Курс повышения квалификации
ИИ и нейросети в рекрутинге
Внедрение технологий искусственного интеллекта и генеративных нейросетей кардинально меняет процесс подбора кадров — от формирования заявки и поиска кандидатов до проведения собеседований и аналитики воронки найма. Использование ИИ позволяет рекрутерам и HR-специалистам автоматизировать рутинный скрининг резюме, быстро генерировать привлекательные описания вакансий, составлять персонализированные офферы и письма кандидатам, а также создавать уникальные кейсы для оценки навыков. Программа ориентирована на практическое освоение современных ИИ-инструментов подбора, составление эффективных промптов для рекрутинга и соблюдение законодательства о защите персональных данных.
Артикул: МС31553
Цена: 15 500 ₽
-
Можно начать в любое время
-
48 часов
Описание курса
Цель обучения
Формирование и развитие практических компетенций в области применения технологий искусственного интеллекта и генеративных нейросетей для автоматизации, ускорения и повышения точности процессов рекрутинга и подбора персонала.Особенности программы
Преимущества программы:- Методические материалы регулярно актуализируются и обновляются
- Авторские учебные пособия, дополнительные материалы: формы, шаблоны, гайды, чек-листы
- Программа обучения строится на видео-урках
- Значительно дешевле очного обучения
- Без отрыва от работы
- Доступ с любого устройства с выходом в интернет
- Индивидуальная траектория обучения
Чему вы научитесь
Понимать возможности и ограничения нейросетей при решении задач в сфере подбора персонала
Составлять точные и структурированные промпты для получения качественных материалов для найма
Автоматизировать составление привлекательных описаний вакансий, профилей кандидатов и тестовых заданий
Проводить первичный скрининг, сопоставление и глубокий анализ резюме с помощью текстовых нейросетей
Разрабатывать сценарии интервью, оценочные кейсы и вопросы для проверки Hard и Soft Skills
Генерировать персонализированную коммуникацию с кандидатами (холодные письма, приглашения, отказы, офферы)
Используя ИИ, анализировать воронку рекрутинга, причины отказов и строить аналитические отчеты для руководства
Соблюдать законодательные требования по защите персональных данных кандидатов при использовании нейросетей.
Кому подойдёт курс
Рекрутерам, специалистам по подбору персонала
Руководителям отделов подбора персонала, HRD и HR-менеджерам
Руководителям подразделений, участвующим в найме и проведении собеседований
HR-фрилансерам и независимым рекрутерам
Начинающим специалистам в сфере подбора кадров
Программа обучения
48 академических часов
Модуль 1. Введение в нейросети для рекрутинга и правовые аспекты
Тема 1.1. Роль искусственного интеллекта в современной трансформации управления персоналом.
Тема 1.2. Что такое нейросети.
Тема 1.3. Как составить промпт для текстовых нейросетей.
Тема 1.4. Как составить промпт для графических нейросетей.
Тема 1.5. Принципы построения эффективных запросов (промптов).
Тема 1.6. Обзор генеративных нейросетей и ИИ-сервисов для решения задач в рекрутинге.
Тема 1.7. Правовое регулирование и безопасность данных: работа с персональными данными сотрудников и кандидатов при использовании ИИ.
Модуль 2. Генерация контента для подбора: вакансии, профили и заявки
Тема 2.1. Формирование профиля должности и карты компетенций с помощью нейросетей.
Тема 2.2. Составление продающих и привлекательных описаний вакансий для различных каналов.
Тема 2.3. Автоматическое форматирование и оптимизация текстов вакансий под SEO и требования поисковых алгоритмов.
Практический кейс.
Модуль 3. Скрининг, сопоставление и оценка кандидатов с помощью ИИ
Тема 3.1. Автоматизированный первичный скрининг и ранжирование резюме на соответствие требования вакансии.
Тема 3.2. Сравнительный анализ нескольких кандидатов и подсвечивание зон риска с помощью нейросетей.
Тема 3.3. Разработка вопросов для структурированных интервью и проверка Hard/Soft Skills.
Тема 3.4. Генерация практических кейс-тестов, тестовых заданий и критериев их оценки с помощью ИИ.
Модуль 4. Аналитика воронки рекрутинга и отчетность с помощью ИИ
Тема 4.1. Анализ эффективности каналов подбора и причин отказов кандидатов с помощью нейросетей.
Тема 4.2. Обработка обратной связи от кандидатов и нанимающих менеджеров с помощью ИИ.
Тема 4.3. Построение аналитических отчетов по подбору персонала и формирование рекомендаций для руководства.
Тема 4.4. Создание наглядных презентаций и инфографики по результатам работы службы рекрутинга с помощью ИИ-инструментов.
Документы необходимые для обучения
Раздел не найден
