Top.Mail.Ru

Штрафы для бизнеса 2026: за какие нарушения и насколько могут наказать компанию

представили основные виды административной ответственности организаций, ИП. Материал поможет быстро оценить возможные риски, размеры штрафов и обратить внимание на наиболее распространённые нарушения.

В условиях усиления контроля со стороны надзорных органов организациям и индивидуальным предпринимателям важно регулярно отслеживать изменения законодательства и оценивать возможные риски. Даже незначительные ошибки в кадровом оформлении, миграционном учёте, работе с персональными данными, отчётности или применении ККТ могут привести к крупным штрафам, приостановлению деятельности, дисквалификации должностных лиц и внеплановым проверкам. Особенно актуально это для компаний с большим штатом сотрудников, иностранными работниками и активным документооборотом.

В таблице 1 представили основные виды административной ответственности организаций, ИП. Материал поможет быстро оценить возможные риски, размеры штрафов и обратить внимание на наиболее распространённые нарушения.

 

Таблица 1. Справочник штрафов для организаций, ИП и должностных лиц

 

Вид нарушения

Основание

Размеры штрафов

Штрафы за неуведомление о начале деятельности

Непредставление организацией или ИП уведомления о начале осуществления предпринимательской деятельности в установленных случаях

Части 1, 3 статьи 19.7.5-1 КоАП

·       для должностных лиц: от 7 тыс. до 25 тыс. рублей;

·       для организаций: от 24 тыс. до 60 тыс. рублей.

Представление недостоверных сведений

Части 2, 3 статьи 19.7.5-1 КоАП

·       для должностных лиц: от 7 тыс. до 125 тыс. рублей;

·       для организаций: от 24 тыс. до 60 тыс. рублей.

Штрафы за нарушение трудового законодательства

Общие нарушения требований трудового законодательства

Части 1, 2 ст. 5.27 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 1 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

·       для ИП: предупреждение или штраф от 1 тыс. до 20 тыс. рублей;

·       для организаций: предупреждение или штраф от 30 тыс. до 70 тыс. рублей.

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем

Части 3, 5 ст. 5.27 КоАП

·       для граждан: от 3 тыс. до 5 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет (при повторном нарушении).

·        

Неоформление, ненадлежащее оформление трудового договора или подмена его гражданско-правовым договором

Части 4, 5 статьи 5.27 КоАП

·       для должностных лиц: штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет (при повторном нарушении);

·       для ИП: от 5 тыс. до 40 тыс. рублей;

·       для организаций: от 50 тыс. до 200 тыс. рублей.

Невыплата или неполная выплата в срок заработной платы, других выплат, воспрепятствование осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Части 6, 7 ст. 5.27 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 10 тыс. до 30 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет;

·       для ИП: предупреждение или штраф от 1 тыс. до 30 тыс. рублей;

·       для организаций: предупреждение или штраф от 30 тыс. до 100 тыс. рублей.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (за исключением предусмотренных законом случаев)

Части 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 2 тыс. до 40 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет;

·       для ИП: предупреждение или штраф от 2 тыс. до 40 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

·       для организаций: предупреждение или штраф от 50 тыс. до 200 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение

Части 2, 5 статьи 5.27.1 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 5 тыс. до 40 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет;

·       для ИП: предупреждение или штраф от 5 тыс. до 40 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

·       для организаций: предупреждение или штраф от 60 тыс. до 200 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, обязательных медосмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний

Части 3, 5 статьи 5.27.1 КоАП

·       для должностных лиц: от 15 тыс. до 40 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет;

·       для ИП: от 15 тыс. до 40 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

·       для организаций: от 110 тыс. до 200 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Части 4, 5 статьи 5.27.1 КоАП

·       для должностных лиц: от 20 тыс. до 40 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет;

·       для ИП: от 20 тыс. до 40 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

·       для организаций: от 130 тыс. до 200 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 15.34 КоАП

·       для граждан: от 300 до 500 рублей;

·       для должностных лиц: от 500 руб. до 1 тыс. рублей;

·       для организаций: от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Невыполнение предписания государственного инспектора по труду или иного должностного лица Роструда

Часть 1 статьи 18.15 КоАП

·       для граждан: от 300 до 500 рублей;

·       для должностных лиц: от 1 тыс. рублей до 2 тыс. рублей или дисквалификацию на срок до трёх лет;

·       для организаций: от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.

Штрафы за нарушение миграционного законодательства

Привлечение к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства) без необходимого разрешения на работу или патента

Часть 1 статьи 18.15 КоАП

·       для граждан: от 2 тыс. рублей до 5 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 25 тыс. рублей до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 250 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Привлечение к работе иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законодательством

Часть 2 статьи 18.15 КоАП

·       для граждан: от 2 тыс. рублей до 5 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 25 тыс. рублей до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 250 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Заключили договор с иностранным гражданином (лицом без гражданства) без уведомления или с нарушением порядка и формы уведомления территориального органа Главного управления по вопросам миграции МВД России

Часть 3 статьи 18.15 КоАП

·       для граждан: от 2 тыс. рублей до 5 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 35 тыс. рублей до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 400 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Предоставление торгового места или помещения на рынке иностранным гражданам с нарушением правил их привлечения к трудовой деятельности, включая превышение допустимой доли иностранных работников.

Часть 1 статьи 18.16 КоАП

·       для граждан: от 3 тыс. рублей до 4 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 45 тыс. рублей до 50 тыс. рублей;

·       для ИП: от 350 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток;

·       для организаций: от 450 тыс. до 800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Штрафы за нарушение правил воинского учёта

Неисполнение военно-транспортных обязанностей

Статья 19.25 КоАП

·       для граждан: от 15 тыс. до 25 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 40 тыс. до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 350 тыс. до 400 тыс. рублей.

 

Неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации таких оповещения и явки

Часть 1 статьи 19.38 КоАП

·       для должностных лиц: от 60 тыс. до 80 тыс. рублей;

·       для организаций: от 400 тыс. до 500 тыс. рублей.

.

 

Неисполнение обязанности по организации или обеспечению поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации 

Часть 2 статьи 19.38 КоАП

Непредставление в установленный срок в военкомат или в иной орган, осуществляющий воинский учёт, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт

Статья 21.1 КоАП

·       для должностных лиц: от 40 тыс. до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 350 тыс. до 400 тыс. рублей.

Неоповещение граждан о вызове (повестке) военкомата или иного органа, осуществляющего воинский учёт, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военкомата или иного органа, осуществляющего воинский учёт

Статья 21.2 КоАП

·       для должностных лиц: от 40 тыс. до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 350 тыс. до 400 тыс. рублей.

Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций сведений, необходимых для ведения воинского учёта

Статья 21.4 КоАП

для должностных лиц: от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.

Штрафы за нарушение правил работы с персональными данными

Незаконная обработка персональных данных, обработка персональных данных, несовместимая с целями их сбора

Части. 1, 1.1 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 10 тыс. до 30 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 50 тыс. до 200 тыс. рублей;

·       для организаций: от 150 тыс. до 500 тыс. рублей.

Обрабатывали персональные данные без письменного согласия владельца

Части 2, 2.1 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 10 тыс. до 30 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 100 тыс. до 500 тыс. рублей;

·       для ИП: от 500 тыс. до 1 млн рублей;

·       для организаций: от 300 тыс. до 1,5 млн рублей.

Невыполнение оператором ПДн обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите ПДн

Часть 3 ст. 13.11 КоАП

·       для граждан: от 1,5 тыс. до 3 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 6 тыс. до 12 тыс. рублей;

·       для ИП: от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;

·       для организаций: от 30 тыс. до 60 тыс. рублей.

Невыполнение оператором обязанности по предоставлению субъекту ПДн информации, касающейся обработки его персональных данных

Часть 4 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 2 тыс. до 4 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 8 тыс. до 12 тыс. рублей;

·       для ИП: от 20 тыс. до 30 тыс. рублей;

·       для организаций: от 40 тыс. до 80 тыс. рублей.

Невыполнение оператором в срок требования субъекта ПДн или его представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных об уточнении, блокировании или уничтожении ПДн в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки

Части 5, 5.1 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 2 тыс. до 30 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 8 тыс. до 50 тыс. рублей;

·       для ИП: от 20 тыс. до 100 тыс. рублей;

·       для организаций: от 50 тыс. до 500 тыс. рублей.

Необеспечение оператором сохранности персональных данных при обработке без средств автоматизации и хранении на материальных носителях

Часть 6 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 1,5 тыс. до 4 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 8 тыс. до 20 тыс. рублей;

·       для ИП: от 20 тыс. до 40 тыс. рублей;

·       для организаций: от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

Невыполнение оператором обязанности по обеспечению записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения или извлечения персональных данных, которые собрали через интернет

Части 8, 9 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 30 тыс. до 100 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 100 тыс. до 800 тыс. рублей;

·       для организаций: от 1 млн до 18 млн рублей.

Неуведомление или несвоевременное уведомление оператором ПДн уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных о намерении осуществлять обработку персональных данных

Часть 10 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 5 тыс. до 10 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 30 тыс. до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 100 тыс. до 300 тыс. рублей.

Неуведомление или несвоевременное уведомление оператором ПДн уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных в случае установления факта неправомерной или случайной передачи (предоставления, распространения, доступа) персональных данных, повлекшей нарушение прав субъектов ПДн0

Часть 11 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 50 тыс. до 100 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 400 тыс. до 800 тыс. рублей;

·       для организаций: от 1 млн до 3 млн рублей.

Действия (бездействие) оператора, повлекшие неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) информации, включающей персональные данные от одной тысячи до 10 тысяч субъектов ПДн и (или) от 10 тысяч до 100 тысяч идентификаторов

Часть 12 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 100 тыс. до 200 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 200 тыс. до 400 тыс. рублей;

·       для организаций: от 3 млн до 5 млн рублей.

Действия (бездействие) оператора, повлекшие неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) информации, включающей персональные данные от 10 тысяч тысячи до 100 тысяч субъектов ПДн и (или) от 100 тысяч до 1 млн идентификаторов

Часть 13 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 200 тыс. до 300 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 300 тыс. до 500 тыс. рублей;

·       для организаций: от 5 млн до 10 млн рублей.

Действия (бездействие) оператора, повлекшие неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) информации, включающей персональные данные более 100 тысяч субъектов ПДн и (или) от более 1 млн идентификаторов

Часть 14 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 300 тыс. до 400 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 400 тыс. до 600 тыс. рублей;

·       для организаций: от 10 млн до 15 млн рублей.

Действия (бездействие) оператора, повлекшие неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) информации, включающей специальную категорию ПДн

Часть 16 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 300 тыс. до 400 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 1 млн до 1,3 млн рублей;

·       для организаций: от 10 млн до 15 млн рублей.

Действия (бездействие) оператора, повлекшие неправомерную передачу (предоставление, распространение, доступ) информации, включающей биометрические ПДн

Часть 17 статьи 13.11 КоАП

·       для граждан: от 400 тыс. до 500 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 1,3 млн до 1,5 млн рублей;

·       для организаций: от 15 млн до 20 млн рублей.

Воспрепятствование проверке контрольным органом или уклонение от неё

Часть 1 статьи 19.4.1 КоАП

·       для граждан: от 500 рублей до 1 тыс. рублей;

·       для должностных лиц: от 2 тыс. до 4 тыс. рублей;

·       для организаций: от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Действия (бездействие), повлекшие невозможность проведения или завершения проверки

Части 2 и 3 статьи 19.4.1 КоАП

·       для должностных лиц: от 5 тыс. до 20 тыс. рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года;

·       для организаций: от 20 тыс. до 100 тыс. рублей.

 

Не предоставили информацию по требованию Роскомнадзора

Статья 19.7 КоАП

·       для граждан: предупреждение или штраф от 100 рублей до 300 рублей;

·       для должностных лиц: от 300 до 500 рублей;

·       для организаций: от 3 тыс. до 5 тыс. рублей.

Штрафы за несданную отчётность

Нарушение установленных законодательством о налогах и сборах сроков представления налоговой декларации (расчёта по страховым взносам) в налоговый орган по месту учёта

Статья 15.5 КоАП;

Статья 119 НК РФ

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 300 рублей до 500 рублей;

·       для организаций: 5% от неуплаченной суммы налога (страховых взносов) за каждый полный или неполный месяц просрочки подачи декларации, но не более 30% суммы и не менее 1000 рублей.

Непредставление, отказ в представлении, неполное или искаженное представление документов и сведений, необходимых для налогового контроля, в установленный срок

Статья 15.6 КоАП;

Пункт 1 статьи 126 НК РФ

·       для граждан: от 100 до 300 рублей;

·       для должностных лиц: от 300 до 500 рублей;

·       для организаций: 200 рублей за каждый непредставленный документ.

Непредставление в установленный срок расчёта сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, в налоговый орган по месту учёта

Пункт 1.2 статьи 126 НК РФ

·       для организаций: 1000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления

Нарушение срока представления в СФР сведений о начисленных страховых взносах

Часть 2 статьи 15.33 КоАП;

Пункт 1 статьи 26.30 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ

·       для должностных лиц: от 300 до 500 рублей;

·       для организаций: 5% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчётного (расчётного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для её представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1000 рублей.

Непредставление (предоставление в ненадлежащий срок) сведения о трудовой деятельности и о стаже по форме ЕФС-1

Статья 15.33.2 КоАП;

статья 17 Закона от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ

·       для должностных лиц: от 300 до 500 рублей;

·       для организаций: 500 руб. за каждое застрахованное физлицо.

Непредставление или несвоевременное предоставление бухгалтерской отчётности

Статьи 19.7; 15.6 КоАП;

пункт 1 статьи 126 НК РФ

·       для граждан: от 100 до 300 рублей;

·       для должностных лиц: от 300 до 500 рублей;

·       для организаций: 200 рублей за каждый непредставленный вовремя документ, если не нужно сдавать в ГИР БО;

·       от 3 тыс. до 5 тыс. рублей, если отчётность нужно сдавать в ГИР БО.

Непредоставление или несвоевременное предоставление статистической отчётности

Статья 13.19 КоАП

·       для должностных лиц: от 10 тыс. до 50 тыс. рублей;

·       для организаций: от 20 тыс. до 150 тыс. рублей.

Штрафы за нарушения правил работы с ККТ

Неприменение ККТ

Часть 2 статьи 14.5 КоАП

·       для должностных лиц: от 1\4 до 1\2 размера суммы расчёта, осуществлённого без применения контрольно-кассовой техники, но не менее 10 тыс. рублей;

·       для организаций: от 3\4 до одного размера суммы расчёта, осуществлённого без применения контрольно-кассовой техники, но не менее 30 тыс. рублей.

Расчёт без ККТ — повторное нарушение при общей сумме расчётов без ККТ 1 млн рублей и более

Часть 3 статьи 14.5 КоАП

·       для должностных лиц: дисквалификация от года до двух лет;

·       для организаций: приостановление деятельности до 90 суток.

Применение ККТ, не соответствующей установленным требованиям, либо применение ККТ с нарушениями порядка регистрации, порядка, сроков и условий её перерегистрации, порядка и условий ее применения

Часть 4 статьи 14.5 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 1,5 тыс. до 3 тыс. рублей;

·       для организаций: предупреждение или штраф от 5 до 10 тыс. рублей.

Непредставление информации и документов по запросам налоговых органов или их несвоевременное представление

Часть 5 статьи 14.5 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 1,5 тыс. до 3 тыс. рублей;

·       для организаций: предупреждение или штраф от 5 до 10 тыс. рублей.

Невыдача кассового чека или БСО покупателю по его требованию

Часть 6 статьи 14.5 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф 2 тыс. рублей;

·       для организаций: предупреждение или штраф 10 тыс. рублей.

Нарушение порядка предоставления торгового места на рынке без проверки регистрации ККТ, уведомления об устранении нарушений или отказа от договора в предусмотренных законом случаях

Части 16, 17 статьи 14.5 КоАП

·       для должностных лиц: предупреждение или штраф от 40 тыс. до 80 тыс. рублей;

·       для организаций: предупреждение или штраф от 100 тыс. до 1 млн рублей.

 

Штрафы за навязывание дополнительных услуг

Навязывание потребителю дополнительных товаров, работ или услуг за отдельную плату при покупке основных товаров или услуг

Часть 2.1 статьи 14.8 КоАП

·       для должностных лиц: от 50 тыс. до 150 тыс. рублей;

·       для организаций: от 200 тыс. до 500 тыс. рублей.

Необоснованный отказ в рассмотрении требований потребителя, связанных с нарушением его прав, либо уклонение от рассмотрения в установленном законом порядке таких требований

Часть 4.1 ст. 14.8 КоАП

·       для должностных лиц: от 15 тыс. до 30 тыс. рублей;

·       для организаций: от 100 тыс. до 300 тыс. рублей.

 

Своевременный контроль кадровых, миграционных, налоговых и иных обязательных процедур позволит вам существенно снизить риск привлечения к административной ответственности.

Регулярно проводите внутренний аудит, актуализируйте локальные документы и следите за изменениями законодательства.


Рекомендуем

Кадровая неделя — 2026. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения

Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, проанализируют основные изменения трудового законодательства 2026 года, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, организации воинского учета и бронирования, изменениями в миграционном законодательстве, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как компании подготовиться к проверкам и правильно взаимодействовать с проверяющими, чтобы избежать штрафов, узнают технологии грамотного увольнения сотрудников.

Актуальные изменения трудового законодательства 2026 года. Грамотное и законное увольнение сотрудников

Курс посвящен разбору главных изменений в трудовом законодательстве 2026 г. - осень 2025 г., а также актуальным вопросам увольнения сотрудников, с учетом современной судебной практики.

Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе

На курсе слушатели рассмотрят изменения в организации воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.

Иностранные работники в 2026 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты

На обучении слушатели рассмотрят ключевые изменения в миграционном законодательстве, получат рекомендации, как правильно организовать прием и оформление иностранных работников в 2026 г., какие госорганы уведомить, как работодателю избежать штрафных санкций.

Налоговый контроль 2026: новые правила проверок, цифровой профиль бизнеса и защита прав налогоплательщика

В программе важные изменения и тенденции в налоговом контроле 2026 года, исключительно практические аспекты защиты прав налогоплательщика и работающие легальные модели снижения налоговой нагрузки, не имеющие ограничений по оборотам и сферам деятельности, а потому являющиеся универсальными.

Смотреть все программы

Семинары и курсы по праву

Читайте самые важные новости, лайфхаки и анонсы обучающих мероприятий от «Финконт» в мессенджере MAX


Смотрите также:

Заказать обратный звонок

×

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

http://www.finkont.ru/blog/shtrafy-dlia-biznesa-za-kakie-narushenija-i-naskolko-mogut-nakazat-kompaniju/