Нормирование труда и обоснование трудоемкости работ при выполнении государственного заказа

День 1

Причины необходимости создания и совершенствования системы нормирования труда в организации.

• Основные показатели, характеризующие уровень нормирования труда.
• Экономическая цель нормирования труда.
• Типовые задачи нормирования труда.
• Основные этапы нормирования труда.
• Социальная и технико-экономическая сущность нормирования труда.

Нормирование труда и стратегия организации.

• Структура, сущность и принципы систем нормирования труда.
• Нормирование труда в системе управления предприятием.
• Стратегия организации и нормирование труда.
• Структура системы нормирования труда.
• Сущность нормирования труда.
• Подсистемы нормирования труда.
• Требования к системе нормирования труда.
• Набор необходимых компетенций персонала в нормировании труда.
• Принципы нормирования труда.
• Влияние функции нормирования труда на основные функциональные направления и процессы в организации.

Законодательство и правовое регулирование в области нормирования труда в РФ.

• Основные нормативные акты, регламентирующие нормирование труда.
• Требования Трудового Кодекса Российской Федерации.
• Требования Положения об организации нормирования труда в народном хозяйстве.
• Актуальные изменения трудового законодательства.

Нормативно-правовые акты (НПА), регулирующие обоснование трудозатрат при выполнении государственного оборонного заказа (ГОЗ).

• Нормативная база и ключевые НПА при выполнении ГОЗ.
• Нормативная основа взаимодействия с заказчиком.
• Актуальные изменения нормативно-правовой базы при выполнении ГОЗ.

Последовательность и способы определения величины норм труда. Методы нормирования труда их преимущества и недостатки.  

• Методы нормирования труда.
• Виды нормативов по труду.
• Дифференциация норм по уровню детализации.
• Классификация норм и нормативов по труду по сфере применения.
• Виды норм труда по видам затрат времени (нормы времени, выработки, обслуживания, численности).
• Разновидности норм.
• Основные подходы к нормированию в развитых экономиках.
• Сравнительная трудоемкость методов нормирования.
• Декомпозиция рабочего времени.
• Нормы труда в зависимости от срока их действия.
• Причины экономической эффективности применения технически обоснованных норм.
• Наиболее применяемые методы нормирования труда.

Суммарные методы нормирования труда и специфика нормирования труда НИОКР.

• Задачи нормирования труда работников, занятых НИОКР.
• Принципы определения нормативной трудоемкости НИОКР и пути их реализации.
• Этапы определения трудоемкости НИОКР.
• Действующие межотраслевые Методические рекомендации по нормированию труда на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
• Основные принципы проведения классификации НИОКР для осуществления нормирования труда.
• Создание классификатора НИОКР.
• Основная и дополнительная классификация НИОКР.
• Особенности классификации НИОКР.
• Систематизация и разработка методов оценки факторов трудоемкости НИОКР.
• Оценка уровня неопределенности НИОКР.
• Факторы сложности и новизны НИОКР при определении трудоемкости работ.
• Определение уровня регламентации процессов исследований и разработок.
• Систематизация и разработка методов оценки факторов трудоемкости НИОКР.
• Выбор метода нормирования труда НИОКР.
• Уровни укрупнения определения трудоемкости НИОКР.
• Методики расчета трудоемкости НИОКР.

Опытно – статистический метод нормирования труда.

• Применение опытно-статистических норм труда.
• Элементы системы установления опытно-статистических норм труда.
• Разновидности опытно-статистических методов.
• Универсальная методика определения опытно-статистических норм труда.
• Применение поправочных (повышающих) коэффициентов к технически обоснованным нормам труда на период освоения новой продукции.
• Примеры поправочных коэффициенты к нормам труда.
• Аналитический метод нормирования труда. Элементные нормативы. Межотраслевые нормативы по труду.
• Этапы расчета норм с использованием элементных нормативов.
• Отличия нормативов и норм труда.
• Примеры определения норм времени.
• Классификация нормативных материалов для нормирования труда.
• Примеры межотраслевых нормативных материалов по труду.

День 2

Разработка типовых норм труда.

• Основания для разработки и пересмотра нормативов по труду и их виды.
• Содержание основных этапов разработки нормативов трудоемкости.
• Систематизация объектов по уровням агрегирования.
• Проведение классификации работ.
• Систематизация объектов по уровням агрегирования.
• Сбор и математическая обработка первичной информации. Разработка нормативов трудоемкости.
• Оценка качества и эффективности разработанных нормативов.
• Рекомендации по разработке и пересмотру нормативов по труду.
• Памятка при разработке и пересмотре нормативов по труду.
• Рекомендации по разработке норм труда Минтруда РФ

Хронометраж, фотохронометраж, фотография рабочего времени.

• Затраты рабочего времени.
• Анализ затрат рабочего времени.
• Карта хронометражных наблюдений и ОСТ 1 40001.
• Классификатор затрат рабочего времени и видов работ.
• Необходимые объемы исследований.
• Автоматизированный фотохронометраж рабочего времени.
• Особенности проведения групповой фотографии рабочего времени.
• Особенности проведения бригадной фотографии рабочего времени.
• Фотохронометраж рабочего времени.
• Самофотография рабочего дня.

Микроэлементное нормирование трудовых процессов.

• Виды систем микроэлементного нормирования трудовых процессов.
• Особенности применения отечественных и зарубежных систем.
• Автоматизация микроэлементного нормирования.
• Сравнительный анализ качества норм труда при микроэлементном нормировании.

Организационные, технические, физические и социальные факторы, влияющие на величину трудозатрат. Определение трудозатрат при совмещении функций и расширении зон обслуживания.

• Сущность и содержание организации труда.
• Задачи и направления организации труда.
• Рабочее время.
• Факторы влияющие на величину трудоемкости.
• Связь условий труда и производительности.
• Классификация типа производства.
• Классификация типа производства в зависимости от коэффициента закрепления операций.
• Разделение и кооперация труда.
• Коллективные формы организации труда.
• Совмещение профессий и функций.

Определение трудозатрат при многостаночном обслуживании.

• Технические предпосылки развития многостаночного обслуживания
• Определение нормы многостаночного обслуживания
• Изменение трудоемкости при многостаночном обслуживании
• Расчет трудоемкости в условиях многостаночного обслуживания

Работоспособность, стресс и дисциплина труда – факторы, влияющие на трудозатраты.

• Работоспособность.
• Режим труда и отдыха.
• Стресс и производительность.
• Дисциплина труда.

Практическая часть: открытое обсуждение практических ситуаций, практикумы, упражнения, задания, ответы на вопросы.

День 3

Обоснование трудоемкости и заработной платы при ценообразовании на предприятиях промышленности в сфере ГОЗ.

• Вычисление и обоснование показателей среднего размера заработной платы (ЗП); начисления надбавок и премий; работа в выходные, сверхурочные; льготы и страховые взносы и др.
• Расчет трудоемкости аналитическим (расчетно-техническим) методом по типовым межотраслевым, отраслевым (подотраслевыми) и местным нормам времени. Актуальная практика проверки и рассмотрение заказчиком ОЭПиН.
• Обоснование работ в командировках и перечень подтверждающих документов.
• Перечень основных локально-нормативных документов по обоснованию трудоёмкости, необходимых для регулирования на предприятии отношений «заказчик-исполнитель» при исполнении ГОЗ.
• Бизнес-процесс формирования системы взаимодействия подразделений компании при выполнении государственного оборонного заказа.
• Несоответствие уровня планируемой основной заработной платы производственного персонала доведенным Минэкономразвития России индексам-дефляторов сложившемуся уровню инфляции и фактическому росту затрат на оплату труда производственного персонала, подтверждённому отчётными документами предприятия. Порядок действия. Рассмотрение положений Приказа Министра Обороны Российской Федерации от 10.10.2024 г. №550.
• Отклонение заявленной в формах трудоёмкости от фактически располагаемого фонда рабочего времени.

Обоснование трудоемкости в соответствии с Перечнем, утв. Приказом МО России от 08.06.2022 №329: разъяснение эксперта и рекомендации по выполнению.

Типичные ошибки, допускаемые на предприятиях оборонной промышленности при формировании себестоимости на продукцию, поставляемую по ГОЗ, в том числе при формировании обосновывающих документов. Ошибки в предоставлении документов. Ошибки в расшифровки трудоемкости.

Расчет и обоснование трудоёмкости по видам работ и этапам выполнения НИОКР:

• технический проект, 
• разработка РКД, 
• создание опытного образца и проведение предварительных испытаний, 
• участие в государственных испытаниях, 
• корректировка РКД и присвоение литеры О1,
• сертификация.

Полномочия ФАС России в сфере контроля и надзора за расходами и нормативами по оплате труда.

• Заработная плата и трудоемкость, учитываемые при формировании цены на продукцию по ГОЗ.
• Примеры нарушений, связанных с включением необоснованных затрат на оплату труда в себестоимость продукции по ГОЗ.
• Обзор практики ФАС России и судебной практики по рассмотрению дел, связанных с необоснованным включением в себестоимость продукции по ГОЗ затрат на оплату труда.
• Раздельный учет затрат, связанных с заработной платой основных производственных рабочих.
• Подходы к расчету трудоемкости, стандарты организаций, отраслевые нормативы.
• Проверка обоснованности затрат, в том числе на оплату труда при проведении ФАС России мероприятий по контролю.