Top.Mail.Ru

Практикум по применению продуктового подхода для развития продукта и компании

  • Курс повышения квалификации
Формат обучения:   
Открытая дата

Применение продуктового подхода в бизнесе набирает обороты день ото дня. Все большее число отраслей начинают использовать его для оптимизации деятельности и поиска возможностей для развития. В центре внимания – продукт и необходимость его постоянное совершенствования для удовлетворения потребностей покупателей. Методы и приемы, успешно применяемые в IT, быстро адаптируются как под производство в реальном секторе экономики, так и под оказание услуг, вплоть до образования. Компании, успевшие раньше других внедрить продуктовый подход в свою деятельность, получают значительное конкурентное преимущество перед другими и возможность усилить свое положение на рынке, предлагая востребованный продукт. В программе рассматриваются ключевые шаги по управлению развитием продукта и его конкурентоспособностью, особенности применения практических инструментов продуктового подхода, действия по формированию и организации эффективной работы продуктовой команды.

4 дня
32 академических часа
Удостоверение

Есть вопросы? Свяжитесь с нами или позвоните по телефону (495) 698-63-64

Для кого предназначен

Руководителей и собственников компаний, руководителей отделов развития, менеджеров по продукту, продуктовых маркетологов, маркетологов.

Цель обучения

Освоить применение продуктового подхода для предложения рынку успешного продукта, приносящего прибыль компании-разработчику и одновременно решающего насущные проблемы потребителя.

Особенности программы

В рамках курса для слушателя программы предоставляется возможность в комплексе освоить применение практических инструментов продуктового подхода, позволяющих сформировать конкурентное преимущество продукта, важное для потребителя и существенно отличающее его от конкурентов.

Результат обучения

В результате обучения слушатели:

  • организуют эффективную работу продуктовой команды;
  • освоят работу с трендвотчингом;
  • проанализируют рынок, найдут ключевые тренды, определяющие и предсказывающие глобальные изменения рынка и отрасли с целью оценки перспектив продукта;
  • определят эффективную стратегию развития продукта;
  • освоят практическое применение основных инструментов продуктового подхода;
  • освоят этапы создания и модернизации продукта.
  • будут эффективно управлять экономикой продукта и его конкурентоспособностью;

Программа обучения

День 1.

Преимущества применения продуктового подхода для развития компании.

  • Продуктовый подход: характеристика и условия применения.
  • Отличия продуктового подхода от других подходов к организации бизнеса.
  • Перспективы для компании при внедрении продуктового подхода.
  • Возможности применения подхода для развития продукта в условиях цифровизации и появлении новых технологий.
  • Продукт и фазы продуктового цикла.
  • Как потребители влияют на развитие компании и ее продукта.

Формирование продуктовой команды.

  • Структура продуктовой команды: распределение ролей, требуемые навыки, потенциальные проблемы взаимодействия.
  • Факторы успеха команды при внедрении продуктового подхода.
  • Особенности командообразования
  • Эффективная внешняя и внутренняя коммуникации.
  • Методы организации работы команды.
  • Методы борьбы с сопротивлением и стрессом.
  • Теория поколений и ее влияние на работу команды.
  • Точки контроля руководителя.

Практические занятия по организации работы команды.

День 2.

Формирование системы знаний о рынке.

  • Трендвотчинг: работа с сигналами из будущего.
  • Мониторинг и анализ трендов.
  • Прогноз спроса на тренд.
  • Контроль изменения в технологиях. Прогноз влияния перспективных технологий на изменение трендов.
  • Анализ тенденций в поведении потребителей на рынке B2C, В2В, В2G.
  • Работа с ложными потребительскими инсайтами.
  • Управление клиентским опытом.
  • Современные модели поведения покупателя.
  • Цифровые технологии в работе с обратной связью от потребителей.
  • Сегментация рынка, выбор целевых рынков, позиционирование.
  • Стратегический анализ рынка и отрасли.
  • Измерение рыночного потенциала.
  • Прогноз рынка и оценка рыночной доли.
  • Исследование конкурентов: ассортимент, технологии и функциональные возможности.
  • Критерии отбора важных для потребителя ключевых преимуществ для создания конкурентоспособного продукта.

Практикум: Продукт: определение ключевых трендов.

Инструменты работы над продуктом. Практикум.

  • Развитие продуктового мышления.
  • Системный подход.
  • Классические, гибкие и гибридные методы создания продукта.
  • Дизайн-мышление.
  • Как и зачем продакт-менеджеру проводить CustDev.
  • Инструмент поиска и разработки идей Value Proposition Canvas.
  • Управление продуктом на основе данных: DataDriven подход.
  • Зачем нужна Customer Journey Map и как ее правильно построить.
  • Нейросети: возможности и угрозы практического применения.

День 3.

Стратегические решения относительно развития продукта.

  • Взаимодействие компании с потребителем через продукт: необходимые условия создания лояльности.
  • Концепция развития продукта: стратегическое видение.
  • Определение целей развития продукта.
  • Критерии принятия решения: когда и как модернизировать старый и создавать новый продукт, когда выводить продукт с рынка.

Практикум: Принятие решения о модернизации продукта.

Особенности этапов технологии создания или модернизации продукта.

  • Генерация и отбор идей по развитию продукта (созданию нового или модернизации существующего).
  • Определение ценностей целевой аудитории.
  • Гипотезы: о потребителе и продукте. Работа с целями заинтересованных групп.
  • Планирование: оценка сроков, ресурсов, технологий.
  • Оценка перспектив продукта.
  • Создание и развитие MVP (минимально жизнеспособного продукта).
  • Возможности применения аддитивных технологий
  • Тестирование и доработка продукта.
  • Стратегии работы с клиентами, продвижения и продаж продукта.

Практикум: Алгоритм вывода нового продукта на рынок: построение маркетинговых коммуникаций.

День 4.

Экономика продукта и оценка его конкурентоспособности.

  • Критерии выбора бизнес-модели продукта.
  • Продуктовая аналитика. Сбор и анализ продуктовых метрик.
  • Оценка продукта конкурентов.
  • Уникальное торговое предложение.
  • Юнит-экономика продукта.
  • Анализ эффективности маркетинга.
  • Мониторинг достижения целевых показателей.

Практикум: Оценка эффективности инвестиций в продукт.

Внедрение продуктового подхода в компании: управление изменениями.

  • Оценка готовности к изменениям.
  • Критерии выбора модели организационных изменений.
  • Инструменты управления изменениями.
  • Как правильно применять продуктовый подход в управлении изменениями.
  • Цифровая трансформация и продуктовый подход.
  • Ошибки при внедрении продуктового подхода.

Практикум: План преобразований для внедрения продуктового подхода.

Преподаватели

САЛИХОВА Яна Юрьевна

Эксперт Высшей Экономической Школы (ВЭШ СПбГЭУ): президентские программы «Менеджмент организации», «Логистика и управление цепями поставок», ЕMBA; Mini МВА «Управление компанией — стратегическое маркетинговое управление», программа профессиональной переподготовки «Маркетинг-менеджмент 4.0». К.э.н., доцент кафедры маркетинга СПбГЭУ.

ВОРОБЬЁВ Павел Федорович

R&D директор. Руководитель проекта (сертифицирован ПМ - стандарт).

Бизнес-тренер, консультант по организационному развитию, эксперт-аналитик в области экономики, управления и маркетинга.

ЯКОВЛЕВА Наталья Юрьевна

Бизнес-консультант, эксперт в области маркетинга, интернет-маркетинга и PR.

Работа с проектами, обучение и консультации компаний: МФЦ, Ленэнерго, СПбГПУ, Пулково, Альфа-банк, Северо-Западный медицинский центр, сеть магазинов «Максидом», ДодоПицца, Worldclass, ДЛТ (ЦУМ), СПБ Реновация, строительный холдинг ЛСР, сеть магазинов «Лента» и др.

НОСОВЕЦ Юлия Аркадьевна

Эксперт по межличностному взаимодействию, вопросам управленческой эффективности и управлению человеческими ресурсами, организационный психолог.

Дата и время

Открытая дата

Место проведения

г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 266с1, Бизнес Центр Премьер Лига (3 очередь), 4 этаж, из лифта направо. Станции метро «Московские ворота», «Технологический институт», «Обводный канал».


Документы по окончании обучения

Удостоверение
Образец Удостоверения о повышении квалификации Санкт-Петербург
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).

Что входит в стоимость

Методический материал, кофе-паузы.

Курс доступен в формате "Корпоративное обучение"

Корпоративное обучение

Корпоративное обучение подойдёт компаниям для повышения квалификации сотрудников конкретного отдела или всего коллектива. Может проводиться как в очной форме, так и онлайн. Включает специализированные курсы, семинары и тренинги, заточенные под текущие задачи компании.


Подать заявку

Преимущества:

  • адаптация учебных программ под конкретные нужды и текущие задачи компании;
  • рост производительности за счёт повышения квалификации сотрудников;
  • укрепление командного духа и улучшение взаимодействия внутри коллектива;
  • на 100% эффективные программы обучения для команд, разработанные с учётом требований клиента.

Вам может быть интересно

Практический курс для руководителей структурных подразделений: эффективное управление структурным подразделением. Создание работоспособной команды

Программа курса представляет собой модель повышения эффективности работы структурного подразделения компании в результате создания единого стандарта управления и подготовки линейных руководителей по вопросам организационного развития, оперативного управления, бизнес-планирования, экономической эффективности подразделения, оценки и мотивирования подчиненных. Отдельное внимание уделяется вопросам построения работоспособной команды.

19 - 22 мая 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

57 800 ₽

Управление продуктивностью сотрудников, профилактика эмоционального выгорания. Обеспечение условий для достижения баланса между работой и личной жизнью

Необходимым условием стабильной работы организации является наличие благоприятной «атмосферы» в коллективе, стимулирующей сотрудников на эмоциональном подъеме выполнять свою работу. Проблема потенциального выгорания одних сотрудников, как снежный ком спровоцирует падение производительности у других. Менеджеру необходимо владеть техниками, позволяющими поддерживать благоприятный эмоциональный климат за счет противодействия стрессовым ситуациям. Во время тренингов в рамках курса участники освоят ключевые методы и техники управления продуктивностью сотрудников.

4 - 5 июня 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

44 000 ₽

Продвинутый уровень Microsoft Excel: применение инструментов для автоматизации процессов обработки и анализа данных. Практикум для специалистов

В рамках программы – практикума разбираются приемы работы в Microsoft Excel продвинутого уровня сложности. Разбираются возможности практического применения продвинутых функций Excel, динамических диаграмм и отчетов, инструментов автоматизации, особенности работы с макросами. Приобретенные навыки позволят повысить производительность труда сотрудников компании, автоматизировать необходимые рабочие процессы.

23 - 25 июня 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

50 000 ₽

Эффективный линейный руководитель: ключевые компетенции в современных условиях

Программа курса-практикума направлена на помощь руководителям в оптимизации и повышении эффективности взаимодействия с персоналом. Программа будет интересна как молодым руководителям для получения новых управленческих инструментов, так и руководителям с опытом, с целью расширения кругозора и пополнения личной копилки профессиональных управленческих знаний и умений с учетом специфики деятельности и корпоративной культуры предприятия.

29 - 30 июня 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

45 000 ₽

Контент и искусственный интеллект: автоматизация создания продающих текстов

В условиях цифровой трансформации бизнеса и растущей конкуренции на рынке автоматизация контент-производства становится ключевым фактором успеха для современных маркетологов и предпринимателей. Интеграция искусственного интеллекта в процесс создания продающих текстов позволяет существенно повысить эффективность работы контент-команд и оптимизировать временные затраты.

6 - 10 июля 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

56 000 ₽

Эффективный копирайтинг: практическая сессия

В современных условиях развития digital-коммуникаций профессиональный копирайтинг становится ключевым навыком для успешного ведения бизнеса. Умение создавать эффективные тексты, конвертирующие аудиторию в клиентов, является критически важным для маркетологов, предпринимателей и специалистов по контенту.

6 - 8 июля 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

49 000 ₽

Внедрение цифровых помощников в повседневную работу: интеграция текстовой базы и оптимизация рабочих процессов

В эпоху цифровизации и стремительного развития технологий искусственный интеллект становится неотъемлемой частью современного рабочего процесса. Умение эффективно использовать AI-ассистентов и интегрировать их в рабочие процессы становится критически важным навыком для специалистов различных отраслей.

9 - 10 июля 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

44 000 ₽

Excel PRO с искусственным интеллектом: аналитика, автоматизация, агенты

Программа предназначена для специалистов, которые уже уверенно работают в Excel и хотят перейти на следующий уровень — используя искусственный интеллект как постоянного аналитика рядом.

22 - 24 июля 2026

Москва

Курс повышения квалификации

55 900 ₽

Практический курс для руководителей структурных подразделений: эффективное управление структурным подразделением. Создание работоспособной команды

Программа курса представляет собой модель повышения эффективности работы структурного подразделения компании в результате создания единого стандарта управления и подготовки линейных руководителей по вопросам организационного развития, оперативного управления, бизнес-планирования, экономической эффективности подразделения, оценки и мотивирования подчиненных. Отдельное внимание уделяется вопросам построения работоспособной команды.

18 - 21 августа 2026

Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации

57 800 ₽

Управление эффективностью работы и производительностью труда сотрудников

Как управлять результатами, а не только людьми? Как превратить KPI в инструмент развития, а не давления? И как достичь целей компании без перегрузки сотрудников? Данный курс - пошаговая методика управления эффективностью труда, выстроенная на реальных кейсах российских компаний и адаптированная к современным вызовам. Слушатели освоят инструменты постановки целей, расчета KPI, оценки и развития персонала, анализа результативности и устранения потерь — не в теории, а в применении к собственным управленческим ситуациям, включая работу с распределенными командами. Эта программа — не про модные HR-концепции. Это конкретный инструмент руководителя, отвечающего за финансовый результат и рост эффективности команды.

3 - 4 сентября 2026

Москва

Курс повышения квалификации

43 900 ₽

Заказать обратный звонок

×

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

http://www.finkont.ru/training/all/vozmozhnosti-primeneniya-produktovogo-podkhoda-dlya-razvitiya-kompanii-kurs-v-spb/