САВИНЫХ Владислав Алексеевич
Кандидат юридических наук, доцент юридического факультета СПбГУ, директор Центра развития кадастровой стоимости. Эксперт в области кадастровой оценки и налогообложения недвижимости, регулирования оценочной деятельности.
Семинары и курсы для менеджера по обучению и развитию персонала
Внутренний аудитор
Бухгалтер
Начинающий бухгалтер
Профессиональный бухгалтер
Специалист по налогообложению
Налоговый консультант
Экономист по труду и заработной плате
Экономист
Финансовый контролер
Финансовый аналитик
Бизнес-аналитик
Банковский служащий
Менеджер по развитию
Менеджер по маркетингу
Менеджер по рекламе
Менеджер проектов
PR-менеджер
Специалист по информационным технологиям
Менеджер по логистике
Менеджер склада
Менеджер по ВЭД
Менеджер по продажам
Менеджер по тендерам
Специалист тендерного отдела
Контрактный управляющий
Сотрудник контрактной службы
Менеджер по закупкам
Специалист по закупкам
Помощник руководителя
Офис-менеджер
Секретарь
Архивариус
Делопроизводитель
Рекрутер
Менеджер по персоналу
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по кадровому делопроизводству
Юрист
Специалист по охране труда
Специалист по безопасности
Госслужащий
Работник культуры
Медицинский работник
Специалист в сфере ЖКХ
Энергетик
Энергоаудитор
Бригадир на производстве
Мастер производства
Инженер
Инженер по качеству
Менеджер по качеству
Инженер по стандартизации
Специалист по стандартизации
Технолог
Инженер-программист
Инженер по эксплуатации
Инженер-нормоконтролер
Метролог
Архитектор
Застройщик
Планировщик
Проектировщик
Кадастровый инженер
Специалист по земельным вопросам
Специалист по недвижимости
Курс повышения квалификации
Как организовать эффективную систему обучения для персонала рабочих специальностей
На курсе слушатели рассмотрят современные подходы к организации системы обучения и профессионального развития персонала рабочих специальностей, получат знания по системе наставничества, по нормативно-методическому обеспечению в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, смогут оценить систему обучения на своем предприятии и наметить векторы ее дальнейшего развития.
Москва
25 - 27 ноября 2026
•••
55 900 ₽
53 105 ₽
Курс повышения квалификации
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
В ходе курса слушатели получат системные знания по организации корпоративного обучения, освоят методы и способы организации обучающего процесса, изучат методики оценки эффективности обучения, получат инструментарий для создания самообучающейся организации, формирования политики развития персонала и управления талантами, системы работы с кадровым резервом, познакомятся с успешными практиками и трендами в сфере обучения и развития персонала.
Москва
15 - 18 декабря 2026
•••
65 800 ₽
61 194 ₽
Курс повышения квалификации
Развитие персонала и управление талантами
На курсе слушатели получат инструментарий для формирования политики развития персонала и управления талантами, системы работы с кадровым резервом, познакомятся с успешными практиками и трендами в сфере обучения и развития персонала.
Москва
17 - 18 декабря 2026
•••
43 900 ₽
40 827 ₽
Курс повышения квалификации
Наставничество на производстве: как организовать эффективную систему передачи знаний на предприятии
В современных условиях дефицита кадров на предприятиях, наставничество занимает важное место и считается одним из наиболее эффективных инструментов обучения персонала на производстве. С 1 марта 2025 г. в ТК РФ начала действовать новая статья — 358.1, она официально закрепляет понятие «наставничество в сфере труда», регламентирует порядок оформления и оплаты наставничества. На курсе дается практический инструментарий и подробный алгоритм действий построения эффективной системы наставничества на предприятии, инструменты оценки эффективности и необходимые мероприятия по поддержке, контролю и коррекции системы наставничества, а также разбираются новации в трудовых отношениях с наставниками с 1 марта 2025 г.
Санкт-Петербург
21 - 23 декабря 2026
•••
54 600 ₽
50 778 ₽
Курс повышения квалификации
Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих
В ходе курса слушатели получат исчерпывающую информацию по нормативным документам в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, узнают на практических примерах особенности организации системы обучения и профессионального развития рабочих, получат уникальные знания по системе наставничества.
Санкт-Петербург
26 - 29 января 2027
•••
59 800 ₽
53 820 ₽
Курс повышения квалификации
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
Участники курса получат системные знания по вопросам организации обучения в компании, узнают нюансы методического и документационного сопровождения обучения и оценки персонала. Курс подготовлен с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» 07.003.
Санкт-Петербург
9 - 12 марта 2027
•••
59 800 ₽
50 830 ₽
Курс повышения квалификации
Применение современных образовательных технологий в обучении взрослых
Быстрая смена технологий требует от сотрудников компаний гибкой реакции на изменения: чтобы соответствовать, нужно оперативно обучиться новейшим необходимым навыкам. В программе рассматривается подход к обучению взрослых, помогающий максимально эффективно задействовать потенциал технологий обучения и накопленного опыта и знаний.
Санкт-Петербург
7 - 10 июня 2027
•••
267 500 ₽
227 375 ₽
Курс повышения квалификации
Работа с молодежью на предприятии: как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов
Молодые специалисты — это будущее компании. Если предприятие планирует свое развитие на несколько лет вперед, то ей не обойтись без этой категории. Как привлекать талантливую молодежь? Как мотивировать молодых специалистов? Как сформировать положительный HR-бренд компании, чтобы привлечь молодых сотрудников? Как ускорить профессиональную адаптацию молодых специалистов? Как выстроить эффективное сотрудничество между предприятием, учебными заведениями и органами власти по привлечению молодежи? Слушатели познакомятся с опытом передовых предприятий по привлечению и удержанию молодежи.
Санкт-Петербург
22 - 25 июня 2027
•••
59 800 ₽
50 830 ₽
Эксперты направления
КАРПЫЧЕВА Елена Вячеславовна
Кандидат исторических наук, доцент кафедры «Информационные технологии в юридической деятельности и документационное обеспечение управления» Юридического института Российского университета транспорта.
ПАНКРАТОВА Любовь Николаевна
Специалист-практик по вопросам трудового законодательства, юрист. Большой опыт работы инспектором в Гос.Инспекции по труду г. Санкт-Петербурга.
ЧЕРНОКАЛЬЦЕВ Дмитрий Андреевич
Адвокат, вице-председатель Коллегии адвокатов «Чернокальцевы и партнеры» Ленинградской области. Эксперт в области медицинского, гражданского, трудового законодательства, законодательства в области интеллектуальной собственности. Опыт юридической практики более 25 лет. Автор книг и статей в профильных СМИ. Спикер федеральных и международных конференций.
ГРЕВЦОВ Константин Викторович
Производственный опыт работы, в том числе руководящей, в области управления качеством на предприятиях автомобильной отрасли, более 20 лет. Внедрение и постановка на производство требований IATF 16949:2016, потребителей RENAULT, NISSAN, AVTOVAZ, GM, FORD, Volkswagen. Опыт работы преподавателем в высших учебных заведениях с 2007г.
ФИЛИППОВ Олег Сергеевич
Кандидат экономических наук, бизнес-тренер, преподаватель программ МВА , консультант по управлению финансами. Директор «Московской школы бизнеса и финансов», генеральный директор «ПрезидентАудит».
ЛУНЕВА Светлана Курусовна
Заместитель заведующего кафедрой безопасности населения и территорий от чрезвычайных ситуаций СПбГЭУ, ст. преподаватель.
КОНЮШКОВ Виктор Владимирович
Доцент высшей школы гидротехнического и энергетического строительства СПбПУ (Санкт-Петербургского Политехнического Университета им. Петра Великого).
Эксперт в области возведения плотин на многолетнемерзлых грунтах. Специалист в области физико-механических и фильтрационных характеристиках грунтов.
ЖДАНУХИН Дмитрий Юрьевич
Кандидат юридических наук, генеральный директор Центра развития коллекторства и гуманитарно-правовых технологий.
КУЗНЕЦКАЯ Вера Александровна
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры. Директор Центра планирования и развития персонала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Более 20 лет на позициях руководителя HR- направлений в государственно значимых компаниях банковского, страхового и производственного сектора. Реализованные проекты и решения в области обучения, удержания, нематериальной мотивации и корпоративной культуры отмечены профессиональными премиями: «HR - бренд», «Хрустальная Пирамида», «Спорт и Россия», «Motivation Award», «Корпоративное обучение» и др. Приглашенный эксперт профильных изданий, автор курсов для программ МВА, МРА по управлению персоналом. Консультант по HR стратегии. Сфера профессиональных интересов: Кадровая политика и кадровый аудит в организации/на государственной службе. Формирование кадровой стратегии в организации/на государственной службе. Управление изменениями организации через HR процессы. Привлечение и удержание персонала: подбор, адаптация, кадровый резерв, сообщества. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Нематериальная мотивация персонала. Корпоративная культура.