КАНУННИКОВА Снежанна Станиславовна

С 1 сентября 2025 года в порядке трудоустройства мигрантов произошел ряд изменений: разрешено работать по одному патенту в соседних регионах, начала действовать новая форма уведомления о приеме на работу иностранного сотрудника, в Москве и МО стартовал эксперимент по учету иностранцев через мобильное приложение, введены новые госпошлины. Также в первом полугодии 2025 года произошли крупномасштабные изменения в миграционном законодательстве: «Режим высылки», сокращение сроков пребывания иностранных граждан в РФ, ограничения по привлечению иностранных работников по видам деятельности, отменен экзамен на знание русского языка для отдельных категорий иностранцев, изменен порядок трудоустройства граждан Украины, действуют новые правила въезда иностранных граждан безвизовых стран. На курсе слушатели узнают о последних изменениях миграционного законодательства и особенностях приема иностранных граждан на работу в 2025 г.

В 2024 году произошли важные изменения в нормативном регулировании труда водителей: обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024, требования к возрасту водителей, новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, дистанционный предрейсовый медосмотр, новые требования к оформлению путевого листа, новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением. В программе анализ изменений, сложные вопросы регулирования и оформления трудовых отношений с водителями, обязанности работодателя и требования к обеспечению безопасности.

Режим труда и отдыха согласно ТК РФ, является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимов рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию работников с учетом особенностей своей хозяйственной деятельности.

Слушатели курса получат полное представление по принципам управления корпоративным автопарком, познакомятся с теорией флит-менеджмента, подробно разберут на практических примерах выбор оптимальных транспортных средств для корпоративного автопарка, сокращение издержек при управлении автопарком, автоматизацию различных процессов и систем, условия оплаты водителей и приемы их нематериальной мотивации.