БЕЛЯЕВА Мария Владимировна
Старший преподаватель кафедры «Казначейское дело» ФГБУ ВПО «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации», практикующий аудитор.
Актуально
Падение потребительского спроса — фактор, с которым приходится сейчас бороться предпринимателю.
Как работать в условиях общей неопределенности, как строить взаимоотношения с партнерами и клиентами и выполнять свои обязательства, как скорректировать работу персонала, как сохранить финансы компании и оптимизировать затраты, менять ассортимент и ценовую политику.
Практические советы и экспертные решения в наших онлайн-семинарах для предпринимателей, кадровиков, финансистов, бухгалтеров, юристов.
Семинар
Новое в бухгалтерском и налоговом учете в 2027 году
На семинаре рассматриваются ключевые изменения в Налоговом кодексе и бухгалтерском учете 2027 г.: новые правила по налогу на прибыль, НДС, НДФЛ, страховым взносам и УСН, применение новых ФСБУ 9/2025 «Доходы» и ФСБУ 10/2026 «Расходы».
Москва
14 декабря 2026
•••
22 900 ₽
21 297 ₽
Семинар
ФСБУ 27/2021: как правильно работать с «первичкой» и организовать документооборот в бухгалтерии в 2027 году
На семинаре даются практические рекомендации по работе с «первичкой» и организации документооборота в бухгалтерском и налоговом учете по правилам нового ФСБУ 27/2021.
Москва
16 декабря 2026
•••
22 900 ₽
21 297 ₽
Эксперты направления
ВЕЙШТОРТ Елена Вячеславовна
Врач стоматолог-терапевт. Закончила Уральскую государственную медицинскую академию (стоматологический факультет) в 1997 году. Интернатура по терапевтической стоматологии 1998 г. УРГМА. Постдипломное образование у ведущих специалистов России, Германии, Швейцарии, Португалии, Италии. Руководитель образовательного центра «Институт стоматологии Урала».
ЩЕРБИНА Нина Александровна
Эксперт по технологиям развития персонала и работы с кадровым резервом, бизнес-тренер, психолог, практикующий консультант по HR-менеджменту.
Заместитель директора Санкт-Петербургского института практической психологии и HR-технологий.
ПОДГОРНАЯ Ольга Викторовна
Эксперт в области маркетинга и креативного мышления.
ОВЧАРЕНКО Людмила Ивановна
Эксперт-метролог, аттестованный в СДСЭМ (ФГУП «ВНИИМС»); эксперт (аудитор), аттестованный в СДС «Военный регистр». Производственный опыт работы, в том числе руководящей, в области управления метрологической службой, системой менеджмента качества предприятий промышленности, проведения метрологической экспертизы более 30 лет. Преподаватель Ростовского филиала ФГАОУ ДПО «АСМС».
ФРОЛОВА Екатерина Владимировна
Адвокат, специалист в области корпоративного права и управления договорной работой, имеет обширный опыт судебной практики.
МУНТЯН Алексей Витальевич
Ведущий международный эксперт по защите персональных данных и IT-безопасности, лидер в вопросах GDPR. Основатель и СЕО в компании Privacy Advocates.
ЗУБАКОВ Геннадий Викторович
Кандидат экономических наук, доцент, преподаватель-практик ВШКУ РАНХиГС, директор Международного логистического клуба.
ИВАНОВА Лариса Анатольевна
Эксперт-практик с 25-летним опытом преподавательской и административно-управленческой работы в крупных коммерческих и государственных структурах, ведущий эксперт по документообороту фирмы «1С».
КУЗНЕЦКАЯ Вера Александровна
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры. Директор Центра планирования и развития персонала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Более 20 лет на позициях руководителя HR- направлений в государственно значимых компаниях банковского, страхового и производственного сектора. Реализованные проекты и решения в области обучения, удержания, нематериальной мотивации и корпоративной культуры отмечены профессиональными премиями: «HR - бренд», «Хрустальная Пирамида», «Спорт и Россия», «Motivation Award», «Корпоративное обучение» и др. Приглашенный эксперт профильных изданий, автор курсов для программ МВА, МРА по управлению персоналом. Консультант по HR стратегии. Сфера профессиональных интересов: Кадровая политика и кадровый аудит в организации/на государственной службе. Формирование кадровой стратегии в организации/на государственной службе. Управление изменениями организации через HR процессы. Привлечение и удержание персонала: подбор, адаптация, кадровый резерв, сообщества. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Нематериальная мотивация персонала. Корпоративная культура.