Этот курс можно
изучать очно!
Подробнее
Иностранные работники в 2022 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
Артикул: МС16469
29 декабря 2021 года и 1 января 2022 года вступили в силу очередные нововведения в миграционном законодательстве: изменились регламенты по выдаче разрешения на временное проживание и вида на жительство, введен обязательный для всех иностранных граждан медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование, действуют новые размеры квот на привлечение к работе иностранцев в 2022 году, изменилась сумма платежа по патенту, введен новый порядок медосвидетельствования иностранцев. На семинаре слушатели получат рекомендации, как правильно организовать прием и оформление иностранных работников в 2022 году, чтобы соответствовать требованиям миграционного законодательства.
Вид обучения
Формат обучения
Дата и время
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Документы по окончании обучения
Сертификат об участии в семинаре.Что входит в стоимость
Методический материал.Для кого предназначен
Начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, юристов, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство, менеджеров по кадровому администрированию, в обязанности которых входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.Цель обучения
Изучить порядок найма и использования работников-иностранцев в 2022 году.Результат обучения
В результате обучения участники ознакомятся с изменениями, которые надо учесть в 2022 году при приеме на работу иностранных граждан:
- новые формы и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами; новые основания для снятия с учета по месту пребывания; допустимая доля иностранной рабочей силы в 2022 году; порядок выдачи трудовых патентов; новые требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года;
- изменения в миграционном учете иностранных граждан;
- требования Роспотребнадзора к пребыванию иностранных граждан;
- судебная практика по оформлению трудовых отношений с иностранцами;
- оформление граждан ЕАЭС.
Отдельные семинары в рамках курса
Участие возможно отдельно в каждом семинаре.
Программа обучения
День 1.
Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2022 году: нормативная база и практические советы.
- Правовые статусы Иностранцев: нормативно- правовое регулирование труда в РФ.
- Новая статья 5.2 в Федеральном законе 115-ФЗ: Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ изучаем особенности.
- Привлечение иностранных работников к труду в 2022 — изучаем новые правила.
- Требования к иностранцам при въезде в РФ с 29.12.2021г.: Дактилоскопия, Фотографирование, Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания.
- Обязательное требование по прохождению медицинского освидетельствования, включая проведение химико-токсикологических исследований (наркотические и психотропные вещества, инфекционные заболевания, Сроки действия медицинских документов Приказ Минздрава России от 19 ноября 2021 г. N 1079н).
- Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком иностранных граждан — ст.15.1 закон 115-ФЗ.
- Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533, Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536).
- Порядок уведомления МВД России с 01.01.2021 г. об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536).
- Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу — не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428).
- Форма УВЕДОМЛЕНИЯ об убытии иностранца из места пребывания (Приказ МВД РФ № 641 от 14.09.2020 г.).
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2022 году (Постановление Правительства РФ от 07.10.2021 N 1706): Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2022 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон.
- Возможность упрощенного получения вида на жительства.
- Размер потребности (Квота) на 2022 год привлечения к труду «визовых» иностранных работников.
- Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2022 году по Субъектам РФ.
- Пилотный проект по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в строительной сфере (Постановление Правительства РФ от 06.10.2021 N 1694).
- Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан (Письмо Минтруда России от 14.09.2021 N 16-4/10/П-6896).
«Визовые» иностранцы: принимаем на работу.
Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу ПРИГЛАШЕНИЙ на въезд и РАЗРЕШЕНИЕ на работу в 2022 году. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.
Сложные вопросы привлечения иностранцев.
- Может ли иностранец работать по совместительству?
- Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
- Можно ли менять работодателей?
- Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
- Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
- Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
- Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2022 году.
- Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
- Профессии и виды работ, где запрещено использовать иностранцев.
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент.
- Требования к состоянию здоровья иностранных граждан и запрет на употребление наркотических и психотропных (запрещенных) средств.
- Переход иностранца от одного работодателя к другому.
- Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством.
Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.
- Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС — требования?
- Документы, необходимые для привлечения ВКС.
- Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
- Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
- Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
- Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
- Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
- Грамотное оформление трудового договора с ВКС и Уведомлений МВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
- Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТКРФ.
- Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.
- Трудовой договор: срочный или бессрочный?
- Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.
- Ежегодные и дополнительные отпуска — работников иностранцев.
- Временный перевод иностранца на другую работу.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.
- Прием иностранцев на дистанционную работу.
День 2.
Упрощенный порядок привлечения иностранцев — Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
- Особенности международных договоров со странами ЕАЭС
- Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
- Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС — пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
- Новые обязанности Граждан ЕАЭС: Дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования.
- Изменения закона 115-ФЗ с 29.12.2021 г. (от 01.07.2021 N 274-ФЗ), направленные на обеспечение контроля за временным пребыванием иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы.
- Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
- Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
- Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
- «Самозанятые» граждане ЕАЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать (выполнять), ограничения по доходу.
- Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем:
- Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда на работодателя могут наложить штраф.
Популярные вопросы.
- Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
- Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
- В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
- Работа по совместительству.
- При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?
- «Самозанятые» граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать (выполнять), ограничения по доходу.
- Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграционный учет, уведомление, налогообложение выплат.
- Будущее «Самозанятых» — альтернатива Патента (отмена патента).
- Иностранные работники — новые правила.
- Новая статья 5.2 в Федеральном законе 115-ФЗ: Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ изучаем особенности.
- Изменения закона 115-ФЗ с 29.12.2021г. (от 01.07.2021 N 274-ФЗ), направленные на обеспечение контроля за временным пребыванием иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы.
- Возможность упрощенного получения вида на жительства.
- Размер потребности (Квота) на 2022 год привлечения к труду «визовых» иностранных работников.
- Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2022 году по Субъектам РФ.
Патентная система — привлечения к труду «безвизовых иностранцев».
- Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить для трудоустройства. Уведомление государственных органов о привлечении «Патентных» иностранцев к труду. Трудности, с которыми все сталкиваются на практике? Обсуждаем способы их решения.
- Новая форма патента с 2022 года, возможность получения патента (в случаях, установленных законом) в виде карты с электронным носителем информации для хранения биометрических и персональных данных — «ID —Патент».
- Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Запрет командировок за пределы субъекта РФ Патентных иностранцев.
- Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
- Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
- Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства.
- Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
- Ошибки, за которые могут привлечь к отнесенности.
Налоги за иностранцев в 2022 году.
- НДФЛ, ФСС, отчисления по несчастным случаям, оплата больничных. «Подводные камни» авансовых платежей по НДФЛ, жесткие нюансы нововведений.
- Процессуальные препятствия (патентная система) со стороны ФНС, с которыми сталкиваются работодатели при получении Уведомлений по зачету авансовых платежей, способы их устранения.
- Построение системы и порядка уплаты налогов совместно с иностранцами.
Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства — Глава 50.1 ТКРФ.
- Трудовой договор: срочный или бессрочный?
- Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
Миграционный учет 2022 — без ошибок:
- Нормативно — правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
- Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2022 году: обсуждаем правила, плюсы и минусы для работодателя.
- Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны
- Может ли работодатель быть принимающей стороной, — в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
Форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (Приказ МВД России от 10.12.2020 N 856).
- Особенности миграционного учета: ВКС, иностранцев ЕВРАЗЭС, «патентных» иностранцев".
- Снятия с миграционного учета иностранцев — принимающей стороной, если иностранец убыл из места пребывания. Порядок снятия учета по пп. 5 п.1 ст.23. закона 109-ФЗ.Обязательное снятие с учета иностранцев принимающей стороной, если основания для постановки на учет отсутствуют (утрачены).
- Кто может проверить отрывную часть уведомления? Особенности миграционного учета при вахтовой методе.
- Уголовная ответственность для руководителей юридических лиц за фиктивную регистрацию в компании.
- Ответственность за нарушение правил миграционного учета
Проверки МВД 2022: Что в первую очередь в 2022 году будут проверять сотрудники МВД и кого?
- Отмена плановых проверок и проверочных листов.
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы. Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду иностранных граждан, не смотря на уменьшение иностранных работников в период пандемии. Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
- Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.