Эксперт в области организационного консультирования, кандидат философских наук. Преподаватель Президентской академии, эксперт Корпоративного университета Сбербанка и Российского Оксфордского фонда, модератор проектной работы в МШУ «Сколково», руководитель магистерской программы, Институт образования при НИУ ВШЭ.
Руководитель Информационного Центра «Эффективные Человеческие Ресурсы» (IC HRP). Эксперт в области оценки, подбора, адаптации и обучения персонала. Методолог обучающих программ и преподаватель курсов по управлению персоналом.
Кандидат юридических наук, доцент кафедры информационного права и цифровых технологий Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина, доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права ИПНБ Юридического факультета им.М.М. Сперанского РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, доцент отдела высшего образования Научно-образовательного центра Федерального института промышленной собственности.
Эксперт-консультант ИДПО – ВЭШ СПбГЭУ, старший преподаватель кафедры прикладной математики и экономико-математических методов СПбГЭУ. Эксперт MS Excel.
Научный сотрудник Российской ассоциации спортивных сооружений (РАСС); эксперт в области стандартизации и сертификации спортивных сооружений; имеет опыт сертификации объектов спорта различного функционального назначения и уровня - от муниципальных спортсооружений до объектов олимпийского Сочи 2014; стаж преподавательской и практической работы в сфере спортивной индустрии более 20 лет.
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры. Директор Центра планирования и развития персонала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Более 20 лет на позициях руководителя HR- направлений в государственно значимых компаниях банковского, страхового и производственного сектора. Реализованные проекты и решения в области обучения, удержания, нематериальной мотивации и корпоративной культуры отмечены профессиональными премиями: «HR - бренд», «Хрустальная Пирамида», «Спорт и Россия», «Motivation Award», «Корпоративное обучение» и др. Приглашенный эксперт профильных изданий, автор курсов для программ МВА, МРА по управлению персоналом. Консультант по HR стратегии. Сфера профессиональных интересов: Кадровая политика и кадровый аудит в организации/на государственной службе. Формирование кадровой стратегии в организации/на государственной службе. Управление изменениями организации через HR процессы. Привлечение и удержание персонала: подбор, адаптация, кадровый резерв, сообщества. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Нематериальная мотивация персонала. Корпоративная культура.