Доступно в формате 
онлайн-трансляции!
          Перейти
        Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
Артикул: СП11847
В 2025 году полноценно заработает Единый электронный реестр воинского учёта (ПП РФ № 506 от 19.04.2024), с 7 августа 2024 г. действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан, с 5 июня 2024 г. новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе (ПП РФ №766). С 1 октября 2023 г. штрафы за нарушения в сфере воинского учета увеличили до 500 тыс. руб. (ФЗ от 31.07.2023 N 404-ФЗ); с 5 августа 2023 г. поменялся порядок ведения воинского учета (Постановление от 25.07.2023 № 1211), изменились обязанности работодателя в части сроков и порядка взаимодействия с военкоматом; с 14 апреля 2023 г. вступили в силу изменения по электронным повесткам (ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ), работодатели обязаны соблюдать новые сроки и формы взаимодействия с комиссариатом и отчитываться о военнообязанных сотрудниках и работниках-уклонистах через Госуслуги; появились новые обязанности в связи с введением электронных повесток. На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.
Вид обучения
Формат обучения
Дата и время
Место проведения
г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 266с1, Бизнес Центр Премьер Лига (3 очередь), 4 этаж, из лифта направо. Станции метро «Московские ворота», «Технологический институт», «Обводный канал».
Документы по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).Что входит в стоимость
Методический материал, кофе-паузы.
Для кого предназначен
Руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений; мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, предприятий и организаций; начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.Цель обучения
Изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2025 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.Результат обучения
В результате обучения участники узнают:
- о Едином электронном реестре воинского учёта (ПП РФ от 19.04.2024 № 506 «О государственной информационной системе «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, гражданах, состоящих на воинском учёте, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учёте»);
 - о новых Методических рекомендациях по бронированию граждан с 7 августа 2024 г.;
 - о новых Правилах бронирования граждан, пребывающих в запасе (ПП РФ от 05.06.2024 №766);
 - о новых обязанностях работодателя по воинскому учету с 5 августа 2023 года (постановление Правительства от 25.07.2023 № 1211) и с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ);
 - о новых штрафах по воинскому учету для организаций с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ);
 - изучат новый порядок организации и ведения воинского учета, а также ознакомятся с автоматизированной компьютерной программой (программами) по воинскому учету;
 - изучат порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами, другими органами, осуществляющими воинский учёт и бронирование граждан, как в мирное время, так и при проведении мобилизации;
 - изучат основные положения по организации специального учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее – ГПЗ) и нормативно – правовые основы ее функционирования;
 - научатся технологии ведения специального учета (бронирования) ГПЗ и организации контроля;
 - изучат порядок организации отчетности по воинскому учету и бронированию ГПЗ;
 - научатся вести учет и отчетность по воинскому учету и бронированию ГПЗ, а также оформлять документы при призыве ГПЗ по мобилизации;
 - получат рекомендации по оформлению документов воинского учёта в 1С: ЗУП;
 - научатся проводить анализ состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе организации и качество проводимой работы;
 - будут знать, как работать в 2025 году без нарушений законодательства и санкций.
 
Программа обучения
День 1.
Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Новые обязанности работодателя по воинскому учету. Электронный воинский учет в 2025 году.
- Нормативно — правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы.
 - Новые обязанности работодателей с 5 августа 2023 года (Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211).
 - Новый предельный возраст призыва на военную службу и пребывания в воинском запасе и мобилизационном резерве с 01.01.2024 г. (Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ; Федеральный закон от 24.07.2023 N 326-ФЗ).
 - Новые правила вручения работникам повесток.
 - Новые отчеты для работодателей.
 - Отмена обязанности по представлению в военкоматы списков работников мужского пола.
 - Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учет с 1 октября 2023 года (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ).
 - Изменения по воинскому учету с 14 апреля 2023 года (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
 - Новые правила об электронных повестках.
 - Новый порядок и сроки информирования комиссариата.
 - Новый порядок взаимодействия с Госуслугами.
 - Новые обязанности работодателя в отношении военнообязанных работников-уклонистов.
 - Единый электронный реестр воинского учёта (Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506).
 - Создание электронного реестра повесток.
 - Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
 - Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
 - Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
 - Количество документов общего воинского учета в организации.
 - Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
 - Постановка организации на воинский учет.
 - Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
 - Организация военно-учетного стола.
 - Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
 - Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
 - Мероприятия и делопроизводство общего воинского учета в организации.
 - Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
 
Кто подлежит воинскому учету.
- Виды воинского учета.
 - Категории граждан подлежащих (не подлежащих) воинскому учету в организации.
 - Порядок постановки граждан на воинский учет по месту работы.
 - Порядок снятия граждан с воинского учета в организации.
 - Выявление случаев неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета.
 - Особенности работы с гражданами, имеющими нарушения в области воинского учета.
 
Права работников, состоящих на воинском учете.
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
 - Порядок проверки документов воинского учета.
 - Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
 - Проверяем военный билет.
 - Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
 - Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
 - Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Приказа Министра обороны №700 «Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» от 22 ноября 2021 года.
 
Сверка документов.
- Формы документов воинского учета, по которым ведется учет граждан в организациях, порядок заполнения и хранения.
 - Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (Форма 10, Приложение №22 к Инструкции, приказ МО №700), порядок заполнения.
 - Порядок ведения картотеки Карточек граждан, подлежащих воинскому учету (Форма 10), сроки хранения карточек.
 - Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
 - Порядок проведения сверки сведений, содержащихся в Карточках Формы 10 со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан.
 - Порядок проведения сверки сведений о воинском учете, содержащихся в учетных документах организаций, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления.
 
Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
- Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Плановые и внеплановые проверки. Периодичность проведения проверок. Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок, содержание Актов проверок.
 - Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
 
День 2.
Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
- Актуальные изменения в законодательных и нормативно-правовых требованиях к мобилизационной подготовке и мобилизации в 2022 году.
 - Кто подлежит и кто не подлежит мобилизации.
 - Особенности частичной мобилизации, объявленной в РФ с 21.09.2022 г. Действия работодателя при получении работником повестки, обязанности работников и работодателей.
 - Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах.
 - Приостановление ТД на период мобилизации (ПП РФ от 22.09.2022 № 1677), выплаты, дополнительные гарантии (единовременные выплаты, льготы по ипотеке, оплата коммунальных услуг, льготы по ОСАГО и др.); предоставление отпуска после мобилизации; отчетность в ПФР.
 - Обеспечение обязанностей работодателя по дистанционным работникам в связи с мобилизацией.
 - Оформление отсрочки для работников.
 - Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным; обязанность приступить к работе после демобилизации
 - Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
 - Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
 - Документы ШО разрабатываемые в организации.
 - Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
 - Действия военно-учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
 - Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета и невыполнение обязанностей в отношении объявленной Президентом РФ частичной мобилизации.
 
День 3.
Специальный воинский учет граждан в организациях (Новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
- Нормативно — правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию с июня 2024 года. ПП РФ от 05.06.2024 № 766 «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». Новые Методические рекомендации по бронированию (от 07 августа 2024 г.). Перечень военно-учетных специальностей, по которым не бронируются граждане Российской Федерации, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (от 31 июля 2024 г.).
 - Организация бронирования ГПЗ: общие положения по бронированию; категории граждан, подлежащих бронированию.
 - Организация работы органов, обеспечивающих бронирование граждан.
 - Определение численности граждан, подлежащих бронированию.
 - Подготовка в органах управления и организациях документов о бронировании граждан.
 - Утрата права забронированных граждан на отсрочку от призыв на военную службу.
 - Организация контроля состояния работы по бронированию граждан.
 - Подготовка отчетов. Формирование годовых докладов о состоянии работы по бронированию граждан.
 
Круглый стол по вопросам организации Воинского Учета и Бронирования ГПЗ и особенностям методики ведения Воинского Учета и Бронирования ГПЗ в различных субъектах РФ.
Зачет по вопросам организации и ведения Воинского Учета и Бронирования.

