Top.Mail.Ru

Актуальные вопросы мобилизации. Указ Президента РФ №647 от 21 сентября 2022 года. Обязанности работодателя. Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных

  • Семинар
Формат обучения:   
Открытая дата

С 21 сентября 2022 года в РФ объявлена частичная мобилизация, согласно Указу Президента №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Внесены изменения в Уголовный кодекс РФ. Предусмотрена уголовная ответственность за неявку на службу в срок без уважительных причин. Вступили в силу поправки в законодательство, направленные на обеспечение трудовых и социальных гарантий участникам специальной военной операции.

1 день
8 академических часов
Сертификат

Есть вопросы? Свяжитесь с нами или позвоните по телефону (495) 698-63-64

Для кого предназначен

Руководителей отдела кадров, руководителей органов местного самоуправления, руководителей организаций, специалистов по мобилизационной работе органов местного самоуправления, руководителей предприятий, организаций и учреждений, имеющих мобилизационные задания или продолжающие свою деятельность по мобилизации и в военное время; директоров по персоналу, сотрудников, работающих в военно-учетных отделах организаций, мобилизационных работников и специалистов, выполняющих работу по мобилизационной подготовке в организациях.

Особенности программы

В программе будут даны разъяснения последних изменений нормативно-правовой базы на дату проведения обучения; будут разъяснены следующие актуальные вопросы: обязанности, ответственность, порядок действий работодателя в условиях частичной мобилизации.


Программа обучения

Государственная политика в области мобилизации и мобилизационной подготовки.

  • Указ Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г. №647 (в соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. №61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и службе»).
  • Поправки в Уголовный Кодекс РФ.
  • Поправки в ТК РФ о гарантиях трудовых прав участников СВО, и другие нормативные акты.
  • Социальные гарантии прав мобилизованных.
  • Нормативно-правовые основы мобилизации и мобилизационной подготовки.
  • Управление мобилизацией и мобилизационной подготовкой.
  • Проблемные вопросы в области мобилизации и мобилизационной подготовки, решаемые на федеральном и региональном уровнях.

Обязанности работодателя в рамках федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке», Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

  • Воинский учет на предприятии: ключевые моменты и новое в 2023 году.

Частичная мобилизация.

  • Категории граждан, подлежащих воинскому учёту, которые будут подлежать мобилизации.
  • Отсрочка от призыва граждан на военную службу.
Ответственность и задачи кадровика.

  • Действия работодателя при получении работником повестки.
  • Действия кадровика при отказе сотрудник получать повестку.
  • Действия работодателя, если работника призвали на военные сборы
  • Алгоритм действий кадровика на требования военного комиссара организации явки подлежащих призыву на военную службу работников на сборные пункты или в воинские части в связи с мобилизацией.
  • Ответственность за неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации граждан о вызове в военный комиссариат, а также за необеспечение возможности своевременной явки (ст. 21.2 КоАП РФ).

Оформление мобилизации сотрудника и призыва на военные сборы.

  • Внесение информации в новую форму № 10 воинского учета «Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету».

Социально-трудовые гарантии прав мобилизованных.

  • Выплаты мобилизованным сотрудникам.
  • Зарплата сотрудника на период военных сборов и мобилизации.
  • Приостановление трудовых договоров с гражданами, призванными по частичной мобилизации.
  • Ответственность гражданина за уклонение от мобилизации. Ответственность работодателя. Принятые поправки в УК РФ.

Преподаватели

Преподаватель

Эксперты-практики в области кадрового документирования.

Преподаватель

Начальник мобилизационного отдела.

Преподаватель

Представители военных комиссариатов.

Дата и время

Открытая дата

Место проведения

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.


Документы по окончании обучения

Удостоверение
Образец сертификата об участии в семинаре Москва
Сертификат об участии в семинаре.

Что входит в стоимость

Методический материал, кофе-паузы.

Курс доступен в формате "Корпоративное обучение"

Корпоративное обучение

Корпоративное обучение подойдёт компаниям для повышения квалификации сотрудников конкретного отдела или всего коллектива. Может проводиться как в очной форме, так и онлайн. Включает специализированные курсы, семинары и тренинги, заточенные под текущие задачи компании.


Подать заявку

Преимущества:

  • адаптация учебных программ под конкретные нужды и текущие задачи компании;
  • рост производительности за счёт повышения квалификации сотрудников;
  • укрепление командного духа и улучшение взаимодействия внутри коллектива;
  • на 100% эффективные программы обучения для команд, разработанные с учётом требований клиента.

Вам может быть интересно

Персональные данные в трудовых отношениях: новые требования к организации защиты персональных данных в 2026 году

В программе рассматриваются актуальные изменения законодательства, новые требования и обязанности оператора с учетом последних изменений законодательства о защите персональных данных, распространенные нарушения в работе с персональными данным. Слушатели также узнают о кардинально изменившейся судебной практике и последних разъяснениях Роскомнадзора по вопросам обработки персональных данных.

21 - 23 сентября 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

52 800 ₽

Иностранные работники: порядок привлечения и использования в 2026 году. Последние изменения миграционного законодательства РФ

С 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в некоторые акты въезда и пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, работодатели смогут увольнять иностранных работников по региональным ограничениям. На обучении слушатели узнают о последних изменениях миграционного законодательства и особенностях привлечения иностранного персонала в 2026 году.

24 - 25 сентября 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2025 года

В ходе обучения слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2026 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.

1 - 2 октября 2026

Москва

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Мобилизационная подготовка предприятий и организаций в 2026 году. Новые обязанности работодателя, организации по воинскому учету и бронированию в соответствии с изменениями и дополнениями нормативно-правовой базы на 2026 год

Программа включает рассмотрение всех последних изменений нормативно-правовой базы по мобилизационной подготовке, мобилизации, воинскому учету в Российской Федерации на дату проведения обучения.

21 - 23 октября 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

48 000 ₽

Трудовые споры в 2026 году: методы профилактики и процедуры разрешения. Особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с различными основаниями увольнения работников

В процессе обучения слушатели узнают, как правильно оформлять трудовые отношения и увольнение в 2026 году, чтобы избежать судебных споров и внеплановых проверок ГИТ, рассмотрят нормативную правовую базу и основные тенденции правоприменительной и судебной практики, позволяющие работодателю построить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых споров, познакомятся с особенностями разрешения трудовых споров в суде и комиссиях по разрешению трудовых споров на основе обзора актуальной судебной практики по трудовым спорам.

27 - 30 октября 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

56 900 ₽

Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2026 году

На курсе эксперты расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, какие социальные гарантии и преимущества положены работникам-вахтовикам, как правильно оформить надбавки и компенсации при вахтовом методе работы. В рамках курса рассматриваются спорные моменты и типичные ошибки работодателя при применении вахтового метода организации труда.

2 - 3 ноября 2026

Москва

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Суммированный учет рабочего времени: правила применения, составление графиков, оплата труда

В программе обучения нормативные требования, нюансы ведения и оформления суммированного учета рабочего времени, практика установления режимов рабочего времени, алгоритм проверки графиков работ, расчет сложных случаев оплаты труда, ошибки работодателей, которые могут привести к штрафам. Слушатели получат практические рекомендации по порядку применения суммированного учета рабочего времени.

9 - 11 ноября 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

52 800 ₽

Актуальные изменения трудового законодательства 2026 года. Грамотное и законное увольнение сотрудников

С 2026 г. в ТК РФ вступают важные изменения: новый классификатор профессий ОК 016-2025, новый минимальный заработок и обязательная индексация выплат работникам, электронные трудовые книжки становятся основным форматом, заключение трудового договора полностью в электронном виде, новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов, расширение трудовых гарантий для льготных категорий сотрудников, новые правила по иностранным работникам и охране труда, новое в воинском учете - электронные повестки круглый год, ужесточение правил работы с персданными, новые критерии для проверок ГИТ. Курс посвящен разбору главных изменений в трудовом законодательстве 2026 г. - осень 2025 г., а также актуальным вопросам увольнения сотрудников, с учетом современной судебной практики.

12 - 13 ноября 2026

Москва

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Грамотное и законное увольнение сотрудников

Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для увольнения, необходимо четкое соблюдение установленных законом норм, процедур, сопровождаемых кадровой документацией и понимание новых трендов судов при трудовых спорах о восстановлении. Чтобы действия работодателя, по прекращению трудовых отношений были правильными, на семинаре будет подробно рассмотрено соблюдение установленных законодательством норм и процедур прекращения трудового договора и современные тенденций судов, которые минимизирует дальнейшие риски, связанные с трудовым спором.

13 ноября 2026

Москва

Семинар

22 900 ₽

Масштабные изменения в труде водителей в 2026 году: прием на работу, режимы труда, квалификация и контроль

С 1 сентября 2026 г. вступают в силу новые требования к приему на работу водителей, новые требования к режиму труда водителей, новые квалификационные требования и новые требования к обеспечению безопасности перевозок, новые требования к обучению по охране труда. На обучении участники получат полный разбор изменений по проекту Минтранса, практические рекомендации по режиму труда водителей, особенностям оформления трудовых договоров и проведению мероприятий по охране труда, а также смогут разобраться в требованиях к квалификации водителей.

1 - 2 декабря 2026

Москва

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Заказать обратный звонок

×

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

http://www.finkont.ru/training/all/aktualnye-voprosy-mobilizatsii-ukaz-prezidenta-rf-seminar-v-moskve/