются позиции, где достаточно среднего профессионального образования, а также вакансии, где работодатель указывает высшее или среднее профессиональное образование. Есть предложения и без требования опыта.

Нужно ли завхозу техническое образование?

Не всегда. Но для объектов со сложной инфраструктурой работодатели могут требовать техническое, инженерное или строительное образование либо соответствующий опыт.

Обязан ли завхоз сам делать ремонт?

Не обязательно. В зависимости от трудовой функции он может организовывать и контролировать ремонт, привлекая соответствующих работников или подрядчиков. В некоторых вакансиях, однако, от завхоза дополнительно ждут навыков мелкого ремонта.

Является ли завхоз материально ответственным лицом?

Заведующий хозяйством включён в действующий перечень должностей, для которых может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Однако полная материальная ответственность возникает не только из-за названия должности: значение имеют условия работы, вверенное имущество и надлежащее оформление договора.

Какая зарплата у завхоза?

Единой фиксированной суммы нет. На момент проверки вакансий в Москве, в сентябре 2026 года, встречаются предложения примерно от 95 000–110 000 ₽ до 230 000 ₽ в месяц, причем часть сумм указана до вычета налогов, а часть — на руки. Более высокие суммы могут встречаться на отдельных руководящих позициях в АХО.

Резюме

Завхоз — это специалист, который обеспечивает нормальную хозяйственную работу организации. В зависимости от предприятия он занимается снабжением, имуществом, помещениями, ремонтами, подрядчиками, обслуживающим персоналом и хозяйственной документацией.

Отдельного профессионального стандарта именно для должности «заведующий хозяйством» нет. При этом функции завхоза во многом пересекаются с трудовыми функциями, предусмотренными профессиональным стандартом «Специалист административно-хозяйственной деятельности». Конкретные требования к квалификации зависят от содержания работы и условий конкретной вакансии.

Чтобы работать завхозом, не всегда требуется высшее образование: требования определяет конкретный работодатель. Для некоторых трудовых функций профстандарт предусматривает определённый уровень образования и дополнительное профессиональное обучение, но эти требования нельзя автоматически переносить на каждую должность заведующего хозяйством.

Завхоз также может нести полную индивидуальную материальную ответственность, если для этого имеются предусмотренные законом условия и надлежащим образом оформлены соответствующие отношения с работодателем. С 1 сентября 2025 года заведующие хозяйством прямо включены в соответствующий перечень должностей, утверждённый приказом Минтруда России № 251н.

Зарплата также не имеет единого значения. Реальные вакансии показывают широкий диапазон предложений, который зависит прежде всего от региона, опыта, масштаба объекта и объёма ответственности. Поэтому при поиске работы стоит оценивать не только указанную зарплату, но и полный перечень обязанностей, требования к квалификации и условия конкретной вакансии.