Курс повышения квалификации
Управление службой приема и размещения отеля
В современных условиях высокой конкуренции в индустрии гостеприимства и растущих требований гостей к качеству сервиса особую значимость приобретает эффективное управление службой приема и размещения отеля как ключевым звеном взаимодействия с клиентами. Актуальность программы повышения квалификации обусловлена необходимостью совершенствования профессиональных компетенций специалистов в области организации обслуживания, внедрения современных технологий управления, повышения уровня клиенториентированности и оптимизации операционных процессов. Программа направлена на формирование у слушателей системных знаний и практических навыков управления службой приема и размещения, включая планирование работы персонала, контроль качества обслуживания, управление конфликтными ситуациями и использование цифровых решений в гостиничной деятельности.
Артикул: МС28969
Цена: 12 000 ₽
-
Можно начать в любое время
-
72 часа
-
Удостоверение
Описание курса
Цель обучения
Подготовка специалистов, способных эффективно организовывать работу службы и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности гостей. Изучение современных стандартов обслуживания, развитие управленческих и коммуникативных навыков, освоение методов анализа и повышения эффективности работы службы, а также формирование умений принимать обоснованные управленческие решения в профессиональной деятельности.Особенности программы
Преимущества программы:- Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
- Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
- Возможность совмещения обучения и работы.
Программа обучения состоит из 5 модулей:
Аттестация представляет собой прохождение тестирования
Продолжительность изучения программы составляет 72 академических часа.
Чему вы научитесь
Ориентироваться в нормативно-правовой базе гостиничного и туристского бизнеса
Выявлять и удовлетворять потребности различных категорий гостей
Обеспечивать высокий уровень сервиса и лояльности клиентов
Управлять полным циклом обслуживания гостиниц и отелей
Организовывать работу службы приема и размещения
Распределять функции и обязанности персонала
Осуществлять подбор, адаптацию и обучение сотрудников
Оценивать эффективность работы сотрудников
Кому подойдёт курс
Руководителям и специалистам предприятий гостиничной сферы и сферы туризма
Менеджерам
Программа обучения
72 академических часа
Модуль 1. Правовые основы гостиничного и туристского бизнеса
Тема 1.1. Основные нормативные акты, регулирующие деятельность гостиничного и туристического бизнеса.
Тема 1.2. Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации.
Тема 1.3. Государственный стандарт классификации гостиниц.
Тема 1.4. Ответственность за нарушение законодательства в сфере гостиничного и туристического бизнеса.
Тема 1.5. Охрана прав потребителей в гостиничном и туристическом бизнесе.
Модуль 2. Стандарты и технологии обслуживания гостей
Тема 2.1. Основные принципы обслуживания гостей.
Тема 2.2. Стандарты обслуживания в гостиничном бизнесе.
Тема 2.3. Клиентоориентированное обслуживание и удовлетворение потребностей гостей.
Модуль 3. Гостиничные услуги
Тема 3.1. Основные виды гостиничных услуг и их классификация.
Тема 3.2. Процесс предоставления гостиничных услуг: от бронирования до выезда гостя.
Тема 3.3. Управление качеством гостиничных услуг: методы и приемы.
Тема 3.4. Особенности обслуживания в различных типах гостиниц (отелей, мотелей, хостелов).
Тема 3.5. Технологии в гостиничной индустрии: онлайн-бронирование, цифровые решения, автоматизация процессов.
Модуль 4. Организация работы службы приема и размещения
Тема 4.1. Организационная структура службы
Тема 4.2. Функции и обязанности персонала.
Тема 4.3. Взаимодействие с другими подразделениями отеля.
Тема 4.4. Документационное обеспечение, стандарты и регламенты работы.
Тема 4.5. Операционные процедуры службы приема и размещения.
Модуль 5. Управление персоналом службы приема и размещения
Тема 5.1. Подбор, адаптация и обучение персонала.
Тема 5.2. Мотивация и оценка эффективности сотрудников.
Тема 5.3. Управление конфликтами и стрессовыми ситуациями.
Тема 5.4. Формирование корпоративной культуры и сервиса.
Документы необходимые для обучения
Раздел не найден
